基于創業者特征的青年創業素養培育

云南大學滇池學院 吳玉寧

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基于創業者特征的青年創業素養培育

云南大學滇池學院 吳玉寧

摘 要：創業已經成為國家經濟發展的強勁推動力，而創業者有著非常突出的特征。本文在冰山模型基礎上對青年創業素養進行了深入剖析，在此基礎上提出了基于創業者特征的培養和提升青年創業素養的主要途徑。創業是一個發現和捕捉機會并由此創造出新穎產品、服務或實現其潛在價值的過程，為經濟發展注入了新的活力。創業活動是動機、技能和機會相結合的結果，是一項整合社會資源的活動，是對創業者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。

關鍵詞：創業 自我認知 素質培養

1　創業者的重要特征

蒂蒙斯、史蒂文森、加特納、霍納代、戴維等學者先后指出了創業者多方面的共同特征。綜合起來，有以下幾個方面。

（1）不斷創新。創業可以理解為開創前所未有的事業，恰似走一條前人沒有走過的路。 創新是創業的靈魂。創新是一種對舊事物和舊秩序的破壞，也是一種對新事物和新秩序的創造。創新是創業得以成長、發展、延續的動力，包括產品和服務的創新、管理創新、科技創新和經營理念的創新。

（2）善于學習。創業面對的是多變的環境和激烈的競爭，創業者需要考慮資金、技術、管理甚至與相關企業和政府部門的關系等。這就要求創業者自己需要通過不斷的學習和經驗的積累來解決創業中隨時遇到的各種問題。如果創業者及其團隊善于學習，就能掌握要領，迅速把握創業機會。

（3）充滿激情。成功創業者共有的一個特征是擁有創業激情，這種激情來自于創業者對其企業將發揮積極的影響的堅定信念。這種激情解釋了人們為什么會舍棄安定的工作而去創建自己的企業的原因，也解釋了許多億萬富翁諸如比爾?蓋茨、甲骨文公司的拉里?埃里森等人，為什么有了財產保障后還在不停工作的原因。

（4）勇于冒險。創業者需要勇于冒險的精神，風險與利潤總是一致的。創業者的冒險精神有時候甚至可以表現為一種野心，追求成功的野心。

只要創業者正確認識到風險的存在，合理地管理創業風險，就能在獲取高收益的同時把風險降到最低限度。創業者應正確認識商場中的風險，而不是極力逃避風險。創業者只有具備風險的意識，才能夠合理地規避風險，走向創業成功。風險的魅力在于風險報酬的存在。風險報酬是冒險家因冒險而得到的額外收益。眾所周至，風險報酬與風險程度是同向遞增關系。這就是要發揚冒險精神的意義所在。

（5）勤奮苦干。辛勤付出，是獲得成功的必經道路。任何創業成功的背后，都是創業者們用辛苦的汗水和刻苦的努力換來的。創業的成功需要堅韌不拔之志、頑強的毅力、吃苦耐勞的執著精神、忘我的熱情、甘于奉獻的獻身精神。

（6）把握機會。機會對創業者來說，無疑是最重要的外部因素。由于機會具有很大的偶然性和不確定性，所以機會也成為創業者最關注的要素之一，而成功的創業者大多能夠正確地認識和把握住稍縱即逝的機會。

2　創業素養的基本內涵

素養是指一個人的修養，它是通過訓練和實踐而獲得的技巧或能力。在知識經濟的今天，素養的含義擴展到政治素養、文化素養、業務素養等各個方面。創業素養就是創業者在創業過程中對創業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在創業意識與動機、創業品質、創業能力等方面。創業意識與動機是創業主體敢于去從事創業活動的思想基礎，創業品質主要包括創業者的天賦、氣質、性格、理想、信念等，而創業知識與技能是創業的基本要素，是實現創業成功的保證。

3　創業素養的冰山模型分析

管理大師戴維·麥克利蘭在經過長期的研究分析后，提出了著名的冰山模型。他認為，將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開來的個人的深層次特征可以是動機、特質、自我認知、角色定位或價值觀、技能、知識等任何可以被可靠測量或計數的，并且能顯著區分優秀與一般績效的個體特征。其中，最容易衡量的就是基準性素質，如技能知識，就如冰山展露出來的部分，而其他更大部分的內容則隱藏在水面以下，也就是鑒別性素質，包括角色定位、價值觀、自我認知、品質、動機等。

圖1　冰山模型圖

創業者的基準性素質可以通過培訓來改變和發展，是青年進行創業的根本前提和基本條件。鑒別性素質決定創業者的創業成敗與發展潛力，是隱藏在創業者內部更為深層次和本質的要素，對于成功創業起著至關重要的作用。

