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高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)研究

2016-08-13 01:09:11張鏑
關(guān)鍵詞:課程體系教育學生

張鏑

[摘 要] 在我國經(jīng)濟發(fā)展越來越迅速的同時,拓寬畢業(yè)生的就業(yè)途徑卻越來越受到重視,因此有關(guān)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)問題已經(jīng)引起國內(nèi)各界人士的重視。重點從高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀著手分析了高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)中存在的問題,并針對存在的問題提出了相應的解決方案,希望能夠?qū)τ诟呗殞W生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)有所幫助。

[關(guān) 鍵 詞] 高職高專院校;創(chuàng)業(yè)意識;就業(yè)壓力

[中圖分類號] G645 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)24-0097-01

一、高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的意義

從高職高專院校的教學培養(yǎng)方向來看,其更加注重的是學生專業(yè)技能的學習,以保證畢業(yè)生合理、有效就業(yè)。結(jié)合當前我國就業(yè)市場的人才需求情況,如何拓寬高職高專院校畢業(yè)學生的就業(yè)途徑,提高學生自主創(chuàng)業(yè)意識具有現(xiàn)實意義。

首先,培養(yǎng)高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵學生創(chuàng)業(yè),不僅能緩解自身的就業(yè)壓力,還能為其他人提供就業(yè)崗位,緩解社會的就業(yè)壓力。其次,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,能夠為他們以后走上創(chuàng)業(yè)的道路打下堅實的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到許多困難,能夠磨礪人的心志,雖然能夠充分發(fā)揮個人潛能,更快地實現(xiàn)個人價值,但是也會遭遇挫折,創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)有助于學生應對各種挫折。最后,高職高專院校學生在創(chuàng)業(yè)過程中可以將學到的專業(yè)技術(shù)應用到實際工作中,促進傳統(tǒng)技術(shù)的革新和新型技術(shù)的產(chǎn)生。

二、高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展速度越來越快,勞動力就業(yè)壓力也在逐年增高,這一社會現(xiàn)狀引起了國內(nèi)教育學家的重視,號召各高職高專院校在傳統(tǒng)教育中滲透創(chuàng)業(yè)的思想,各個院校中也成立了一些創(chuàng)業(yè)社團,但是由于國內(nèi)各高職高專院校對學生的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)沒有形成一種科學的培養(yǎng)體系,所以并沒有達到預期的效果,也存在著很多問題。

(一)對創(chuàng)業(yè)教育思想的認識不足

受傳統(tǒng)思想影響,從社會層面將高職高專院校的教學培養(yǎng)計劃定位在培養(yǎng)技術(shù)人才的基礎(chǔ)層面上,有些高職高專院校甚至為了提高學校的就業(yè)率,忽視了其他方面特別是創(chuàng)業(yè)思想的教育,把大部分教育資源都用來提高學生的技術(shù)能力。這樣單一化教育系統(tǒng)培養(yǎng)出來的學生就業(yè)思維比較狹窄,缺乏一種創(chuàng)業(yè)的思維,只會將技術(shù)作為一種謀生手段,所以這樣的教育是不值得提倡的,因為它不僅無法發(fā)揮出學生的最大潛能,也不利于學生的長遠發(fā)展。

(二)創(chuàng)業(yè)課程體系不完善,系統(tǒng)性不強

雖然社會上都在強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育的重要性,但是高職高專院校只是在選修課中開設(shè)了這部分內(nèi)容,并沒有將創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃的課程體系中,導致高職高專院校學生的創(chuàng)業(yè)意識不強,卻并不知道為什么要創(chuàng)業(yè)。另外,高職高專院校關(guān)于創(chuàng)業(yè)部分教材的選擇過于大眾化,缺乏針對性,高職高專院校相比于本科院校而言更加技術(shù)化、專業(yè)化,所以選擇教材時要結(jié)合學生的專業(yè)情況和就業(yè)前景,具體情況具體分析。正是由于在創(chuàng)業(yè)教育課程中沒有將創(chuàng)業(yè)思想和專業(yè)實踐相結(jié)合,使僅有的創(chuàng)業(yè)想法也缺乏實施的可行性。

(三)創(chuàng)業(yè)教育資源匱乏

高職高專院校目前的創(chuàng)業(yè)教育資源明顯低于市場要求水平。高職高專的專業(yè)創(chuàng)業(yè)教師缺乏,創(chuàng)業(yè)環(huán)境較少。這也不利于高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),使創(chuàng)業(yè)意識的啟發(fā)只能生搬硬套到課堂上來,這樣的授課不僅缺乏說服力,而且也失去了最初設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育的意義。

三、培養(yǎng)高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識的途徑

(一)強化以創(chuàng)業(yè)教育帶動素質(zhì)教育的意識

首先,應該開設(shè)許多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的講座,使高職高專院校的學生對創(chuàng)業(yè)有最基本的認知,充分認識到創(chuàng)業(yè)對個人和社會的價值;其次,學校要進行更加系統(tǒng)完善的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)計劃,讓學生在對創(chuàng)業(yè)有了進一步的了解的同時,對成功創(chuàng)業(yè)充滿渴望和信心,使創(chuàng)業(yè)教育給學生帶來極大的奮斗動力,從而主動學習素質(zhì)教育內(nèi)容,提高自己的綜合能力,為以后創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ);最后,學校要定期組織一些創(chuàng)業(yè)實踐活動,讓學生在實踐中不斷提高自身能力。

(二)豐富教學內(nèi)容,完善創(chuàng)業(yè)課程體系

高職高專院校要從課程安排、課程內(nèi)容、教學方法三方面完善創(chuàng)業(yè)課程體系。首先,課程安排要合情合理,使創(chuàng)業(yè)教育與素質(zhì)教育的課程達到合適的比例,在推進素質(zhì)教育的同時也要關(guān)注創(chuàng)業(yè)教育。其次,創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容不僅僅局限于簡單介紹創(chuàng)業(yè)的概念、舉幾個創(chuàng)業(yè)成功的例子,更重要的是要將課本知識與創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合,對不同專業(yè)的創(chuàng)業(yè)前景進行分析;最后,在教學方法的完善方面,老師要注意與學生的互動,在課堂上模擬創(chuàng)業(yè)的思路,從而激發(fā)學生對于創(chuàng)業(yè)的興趣。

(三)大力培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的師資力量

上面對高職高專院校的創(chuàng)業(yè)師資力量缺乏問題進行了分析,發(fā)現(xiàn)高職高專院校教授創(chuàng)業(yè)的老師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。為了彌補這一不足,學校應該大力推廣“走出去”政策,讓老師定期去成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中掛職學習,把學到的成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗回來教授給學生。另外,老師在企業(yè)學習的同時也可以觀察成功的創(chuàng)業(yè)者都具備哪些素質(zhì),這樣回到學校里對學生的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)會更有方向性和參考性。

參考文獻:

[1]劉碩.高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)研究[D].湖南師范大學,2011.

[2]肖貽杰.論高職學生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的問題及策略[J].廣州城市學院學報,2012(8).

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