企業思想政治工作服務的核心就是企業創新

陳淵

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘要企業發展的根本在人，關鍵在于創新，“兩學一做”學習教育活動把握員工的思想脈搏，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，真心實意為員工謀利益、辦好事，使員工自覺投入到生產經營中去，為推動企業創新和發展貢獻力量。

關鍵詞兩學一做 思想政治工作 創新

當前，創新成為企業發展的迫切需要。創新的目的是為了建立充滿生機活力的社會主義經濟體制。隨著我國改革開放和市場經濟的深入發展，企業的思想政治工作越來越引起人們的高度重視。許多企業在注重經濟建設的同時更加注重加強思想政治工作，如何在企業的改革創新中，找準思想政治工作與市場經濟運行中的最佳結合點，推動企業兩個文明建設同步發展，保證改革創新的順利進行，是當前企業管理工作中的一項重要任務。

一、引導員工樹立正確價值觀是做好思想政治工作的保證

思想是行動的先導，更新觀念是思想政治工作的著力點。當前企業所處的社會環境、經營環境發生了很大變化，員工思想觀念的多元化日益明顯。思想政治工作的著力點也要隨著企業改革創新的進程而轉變，順著員工思想變化的脈絡而深化，引導員工樹立正確的思想觀念，消除思想障礙，勇敢地邁向企業管理創新的行列。

創新是促進企業發展的必由之路。企業在創新的進程中難免會遇到這樣或那樣的問題，習近平總書記在關于增強思想政治教育的時代性和感召力的論述中特別強調：要用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人，這深刻揭示了思想政治教育的本質要求和基本規律，為我們抓好思想政治教育提供了方法和遵循。在國企戰略調整中，要引導員工從傳統思維模式的束縛中解放出來，深刻認識到不創新企業發展就要受阻，從而培養敢闖敢拼的意識，增強創新的責任感和緊迫感；二是要引導員工樹立較強的市場競爭意識，以及開拓進取勇于擔當的意識和良好的精神狀態。

二、利用先進的企業文化理念促進企業思想政治工作

當今社會競爭日益激烈，市場群雄逐鹿，大浪淘沙，在這種情況下，建設獨具特色的企業文化，體現企業的個性品牌，塑造良好的企業形象，顯得日益重要。先進企業文化是企業的一面旗幟，它用一種無形的力量將職工凝聚起來，激勵人，鼓舞人，使之自覺地發揮主人翁作用，為企業發展做出貢獻。

企業文化體現的是一種共同的價值觀和無形的精神，企業應當通過顯而易見的方式使之明確下來，以利于員工的理解和認識。員工是企業的主體，也是弘揚企業文化，傳遞企業精神的主體，要充分挖掘職工的潛能，調動其積極性與創造性，增強凝聚力。企業文化要真正體現主人翁地位，建立起關心人、理解人、尊重人的機制，形成尊重知識尊重人才的局面。要加大對企業文化的宣傳力度，弘揚企業文化，塑造企業形象，使之成為一筆無形的精神財富，使企業在競爭激烈的市場中占據優勢。

三、運用科技手段提高思想政治工作水平

科學技術的迅猛發展，不僅促進經濟繁榮，而且催化著精神文明，推動著社會全面進步。大家都清楚地認識到：科學技術是第一生產力，也是加強思想政治工作的有效載體和重要推動力。科技進步促進勞動工具的改善和勞動生產率的提高，促使人們的緊迫感、危機感增強，時間觀念、效益觀念、競爭觀念隨之深化。深入開展科技是第一生產力的思想教育，宣傳科學知識，運用科技手段，是提高思想政治工作戰斗力的重要途徑。要堅持利用在職學習、崗位培訓、知識競賽等有效形式，組織員工學業務、練硬功，參與各種技術革新、設備改造和技術攻關，努力建設一支具有較高政治素質、科技素質和文化素質的“四有”員工隊伍，發揮科學技術在思想政治工作中的作用，從而進一步推進科技與思想政治工作的有效結合。

四、將思想政治工作貫穿于企業經營管理的全過程

企業思想政治工作應以企業生產經營和發展壯大為第一要務和總體目標，明確自身各個階段的目標和任務，并在實踐中不斷拓展工作領域和內涵。應結合自身實際，把思想政治工作貫穿到生產經營的全過程。同時把是否有利于推動、促進企業生產經營和創新發展；是否有利于提高員工隊伍素質，維護員工隊伍穩定；是否有利于建設企業文化，塑造企業良好形象作為思想政治工作評價標準。要及時掌握員工思想狀況，堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人、凝聚人放在思想政治工作的首位，把思想政治工作的主體下移到一線，重心下移到班組、到每位員工，把企業改革的難點、疑點和員工關心的熱點問題，作為思想政治工作的重點，想方設法予以解決。要以靈活多樣的思想教育工作方法，對待各個層面的員工，真正做到抓生產經營從思想入手，抓思想工作從生產經營著眼。要把扎實有效的思想政治工作融入到“兩學一做”學習教育中，時刻把握員工的思想脈搏，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，真心實意為員工謀利益、辦好事，使員工自覺投入到生產經營中去，為推動企業創新和發展貢獻力量。

參考文獻：

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[2]潘熙寧主編.探索與研究.江西人民出版社.

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