躍居“全球銀行1000強”第177位 寧波銀行“苦干新三年”的新棋局

張海云

究竟什么是寧波銀行利潤大幅增長背后的玄機，寧波銀行坦言，圍繞“提升盈利，控制風險，

營銷升級和人才培養”四大發展主線

在利率市場化改革不斷深化、金融脫媒不斷加劇、信用風險不斷反彈和銀行盈利增速不斷減緩的大背景下，寧波銀行逆勢而動，去年仍然能保持雙位數增長。受益于此，寧波銀行在全球銀行的排名也是芝麻開花，節節高。

在7月剛剛公布的英國《銀行家》雜志“2016全球銀行1000強”榜單上，寧波銀行排名繼續攀升，較上一年度提升19個位次，2015年寧波銀行在該榜單上的排名也曾上升了24個位次。除此之外，寧波銀行還以一級資本69.02億美元榮登全球銀行綜合排名第177位，在中國銀行業排名第23位，較上一年度提升1個位次。

作為全球銀行業權威雜志，英國《銀行家》雜志的“全球銀行1000強排名”已有約40年歷史，被視為評估全球銀行綜合實力的標尺。該雜志排名的依據是銀行的一級資本實力，這是衡量銀行大規模借貸和承受沖擊能力的重要標尺。

利潤增長勢頭強勁

實力用數據來說話。寧波銀行2015年度實現凈利潤65億元，同比增長16%。今年一季度末，寧波銀行繼續延續增勢，截至2016年3月底，寧波銀行總資產達到8142.10億元，各項存款為4508.23億元，各項貸款為2732.77億元；不良貸款率0.91%，較2016年年初下降0.01個百分點，2016年一季度實現凈利潤20.30億元，同比增加15.90%。

寧波銀行緣何每年利潤都能保持高增長？寧波銀行相關負責人向《投資者報》記者透露說，其秘訣是圍繞“提升盈利，控制風險，營銷升級和人才培養”四大發展主線，因此資產規模和盈利仍舊保持較高速度增長，取得了較好的經營業績。

其實，自2015年以來，寧波銀行主動探索差異化經營模式，積極推進綜合化經營落地，不斷優化盈利結構；時刻堅守風險底線，不良率保持在較低水平；持續推動營銷升級，全面實施員工能力提升計劃，使得前進的步伐更加有力，發展的可持續性更強。

鎖定“四大”發展戰略

如何理解上述的四大發展主線呢？寧波銀行相關負責人給出了詳細的解釋。

一是利潤中心建設持續推進。在銀行業盈利增速持續下滑的大趨勢下，寧波銀行盈利近幾年保持了較高速度增長，主要得益于公司銀行、零售公司、個人銀行、金融市場、信用卡、票據業務、投資銀行、資產托管、資產管理九大利潤中心建設持續深化。同時，綜合化經營初見成效，兩家子公司永贏基金管理有限公司、永贏金融租賃有限公司對全行的盈利增長形成了較好的補充。

二是信用風險管理成效明顯。寧波銀行在主要經營區域受本輪經濟結構調整影響較大的情況下，信用風險整體可控，2016年一季度凈利潤20.30億元，同比增長15.90%；不良貸款率為0.91%，較年初下降0.01個百分點，在整個銀行業中處于較低水平。

三是人才梯隊培養漸成體系。一直以來，寧波銀行始終堅持高標準的校園招聘，為后續業務的持續發展儲備了較多人才。同時，還得益于近年來優秀的經營業績和良好口碑，寧波銀行各層級吸引了很多優秀人才加盟，為下階段業務快速發展奠定了較好基礎。更為重要的是，寧波銀行通過員工能力提升體系，在總分支行內部提拔培養了一批業務骨干，逐漸形成人才隊伍內生性成長機制，為下階段業務的可持續發展提供了持續動力。

四是資本管理工作不斷加強。2015年，寧波銀行先后完成70億元二級資本債券和48.5億元優先股的發行工作，有效實現了資本補充。同時，寧波銀行持續推進輕資本戰略落地實施，在日常經營中強化資本預算控制和風險加權資產的集約化管理，不斷優化資產結構，節約資本占用。

“苦干新三年”新棋局

為了適應當前中國銀行業發展新常態，積極應對各種風險挑戰，穩步推進經營管理，寧波銀行堅信，只有專業化的經營，才能可持續發展。

《投資者報》記者注意到，公司業務范圍和業務資格不斷擴增。在業務范圍方面，寧波銀行2013年設立永贏基金管理公司，2015年設立永贏金融租賃公司，兩家子公司逐步展開非銀機構的經營，為客戶提供更為多元化的產品和金融服務。對一直引以為傲的小微金融方面，寧波銀行一直在不斷地嘗試創新，滿足市場需求，比如開發個性化、創新化的金融產品等。截至2015年末，寧波銀行已設立小企業專業服務團隊213個，向超過10萬戶的小微企業提供了專業的金融服務。

在業務資格方面，寧波銀行2015年取得第三方存管資格、私募基金業務外包服務資格，加上前期陸續獲得的各類資格，較為齊全的業務資格使得寧波銀行提供給客戶的產品更為豐富，客戶服務體系更加完善，市場參與面更廣。

在核心競爭力打造上，寧波銀行不斷推進金融市場業務發展，以及個人業務競爭力，與此同時，國際業務也初步建立一定的比較優勢，資產托管業務發展較快，分行區域盈利和規模提升明顯，寧波地區業務向大零售轉型持續深化，其中寧波地區個人銀行和零售公司兩條零售線在寧波地區的盈利和規模占比均超過50%，發展的穩定性和可持續性都在不斷增強。

寧波銀行相關負責人告訴《投資者報》記者，2016年是寧波銀行“苦干新三年”的第一年，公司將堅持“苦干巧干”相結合，做實基礎客群，提升各利潤中心的商業模式；守牢風險底線，確保公司可持續發展；強化專業經營，不斷升級各條線差異化的營銷模式；通過高效的總分支行聯動，提升市場敏感度；加快員工能力提升，打造一支更加專業專注的經營團隊，更好地滿足廣大客戶日益多元化的金融服務需求，為寧波銀行建設成為一家令人尊敬、具有良好口碑和核心競爭力的現代商業銀行而努力奮斗。