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風清氣正好揚帆

2016-08-09 08:43:34陳潔
關(guān)鍵詞:以人為本

陳潔

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 永嘉縣供電公司堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以人為本,理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新機制,提高反腐倡廉建設科學化。

關(guān)鍵詞 以人為本 創(chuàng)新機制 科學化

公司堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,推進反腐倡廉建設科學化,為推動加快“兩個轉(zhuǎn)變”,建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強保證。

一、領(lǐng)導干部從“以人為本”出發(fā),推進反腐倡廉建設科學化

古代大思想家孟子提出“民為貴,社稷次之,君為輕”的民本思想,荀子也說過“君者,舟也,庶人者,水也。水則載舟,水則覆舟。”

電力企業(yè)作為國有企業(yè),本著“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念,始終堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,推進黨風廉政建設,更好的促進企業(yè)規(guī)范、有序、和諧發(fā)展。

(一)發(fā)揚嚴細作風,增強拒腐防變的“免疫力”。要想從根本上預防職務犯罪,必須使廣大干部職工從思想深處認識到犯罪對企業(yè)、對個人和家庭帶來的嚴重危害,打好“不想犯罪”的“預防針”,需要教育、制度、監(jiān)督多管齊下方能奏效,而教育則在其中起著基礎(chǔ)性的作用。多年來,公司始終把強化班子建設和提高干部、黨員隊伍素質(zhì)放在首位,堅持黨委理論中心組學習制度,做到每次學習都要發(fā)言討論,通過討論,解決實際問題。通過系列的學習,促進領(lǐng)導班子在思想上的統(tǒng)一和認識上的提高。在班子成員當中形成了一種自覺學習理論知識,樹立廉政表率的良好氛圍,對全局各項工作的開展起到了良好的先導和推動作用。

(二)加強正反典型和警示教育,反腐倡廉警鐘長鳴。在農(nóng)網(wǎng)建設、新農(nóng)村電氣化建設中,涌現(xiàn)出一批“舍小家,顧大家”,在本職崗位上默默奉獻的先進人物,以及在電力安康杯“競賽系列活動”表現(xiàn)突出的先進集體、先進個人,公司黨委就大張旗鼓地開展“學習先進、學習英模”活動,以先進人物的模范事跡激勵大家,形成崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(三)不斷加強廉潔文化建設。領(lǐng)導干部積極動員廣大黨員干部參加市局、縣委開展的廉潔文化征文活動、大討論活動、反腐倡廉教育活動、反腐倡廉畫展、黨政紀條規(guī)知識測試及開展廉潔文化“四進”活動等,努力營造良好的廉潔文化氛圍,提高廣大干部職工的思想認識。

二、堅持理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合,推進反腐倡廉建設科學化

保證反腐敗的警鐘長鳴,要保證不斷獲得的反腐敗的新成果,就要開動反腐敗的腦筋,不但在反腐敗的手段和機制上不斷創(chuàng)新,還要在反腐敗的理論和經(jīng)驗上不斷創(chuàng)新,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。

反腐倡廉建設的科學化,很大程度上來源于理論創(chuàng)新的科學化,為了在全局樹立先進的理念,,推動工作創(chuàng)新和反腐倡廉建設科學化的完成,公司在今年開展了“三建三提”主題活動和反腐倡廉建設“反違章”工作長效機制。

(一)為落實貫徹國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強“三個建設”實施意見,我局提出了“三建三提”主題活動實施方案。從黨的建設、企業(yè)文化建設、隊伍建設、組織領(lǐng)導等方面整合局系統(tǒng)資源,搭建活動載體,全面提升企業(yè)綜合素質(zhì),使黨的建設再上新臺階,企業(yè)文化建設取得新收獲,隊伍建設展示新面貌,“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設實現(xiàn)新突破。

(二)為深入推進懲防體系建設,完善反腐倡廉體系,提升源頭治腐能,公司提出了構(gòu)建反腐倡廉“反違章”工作長效機制的實施方案。

“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”在反腐倡廉建設領(lǐng)域,針對權(quán)力配置不科學、規(guī)章制度不嚴密、或者不按規(guī)章制度辦事,可能引發(fā)違紀違法問題發(fā)生的“違章”行為和習慣,公司成立了反腐倡廉建設“反違章”專項活動領(lǐng)導小組、領(lǐng)導小組辦公室,制定下發(fā)了《關(guān)于在反腐倡廉建設中開展“反違章”專項工作的實施方案》,在公司范圍內(nèi)組織開展了反腐倡廉“反違章”專項工作。

開展“反違章”專項工作中,一方面“反裝置性違章”和“反管理性違章”,認真糾正制度上的不健全、流程中的不規(guī)范和管理上的不科學;另一方面“反行為性違章”堅決糾正不良工作習慣以及決策部署不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格的行為。

三、堅持機制創(chuàng)新,推進反腐倡廉建設科學化

強化監(jiān)督機制,構(gòu)筑監(jiān)督牢固防線。一是認真開好領(lǐng)導干部和支部民主生活會,進一步加強班子建設,提高班子整體戰(zhàn)斗力。二是強化內(nèi)部監(jiān)督,做到防患于未然。嚴格執(zhí)行三項談話制度。全年紀委負責人與下級黨政主要負責人談話107人次,任前廉政談話64人,誡勉談話4人,提醒談話2人。三是強化外部監(jiān)督,自念“緊箍咒”。從社會各界聘請電力行風監(jiān)督員,定期召開座談會,通過反饋工作情況,交流監(jiān)督信息,研究監(jiān)督工作。通過健全各項規(guī)章制度,完善監(jiān)督體系,強化監(jiān)督制約,使懲治和預防腐敗工作科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、程序化。

永嘉縣供電公司堅持以人為本,標本兼治,多措并舉堅持不懈地抓好黨風廉政建設,探索實踐反腐倡廉建設科學化各個方面,揚廉政風帆,踏和諧征程!

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