4　青年創業素養培育

4.1創業者意識與動機

創業者必須培育和具備現代創業意識，包括創業主體意識、迎戰風險意識、資源整合意識、識別商業機會的意識、挑選優化環境的意識等。由普通人轉變為創業的主體的自我覺醒會使創業者產生巨大的力量，也能使創業者承受更多的壓力。因此，創業主體意識的樹立與培育是創業者必須具有的、寶貴的內在要素。風險經營意識同樣是創業者急需培育的重要創業意識。創業是充滿風險的，當前青年創業者在風險意識的缺位主要表現在心理上、決策上、管理上和經營上。青年創業者要敢于經受商海的歷練和鍛打，學習規避風險和化解風險，在迎戰風險的過程中成熟起來。對于創業者來說，創業資源常常都是缺乏和不足的，因此，資源整合的原則不僅是創業設計中的重要原則，也是創業中借勢發揮、巧用資源、優勢互補的重要方法。商業機會是商業模式設計的著眼點，好的創業模式必須能夠最大限度地創造商業價值才行。每一個創業者在創業模式設計中首要找準創收點，圍繞著創收點進行商業模式的運作。創業環境是創業企業快速崛起的重要支撐，社會政治、經濟制度的變化本身又是商業機會的窗口，使更多的潛在創業者感知創業機會的來臨，而積極的創業文化能促進更多的人萌生創業動機。當社會各界積極參與，共同解決創造性學習問題時，就容易感知有利于創業的現實條件，那些優化的宏觀和微觀創業環境將極大地有利于創業成功。

創業動機是創業行為的驅動力，除了本能的行為之外，人的任何行為都是受動機支配的。對青年創業者來說，他們處于創造力最為活躍的時期，同時，青年的創業動機也是非常復雜的，我們在尋找創業成功的要素時，必須重視不同創業動機所起的作用。青年創業的動機大體上可以歸為第一是滿足生活的需要，第二是為了獲得自己經濟和時間的獨立，第三是想做一番事業，滿足對成就的需要，成功的創業者創業動機通常是第三種。

4.2創業者品質

創業者品質主要指心理品質，是創業行為的原動力和精神內核。在創業者品質中，使命責任、創新進取、堅韌執著、正直誠信與創業成敗息息相關，尤其在困難和不利的情況下，品質在關鍵時刻具有決定性的作用。

使命感和責任心是驅動創業者勇往直前的力量之源，創業活動是社會性活動，是各種利益相關者協同運作的系統，唯有對自己、對家人、對員工、對顧客、對供應商、對社會擁有高度使命感和負責精神的創業者，才可以贏得人們的信任、尊重和支持。創新是創業的核心要素，商業機會的開發、資源的整合、商業模式的設計更是創新能力的集中體現。創業是對人的意志力的挑戰，面對險境，生處逆境，能否堅持信念，承受壓力常常決定創業的成敗。正直誠信是創業者的必備品質，它可以幫助創業者凝聚人心，鼓舞士氣，贏得更多的合作者。處于社會轉軌時期的創業，制度法律都不十分健全，明事明理能避免在政事、商事、世事和人事上出問題。

培育良好的創業品質，首先樹立理想和志向，將理想和實際工作目標結合起來，鍛煉健康的體魄，閱讀一些尤其是營銷、勵志類的讀物，多與創業人士交流，感受成功創業者的創業精神。

4.3創業者自我認知與價值觀

創業者自我認知是創業者對自己的洞察和理解，包括自我觀察和自我評價。如果創業者不能正確地認識、評價自我，容易產生自卑，喪失信心，或者驕傲自大、盲目樂觀，導致工作的失誤。因此，恰當地認知自己，全面地認識自己，在創業中尋找到適合自己的機會。要提高我們的自我評價能力，就應學會運用不同的評價體系來評價自己，學會用客觀的標準體系評價自己，經常進行自我體驗訓練，同時，提高我們的自我監控能力，重點應放在由外控制向內控制轉變，學會如何借助于外部壓力，發展自我監控能力。

創業價值觀是指具有創業期待、積存創業潛能并以一定社會責任感等要素結成的較為穩定的價值取向，亦即創業主體以自己的需要為基礎，對創業目標重要性的認識和在創業時采取的行為方式的判斷和選擇的標準。我們可以從社會利他、利益實惠、名聲虛榮、自我發展、精神追求等方面來進行創業價值觀的考察、培養。

4.4創業者知識與能力

青年創業者將知識、技術轉化為生產力的同時，還要掌握經濟學與管理學、心理學、社會學、行為科學與文學，了解相關法律、信息論、控制論，并不斷更新、建立合理的創業知識結構，參加創業培訓班或學習班，接受培訓（如國家人力資源與社會保障部主辦的SIYB “創辦并改善你的企業”培訓）等，也可以嘗試加入一兩個創業團隊，以此獲得寶貴的學習鍛煉的機會。

創業能力主要包括決策學習能力、溝通協調能力、組織執行能力和組建團隊能力。要決策正確，就要求創業者具有較強的信息獲取和處理能力，能敏銳地洞察環境變動中產生的商機和挑戰，所以要隨時了解行業的經營情況及市場的變化，不斷進行創新思維和創新實踐，總結經驗吸取教訓，及時修正偏差，不斷提高決策能力。創業者為保證組織高效率運轉，就必須整合各種資源，把企業生產經營活動的各個要素、各個環節、從縱橫交錯的相互關系上，從時間和空間的相互銜接上，高效地、科學地組織起來并使之開動運行。在企業內部把不同專長和不同個性的人凝聚在一起，建立信任，管理沖突，明確責任，協調行動，保持步調一致，形成協同優勢。

青年獲得創業能力的提升可經常參加創業團隊的集體討論，如“頭腦風暴”產生創意的過程。對別人的觀點和新的想法要多多接受。避免一味固執己見，遇到問題時，要分析問題的前因后果，并提高自己從錯誤中吸取教訓的能力。創業的道路不會是一帆風順的，只有不斷提高創業所必需的素質和修養，才能闖關奪隘。

參考文獻

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中圖分類號：F272

文獻標識碼：A

文章編號：2096-0298（2016）06（c）-175-02