死守“鐵飯碗”不如打造“金飯碗”

講述人：王嚴(yán)，53歲，攝影愛好者，工程師

死守“鐵飯碗”不如打造“金飯碗”

講述人：王嚴(yán)，53歲，攝影愛好者，工程師

“鐵飯碗”指的是一個(gè)固定的工作，固定的崗位，確切地說，就是一個(gè)好單位，好部門，而且此單位或部門好像從來就沒有倒閉的憂慮，因此，一旦捧得此“碗”，靠得一個(gè)如再生父母般的大樹，真可謂功德圓滿了！

“飯碗”不動(dòng)，人卻是動(dòng)的，每個(gè)人都要吃飯，這是一目了然的道理。因此，在這“動(dòng)”與“不動(dòng)”之間，便有了許多故事，演繹著幾家歡喜幾家愁，一年又一年。

為什么一定都要去搶一個(gè)不動(dòng)的“鐵飯碗”呢？更進(jìn)一步說，為什么都要在一棵樹上吊死呢？其實(shí)，只要細(xì)細(xì)地想一想，轉(zhuǎn)換一下腦筋，“僧多碗少”的難題是能一勞永逸地解決的。

在這里，“鐵飯碗”是在每個(gè)人自己手里的，是什么呢？不言而喻——是極高的綜合素質(zhì)，或某項(xiàng)精湛的技藝，一言以蔽之，是實(shí)力。何謂“實(shí)力”？簡言之，就是處理某件事情的能力，它是一個(gè)人所學(xué)知識(shí)和綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。一旦擁有了實(shí)力，恐怕已不能用“鐵”字來概括了，我們姑且稱之為“金飯碗”。

在競爭日趨激烈的今天，“鐵飯碗”越來越少，就連被稱作絕對(duì)“皇家部隊(duì)”的政府行政單位及相關(guān)部門也是今非昔比。且不說“飯碗”的硬度越來越小，“飯碗”的大小也不容樂觀了。面對(duì)如此局面，廣大吃飯者應(yīng)如何行動(dòng)呢？很明顯，迅速打造一個(gè)屬于自己的“金飯碗”乃當(dāng)務(wù)之急。

面臨著如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，如何保住自己的飯碗恐怕早已是每個(gè)人思謀良久的問題了，是拼得頭破血流，奪得一個(gè)“鐵飯碗”過衣食無憂、波瀾不驚的生活呢，還是奮起直追，打造一個(gè)“金飯碗”呢？“鐵飯碗”畢竟有限，“金飯碗”卻全在自己。

俗云：“亡羊補(bǔ)牢，未為晚也！”充實(shí)自己，從而使自己的“金飯碗”含金量越來越高，越來越硬。“鐵飯碗”畢竟太少，“金飯碗”才是長遠(yuǎn)之計(jì)，競爭之本。