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如何開展幼師班級文化的建設

2016-08-13 23:09:26王新珍
現代職業教育·職業培訓 2016年8期
關鍵詞:建設文化學生

王新珍

[關 鍵 詞] 幼師;班級文化;德育

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)24-0094-01

我校的幼兒師范生大都是14~17歲的女生,她們具有如下特征:精力充沛、思想活躍;自我意識強,要求別人了解、理解并尊重自己;對未來充滿好奇和希望,渴望進入社會;交友熱情高,對異性開始關注和接觸,但同時也具有極大的不穩定性,組織組織紀律及集體主義觀念差,容易沖動,自律性差;常因外部表現和內心體驗不一致而苦惱,容易使性子。針對我校的現狀,教師如何開展幼師班級文化的建設呢?下面我談一談自己的想法與做法,與大家交流一下。

一、班級文化建設存在的問題及原因

首先對學生做問卷調查,對我校班級文化建設存在的問題及原因進行分析。

(一)缺乏核心目標

原因分析:沒有直接的升學壓力,教師在心理上對學生的學習風氣和習慣要求相對放松。學生也缺乏民明確的奮斗目標,學習動力不足,對自身的潛力、自我實現意識認識相當朦朧,由此產生了一系列不良反應,如學風渙散、不愛學習紀律觀念差等現象。

(二)班風學風不好

1.缺乏自信心

原因分析:學生聽到的多數是批評的話,鼓勵的話很少,導致學生沒有成功的體驗和上進心,心理上存在較強的自卑心理,對自己缺乏信心,在組織紀律方面缺乏自控能力,在學習方面基礎差,缺乏學習動力和學習興趣。

2.缺乏學習動力

原因分析:沒有自己的人生規劃,沒有明確的學習目標,沒有升學壓力,學習基礎差,沒有追求,不求上進。教學與幼兒園的實際情況不太相符,學生實習的機會太少,不了解幼兒園的教學需求和現狀。

3.行為習慣差,道德認識水平低下

原因分析:平時缺乏大局意識,從小沒有養成良好的行為習慣,文化素養低,是非觀念薄弱,缺乏責任心,對問題的看法片面。

二、班級文化的內容和建設途徑

針對以上我校班級文化建設存在的問題及學生的特點,經過認真分析討論,圍繞班風學風建設為核心目標,從以下幾個方面對我校的班級文化內容和途徑進行探討。

(一)幫助學生規劃近三年的人生目標

只有學生確立了明確的學習目標,才會轉化為內在的學習動力和學習行為。目標并非隨意確立,必須建立在對自身的特點、興趣、愛好等的清醒認識以及對專業、未來的準確計劃的基礎上的。這就要求我們老師平時多觀察、了解學生的特點、特長、興趣愛好,結合幼兒園實際,幫助學生確立自己的奮斗目標。

(二)布置教室

學生在校生活的時空主要是在班里,班級生活的環境直接影響著學生在校的生活質量。高品位的班級物質文化,對學生具有潛移默化的教育影響力和感染力。因此,我們要努力構建班級物質文化,讓教室的每面墻壁,每個角落都富有教育意義,為我們的師生創造一個具有教育功能的、優美舒適的文化環境。布置原則:(1)突出教育功能;(2)突出環境優美;(3)符合學生的心理特征;(4)適時更新、注意實用。

(三)健全班級管理制度

“制度和紀律”是一個班集體學習的保證。一個班集體如果沒有好的制度和好的輿論導向,班級管理就會混亂不堪,從而影響學生學習的積極性,更有可能對學生的思想素質產生負面影響。作為班級的最高管理者,要想把班級管理好,把學生帶好,首要任務就是健全管理制度和紀律,并使學生自覺遵守和執行。

學生是班級的主人,所以在班級制度的制定過程中,充分尊重學生的意見,針對兩操遲到、上課遲到、曠課、說閑話、玩手機、衛生不合格等情況,通過學生討論、班委修改,最后全班學生以投票方式來制定,這樣的制度學生才會認可,進而嚴格遵守。在執行過程中,要求公平公正,相互監督,獎懲兩手抓。

(四)定期開展主題班會,注重德育思想的滲透

班會的內容要求積極健康向上,具有教育意義。舉行主題班會讓學生學會如何做人、知道感恩、互幫互助、團結友愛、寬容等良好的思想品德;擁有自尊感、集體榮譽感和責任感;有自制的能力和習慣,合理安排學習、休息和娛樂,進而形成良好的班風。

通過一段時間的努力,反復實踐,總結經驗,交流心得,集思廣益,對我校的班級文化建設的內容和途徑形成以下模式:

第一步:接受一個新的班級,首先要調查分析,了解學生的思想動態,并分析原因。在班主任的指導下組織班級成員討論學習班級文化建設的方向、核心目標及相關理論,深刻理解其內涵和外延,為班級文化建設奠定堅實的思想理論基礎。

第二步:幫助學生規劃自己的學習目標,以及班級文化建設的方向和目標。這些目標的制定要根據學生的實際情況、興趣愛好等。

第三步:布置教室。根據學生的心理特點、思想實際、配合班級工作,精心設計、巧妙布置,為師生創作一個具有教育功能、優美舒適的文化環境。

第四步:健全班級管理制度。參照校訓、校風、教風、學風和中學生行為規則,由班級成員廣泛討論,制定本班的班訓及班級管理制度。

第五步:定期(如每周一次)以班為單位開展主題班會。每班根據各班的具體問題展開內容豐富、形式多樣的主題班會。

通過對“幼師班級文化內容與途徑探索”的探索研究,我們更加深刻地認識到:要真正實現校園文化建設和班級文化建設的目標,就必須在校園文化建設理論指導下,根據學生的心理特點及興趣愛好構建起班級文化建設模式,探索班級文化建設的途徑。這樣,才能切實有效地推進校園文化建設和班級文化建設的進程,使學校充滿既有深厚文化底蘊,又有生動活潑的符合時代潮流的濃厚的文化氛圍,從而推進素質教育進程,對學生的發展具有深遠的意義。

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