楊光
按照建立現代企業制度的要求和“廠網分開、競價上網”的電力體制改革目標,臘莊電廠從羅平縣電力集團公司分離,與原礦冶集團公司組建了羅平縣龍頭企業——云南羅平鋅電股份有限公司,現就企業的改制作一些探討。
一、電、礦結合的背景和主要形式
(一)、背景
1987年9月,國家進一步提出“政企分開、省為實體、聯合電網、統一調度、集資辦電”和“因地因網制宜”的方針。這一方針的實施,極大地調動了地方及各方面辦電的積極性,促進了電力工業的發展。臘莊電廠就是在這個背景下建設的,但是隨著電力事業的不斷發展,產權不清、經營不規范、投資權益保障等問題越來越突出。為了促進電力工業健康發展,我縣進一步深化電力體制改革,進行公司制改革,理順產權關系,組建了電、礦結合的鋅電股份有限公司。
(二)電、礦結合公司制改革的主要形式
根據我縣工業現狀,在公司制改革中,臘莊電廠和礦冶集團公司合并后,通過上市融資,吸收社會公眾股份,改制為股份有限公司。依照這一形式,由羅平縣鋅電公司、羅平縣迅達實業有限責任公司、云南天浩集團有限公司、云南省羅平縣匯康藥業有限責任公司(原羅平縣醫藥公司)、昆明(天津)三達電器有限公司、云南國天力化工冶煉有限公司聯合發起,成立羅平鋅電股份有限公司,并于2007年2月15日正式在深圳證券交易所掛牌上市。
二、電、礦結合公司制改革的優勢
(一)有力促進了發電企業經營機制的轉換
通過改制,羅平鋅電股份有限公司按《公司法》的要求建立起股份有限公司,設立了股東大會、董事會、經理層和監事會相互制衡的企業法人治理結構,形成了投資主體多元化的格局,現已經成功進入A股市場,成為公眾企業。通過運作,積極向規范化的方向努力。
成立羅平鋅電股份有限公司后,公司充分利用企業經營自主權,立足企業實際,把精力放在努力提高企業運作效率上,進行了多方面有益的探索和實踐,取得了很好的成績。臘莊電廠本著實事求是的精神,合理設置機構和人員,精簡機構,簡化管理程序,健全企業的管理制度,實現了精簡和效能的原則。同時通過加大減人增效、轉崗分流力度,減少冗余人員,提高管理水平,把企業管理工作提高到了一個新階段,使企業的經營績效得以顯著提高。
改組后,臘莊電廠成為羅平鋅電股份有限公司的利潤中心,同時也促使臘莊電廠面向市場,降低經營成本,主動研究企業經營策略,使企業的綜合素質不斷提高,企業競爭力不斷增強。另外,羅平鋅電股份有限公司充分利用經營自主權,大力發展多種經營,化解和分散主業風險,拓展了經營空間,開發出了一批有市場、高技術含量、高附加值的產品和項目。
(二)規范投資行為,促進了電力工業發展
全部由國家投資的辦電體制,隨著改革開放以后國民經濟的調整發展,已經越來越難以滿足國民經濟增長的需要,電力短缺成為制約經濟發展的"瓶頸"。在這種情況下,羅平鋅電股份有限公司大力開發小水電,參股建設裝機容量3.7萬千瓦的老渡口電站和裝機容量10萬千瓦的老江底電站。投資方的權益按《公司法》予以明確,特別是集資辦電的各方按照股權比例依法行使所有者的權利,獲取投資收益,解決了投資回報方式不規范的問題。
目前羅平鋅電股份有限公司在水電開發、探礦、項目投資、技術改造等十幾個項目中都取得較好的進展,所有這些項目都發揮了顯著的經濟效益。
三、進行電、礦結合的公司制改組后存在的主要問題
企業管理方面:一是成本費用的分攤,特別是關系到改善全廠整體環境的費用,常常是難以確定準確的衡量尺度;二是發電量問題,面對氣候條件的變化,臘莊電廠爭負荷、爭發電量,如來水情況太差,管理者如何平衡各方利益關系,是一個難題。三是在勞動管理上的問題,目前職工隊伍素質有待提高,由于行業差距的存在,難以統一工資標準,統一待遇。
生產管理方面:一是對新產品新技術的研發不足,科研技術力量薄弱,生產成本較高,節能降耗工作還有很大差距;二是新增技改項目工程進展緩慢,資金壓力較大,工作難度較高;三是部分生產設備老化,生產工藝落后;四是生產條件和工作環境較差,安全環保尚存漏洞,未能有效杜絕事故的發生。
礦產資源方面:一是現有資源不足,導致經營成本增加;二是對外投資探礦見效緩慢,工作困難較多;三是外購礦源成份復雜,雜質難以控制;四是原料采購需要加強管理,資金壓力較大。
四、公司改制上市后必須抓好的兩個環節
(一)加強投資管理項目,繼續探尋優質礦源,擴大公司的資源占有量
加強對投資企業的管理,使投資企業健康發展,在政策風險、信用風險、安全生產風險和投資風險方面,力爭取得良好的效果。認真總結對投資企業的管理經驗,努力提高存量資產質量,認真抓好現場管理,提高產品質量,提高生產效能,加強安全生產管理,落實安全生產責任制,謀求企業長期健康、可持續發展。
繼續加大開發有色金屬資源力度,克服存在的問題和困難,努力推動實業化進程,抓住在手的幾個項目,把工作做深做細,力爭原有礦山和現有項目取得實質性的進展。
(二)充分把握市場機遇,實現公司資本運營最優化
充分利用市場平臺,抓住市場機遇,更好地開展經營管理工作,進一步擴大公司經營規模,對原有戰略和盈利模式做相應的調整,努力探索與時俱進的發展戰略和盈利模式,獲取更大利潤,推動公司全面發展。
進一步加強實物業務和期貨業務風險管理,確保在經營管理上不出大的失誤。規范公司境內期貨套期保值業務,有效防范和化解風險,設立公司期貨領導小組,作為管理公司境內期貨的最高決策機構,并根據實際需要對管理制度進行審查和修訂,確保制度能夠適應實際運作和新的風險控制需要。
參考文獻
《公司法》
《電力法》
《云南羅平鋅電股份有限公司章程》