國有企業基層黨組織建設的路徑研究

張春燕

摘 要：加強國有企業基層黨組織建設能夠在迅速發展的現代社會為國有企業的發展和轉型提供明確的指導，促進國有企業向著科學穩健的方向不斷提升。可以從加強國有企業黨組織的政治核心作用，規范國有企業基層黨組織的工作機制，做好國有企業基層黨組織的隊伍建設幾方面入手，為國有企業基層黨組織建設提供正確的路徑，加強基層黨組織建設，更好地發揮基層黨組織在組織國有企業的科學發展過程中的積極作用。

關鍵詞：國有企業；基層黨組織；建設；路徑

國有企業是我國市場經濟的重要組成部分，也是我黨執政的重要經濟基礎，國有企業基層黨組織在企業的發展過程中占據著重要位置，是國有企業落實黨的基本路線、方針政策的重要指揮者。在社會主義市場經濟飛速發展的現代社會，國有企業面臨著轉型與改革的重大任務。因此更需要對基層黨組織建設進行不斷地改進，以期更為及時的落實黨的新任務，準確把握時代發展的特點，為國有企業的發展找尋明確的方向。

一、加強國有企業黨組織的政治核心作用

在社會主義市場經濟不斷發展進步的現代社會，黨對國有企業的政治領導是始終如一的，無論國有企業如何進行轉型與重組，都應當堅持在黨的領導之下，真正發揮企業黨組織的政治核心作用。這就要求國有企業基層黨組織領導成員認識到自身在基層黨組織工作中占據的位置以及需要履行的職責，根據黨的領導以及本企業的實際情況進行日常整治工作的領導，為國有企業的發展指明方向。

加強國有企業基層黨組織的政治核心作用，要求企業基層黨組織認真研讀當做下發的各項大政方針，將之在日常工作中認真貫徹和落實，并注重對國有企業的日常工作進行監督，保證黨的方針路線得以真正的執行和落實。同時要保證國有企業基層黨組織工作人員的任職是符合黨的路線方針要求的，定期對基層黨組織領導者進行培訓，隨時對其工作進行監督。在針對國有企業的各項工作進行重大決策時，需要基層黨組織發揮好領導作用，并認真組織其他領導干部對本企業進行有針對性的改進，團結整個國有企業的工作人員，為企業的發展進步貢獻力量。

二、規范國有企業基層黨組織的工作機制

為了保證國有企業基層黨組織在國有企業發展過程中能夠發揮出積極作用，需要規范其工作機制，保證日常工作在一個合理的范圍內進行，一旦出現問題有跡可循，迅速作出反應。首先需要明確基層黨組織在國有企業內部的權利和責任，保證每一位基層黨組織的工作人員認清自己的工作職責，并能夠對自己份內的工作予以認真嚴謹的態度。其次需要明確國有企業基層黨組織在對國有企業的各項工作進行指導時需要遵循的決策形式與步驟，在執行過程中嚴格按照相應的步驟來進行，保證每一步決策工作的科學性，從而做到正確的領導國有企業的發展。最后需要制定合理的監督機制，呼吁國有企業全體工作人員對基層黨組織工作人員進行監督，對其各項工作進行嚴格的監督與管理，保證基層黨組織工作人員能夠公平公正的領導和落實各項工作。在監督過程中一旦發生可以現象，需要在嚴格保密的情況下進行調查，真正做到防患于未然。規范了國有企業基層黨組織的工作機制才能夠保證日常工作和決策的合理迅速進行，降低時間成本，取得更大的經濟效益。

三、做好國有企業基層黨組織的隊伍建設

提升國有企業基層黨組織工作人員的個人素質、業務水平才能夠保證日常工作的順利進行，也是保持黨的先進性的條件之一。在聘任基層黨組織成員時，要根據各職位的需要選擇專業性人員，并規定一定的考核期，表現優異的才能夠成為基層黨組織的正式成員。黨務工作者上任之后，國有企業需要定期在單位內部組織有關黨的路線方針政策的學習，并組織考試，保證器能夠緊隨黨的發展步伐。條件允許的情況下可以組織黨務人員到外地學習，不斷提升自身的業務能力。同時，基層黨組織成員在開展日常工作過程中應當注意團結國有企業全體工作者，以一種親切、認真的態度與每一位涉及到的工作人員進行交流，最大程度上獲得相關人員的理解與認可，從而更為順利地落實各項工作?；鶎狱h組織工作人員應當自覺樹立認真負責的工作態度，并及時進行各項工作的合作與交流，監督身邊的同事，認真聽取他人對自己工作的意見和建議。國有企業還需要關注內部人員在工作中的發展情況，對表現優異的普通員工進行有針對性的培養，為基層黨組織發展后備干部隊伍。

四、結語

綜上所述，國有企業基層黨組織是國有企業發展過程中的戰斗堡壘，是其在社會經濟發展過程中的核心部位。加強國有企業基層黨組織的政治核心作用，規范工作機制，做好隊伍建設，才能夠為基層黨組織在國有企業中探尋正確的發展路徑，從而在國有企業的日常運轉中真正成為黨的各項大政方針的傳播者與執行者，團結全體工作人員，獲取更大的經濟效益，為黨的建設貢獻一份力量。

參考文獻：

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