人力資本投資對經濟增長的影響研究

摘要：人力資本理論認為人力資本是經濟增長的重要動力，而人力資本投資是經濟持續穩定增長的基礎。湖北省作為我國重要的高等教育基地之一，其人力資本投資與經濟增長之間的關系如何？本文采用湖北省2006-2013年間的時間序列數據，運用統計計量方法對該問題進行分析。結果表明，湖北省人力資本投資（用教育經費投入表示）與經濟增長的相關性系數達到0.67，教育經費投入的增加能夠顯著促進湖北省經濟增長。

關鍵詞：湖北省人力資本投資經濟增長

一、引言

在經濟全球化的背景下，各區域之間的競爭主要是經濟和科技的競爭，而經濟和科技的競爭歸根到底還是人才的競爭。一個國家或地區人才的數量和質量依賴于人力資本存量，而人力資本存量取決于人力資本投資，所以人力資本投資與經濟增長之間有著密切的關系。人力資本（human capital）是指勞動者受到教育、培訓、實踐經驗、遷移、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累，這種知識與技能可以為其所有者帶來工資等收益，也被稱為“非物力資本”，（吉彩紅，2009）。人力資本投資的概念則是1960年由美國經濟學家舒爾茨提出，他認為人力資本投資是指在教育、保健、就業準備等所投入的花費，國民收入的一部分來源就是人力資本投資。人力資本理論認為人力資本投資是促進經濟增長的主要動力（劉金濤，2015）。湖北省科教文化實力位居全國前列，是中國重要的高等教育基地之一，科學研究水平全國領先。那么，湖北省人力資本投資與經濟增長之間的關系如何呢？本文首先分析湖北省人力資本投資的現狀，接著采用湖北省2006-2013年間的時間序列數據，考察人力資本投資對湖北省經濟增長的影響，進而提出對策建議。

二、湖北省人力資本投資現狀

經濟增長水平依賴于人力資本存量和質量的高低，而教育投資是提升人力資本存量的主要途徑。本文以教育經費指標衡量教育投資（即人力資本投資）。2006年， 湖北省教育經費總支出290.5億元，2007年上升至368.9億元，比上年增加了26.99%；2008年教育經費投入451.16億元，比2007年增加了22.52%；2009年教育經費總支出為519.45億元，比2008年增加了14.93%；2010年教育經費總支出586.92億元，比上年增加了12.99%；2011年總投入684.40億元，比2010年增加了16.61%；2013年教育經費總投入897.23億元，比2012年增加了13.46%。由此可見，湖北省教育經費投入連年增長，由2006年的290.5億元增加到了2013年的897.2億元。最低的年增長率也達到了2010年的12.99%，最高則為2007年的26.99% 。因此，湖北省教育經費投入在波動中處于上升趨勢。

三、相關性和回歸分析

人力資本投資作為生產性投資，與物質資本投資有較大不同（主要是投入形式和收益形式比較特殊）。物質資本的投入一般是有形的，可以在很短的時間內生產出來；而人力資本的投資一般是無形的，其回報率會高于物質資本投資，是一個國家或地區經濟穩定增長的重要因素。本文運用Eviews6.0，以湖北省2006-2013年的數據為樣本，分析人力資本投資與當地經濟增長的關系。通過構建模型， 探討湖北省人力資本投資對經濟增長的貢獻率。目前，已有文獻證實人力資本投資能夠很大程度的促進經濟增長。那么，湖北省人力資本投資與經濟增長之間的關系如何？ 本文以教育經費投入總額代表人力資本投入，考察其對經濟增長的影響。

表1是湖北省財政性教育經費投入總額占GDP的比重。2006-2009年間，教育經費占GDP的比重持續上升，從2006年的1.9%上升至2009年的2.5%，然后降至2013年的2.6%。據統計，在國家財政性教育投入上，目前世界平均水平為7%左右，其中發達國家達到9%左右，經濟欠發達的國家也達到4.1%。中國早在1993年就提出，要在2000年實現國家財政性教育經費占GDP的比重達到4%、2012年達到4.28%的目標。雖然湖北省財政性教育經費占GDP的比重持續增長，但截至2013年仍未超過4%，處于相對較低的水平，這充分說明湖北省人力資本投資的力度還不夠。那么，湖北省人力資本投資與經濟增長之間存在相關性嗎？

為了分析湖北省人力資本投資與經濟增長（GDP）之間是否存在相關性，我們應用SPSS19.0對數據進行統計分析，結果報告于表2。結果顯示：湖北省人力資本投資與GDP之間的Pearson相關系數為0.689，且通過了10%顯著性水平上的顯著性檢驗，意味著人力資本投資與GDP存在統計學意義上的顯著相關。既然湖北省人力資本投資與經濟增長之間存在顯著的相關性，那么有必要通過回歸分析方法檢驗人力資本投資對經濟增長的影響方向和程度大小，即對本文的研究假設進行檢驗：人力資本投資能夠顯著促進湖北省的經濟增長。計量模型可表述如下：

其中，GDP和Hum分別表示湖北省的經濟增長和人力資本投資；e為誤差項，綜合反映除人力資本投資以外的其他影響因素。為了降低變量數據的異方差性和時間序列相關，對各變量取自然對數。我們使用普通最小二乘法（OLS）對該模型進行回歸，結果如表3所示。可以發現，模型估計的決定系數R2高達0.99，表明人力資本投資對湖北省經濟增長的解釋力較強；F值為574.4，通過了模型的總體檢驗；人力資本投資的彈性系數為1.076，表示湖北省人力資本投資每增長1%，GDP將增加1.076%，該系數在1%的顯著性水平上顯著異于零；95%的置信區間為0.966-1.186。因此，湖北省人力資本投資對其經濟增長具有重要的促進作用，即要實現經濟增長的可持續性，必須保持人力資本投資的穩定增長。

四、結論與對策建議

本文的研究結果表明，湖北省人力資本投資與經濟增長之間存在較強的相關性，且人力資本投資對經濟增長具有顯著地促進作用。因此，在促進湖北省經濟增長的途徑方面，需要高度重視人力資本投資的重要性。當然，在這一關系中，我們還應考慮到人力資本投資結構和效率差異對經濟增長影響的不確定性。長期來看，既要注重人力資本投資的量，也要注重人力資本投資的結構和效率。基于研究結論，提出以下建議：首先，加大人力資本投資的總體力度。為了提高人力資本存量和質量，必須加大人力資本投資力度，而加大人力資本投資力度就需要提高教育經費投入在GDP的比重；第二，進一步加大對農村和貧困縣市教育的投資力度。湖北省有12個省轄市、1個自治州、38個市轄區、24個縣級市（其中3個省直管市）、37個縣、2個自治縣、1個林區。其中農村教育和貧困地區的教育升學率都相對比較低，主要是硬件教學設備和師資水平及教師數量相對于城市教育來說還有一定的差距，亟待提高人力資本投資增加其人力資本存量。因此，加大對農村落后地區的教育投資，對于改善湖北省過剩勞動力素質，提高全省人力資本的積累是必不可少的。通過人力資本投資的增加發揮其對湖北省經濟增長的促進作用。

參考文獻

[1]劉金濤.異質型人力資本對經濟增長作用機制研究[J].經濟問題，2015（8）.

[2]吉彩紅.人力資本與中國經濟增長[M].知識產權出版社，2009（8）.

作者簡介：胡宗菊，女，1980年1月～，湖北巴東人，現就職于湖北省巴東縣統計局