關于習慣的對話（之二）

■朱永新

關于習慣的對話（之二）

■朱永新

1.盯緊真正重要的愿景。

太多人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的東西。因此，我們務必盯緊真正重要的愿景，然后勇往直前堅持到底，使生活充滿意義。（柯維《高效能人士的7個習慣》，高新勇等譯，中國青年出版社2015年版，第129頁）

朱永新解讀：

“以終為始”（自我領導的原則），是柯維高效能人士最重要的七大習慣的第二條。以終為始，就是要我們以自己的人生目標（“終”）作為衡量一切事物的標準，作為行動的開始。如果自己的一切與之違背，就會導致南轅北轍。而應該每天都向著這個方向前行，不能懈怠。所以，重要的事情，就是要清楚自己的人生究竟需要什么。以終為始的一個重要使命，就是能夠直接真正找到人生的方向，然后，盯緊真正重要的愿景。

2.忙碌的人未必出成果。

以終為始說明在做任何事之前，都要先認清方向。這樣不但可以對目前處境了如指掌，而且不至于在追求目標的過程中誤入歧途，白費工夫。畢竟人生旅途的岔路很多，一不小心就會走冤枉路。許多人拼命埋頭苦干，到頭來卻發(fā)現(xiàn)追求成功的梯子搭錯了墻，但是為時已晚，所以說，忙碌的人未必出成果。（柯維《高效能人士的7個習慣》，高新勇等譯，中國青年出版社2015年版，第132頁）

朱永新解讀：

方向比努力更重要。這是我們都知道的一個常識。但是，我們恰恰經(jīng)常在常識面前摔跤，常常辛辛苦苦埋頭拉車，卻不知道自己應該往何處去。柯維認為，只有認清了自己的人生方向，清晰地知道自己要走向何方，才能真正地“不為浮云遮雙眼”，不誤入歧途走錯路。也就是說，磨刀不誤砍柴工，盡可能用一些時間和精力為自己厘清思路和方向，是非常有必要的。否則，許多人忙忙碌碌一輩子，埋頭苦干出力流汗，卻兩手空空毫無所獲，只能抱恨終身。

3.通往成功的梯子不能搭錯墻。

當我們了解生命中最重要的事情時，生活將會不同。頭腦中要時刻牢記：每天希望自己成為什么樣的人，當務之急是什么。如果通往成功的梯子一直搭錯墻，那每一次行動無疑加快了失敗的步伐。我們也許會很忙，也會很有效率，但是唯有心中牢記以終為始，才能成為高效能人士。（柯維《高效能人士的7個習慣》，高新勇等譯，中國青年出版社2015年版，第133頁）

朱永新解讀：

俗話說，無志之人常立志，有志之人立志長。有志之人，往往就是那些時刻牢記自覺的使命和人生方向的人。他們也會偶爾偏離方向，但是總能夠及時加以校正，及時回到正確的軌道上來。他們會把未來要去的路和現(xiàn)在正在走的路很好地結合起來。因為，人的精力畢竟是有限的，我們擁有的時間也畢竟是短暫的，不能夠辛辛苦苦忙忙碌碌一輩子，最后卻發(fā)現(xiàn)得到的不是自己想要的東西，才發(fā)現(xiàn)走錯了道路。就像搭錯了墻的梯子，雖然爬上了墻頭，卻突然發(fā)現(xiàn)這不是自己的家。

4.自己撰寫自己的劇本。

無論你是否意識到、是否能夠控制，生活的各個層面都存在第一次的創(chuàng)造。每個人的人生都是第二次的創(chuàng)造，或者是自己主動設計的，或者是外部環(huán)境、他人安排、舊有習慣限定的。自我意識、良知和想象力這些人類的獨特天賦讓我們能夠?qū)徱暩鞣N第一次的創(chuàng)造，并掌控自己的那一部分，即自己撰寫自己的劇本。換句話說，習慣一談的是“你是創(chuàng)造者”，習慣二談的是“第一次創(chuàng)造”。（柯維《高效能人士的7個習慣》，高新勇等譯，中國青年出版社2015年版，第134頁）

朱永新解讀：

在柯維看來，“以終為始”的一個基本原則就是“任何事都是兩次創(chuàng)造而成”。第一次創(chuàng)造是智力上的創(chuàng)造，即在頭腦里進行構思，就像建造樓房的設計圖紙；第二次創(chuàng)造是體力上的行動，即真正地付諸行動。這一點與新教育實驗的理論頗為相似。我們認為，每個人的生命都是一個故事，每個人既是他的生命故事的主人，也是他生命故事的作者。每個人的生命敘事是否精彩，是否能夠把自己的生命書寫為一部偉大的傳奇，取決于這人是否用心書寫。柯維要求每個人應該“自己撰寫自己的劇本”，其實就是要求每個人用心書寫自己的生命故事，而且在書寫前，應該有自己的生命“原型”，應該有清晰的人生目標和方向。

如果說習慣一是主張積極主動的人生態(tài)度，強調(diào)的是“你是創(chuàng)造者”的話，習慣二就是強調(diào)“第一次創(chuàng)造”，即用心書寫（改寫）自己的人生劇本，成為自己的“第一次創(chuàng)造者”。

5.撰寫一份個人使命宣言。

以終為始最有效的方法，就是撰寫一份個人使命宣言，即人生哲學或基本信念。宣言主要說明自己想成為怎樣的人（品德），成就什么樣的事業(yè)（貢獻和成就）及為此奠基的價值觀和原則。宣言的內(nèi)容與形式可以因人而異。（柯維《高效能人士的7個習慣》，高新勇等譯，中國青年出版社2015年版，第138頁）

朱永新解讀：

柯維把個人使命宣言稱之為“個人憲法”，也就是個人行動的基本準則。在他看來，個人使命宣言既是“評價一切的標準”，也是人們“以不變應萬變的力量源泉”。既是在重要事件中做出“關鍵抉擇”的基礎，也是在千變?nèi)f化的環(huán)境下做出“日常決策”的基礎。

他在書中介紹了自己朋友撰寫的個人使命宣言，如一位朋友把“家庭第一”“在誠信問題上絕不妥協(xié)”“未聽取正反雙方意見，不妄下斷語”“每年掌握一種新技能”“今天計劃明天的工作”“保持幽默感”“多請教別人”“專注于當前的工作，不為下一次任務或晉升瞎擔心”等作為宣言的重要內(nèi)容。另外一位女性朋友則把“努力兼顧事業(yè)與家庭”“珍惜民主社會的權利、自由和責任”“避免養(yǎng)成惡習，不斷完善自己，提高自己的能力”“金錢是人的奴隸而非主人”“我愿意參與志愿服務和慈善捐款，奉獻金錢、才智以改善他人的生活”等作為宣言的內(nèi)容。從這些內(nèi)容來看，個人使命宣言，既有價值觀和做人的原則，也有方法論和做事的態(tài)度。

柯維的提醒對我們許多沒有思考過自己的人生的人來說，是非常必要的。我們應該用一點時間思考一下，自己的做人做事的基本原則，自己奉行的價值觀是什么？自己應該做一個什么樣的人？哪些底線不要去碰？等等。這樣，我們的行為會更加自覺，更有理性，也更有一貫性。

（責任編輯韓瑞新）