凝聚全員智慧力量，推動企業科學發展

江隆拯

習近平同志指出：開展群眾路線教育實踐活動，是實現十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。領導干部只有真正地在活動中學習、領會群眾路線的精神實質，才能在工作中更好地貫通、踐行群眾路線，保持良好的工作作風，進一步密切黨群干群關系，凝聚全員的智慧和力量，筑牢公司持續穩定發展的根基。

黨員領導干部，要時時刻刻堅定信心。信心比黃金更珍貴。一個發展的國家，總有一種奮發向上的精神；一個發展的民族，總有一種拼搏進取的意志；一個發展的企業，同樣必須有一種積極向前的信念。這種精神、意志，就是發展的信心。它關系到黨的興衰成敗、民族的偉大復興和員工群眾的利益福祉。信心從何而來？從國家來講是堅定“三個自信”，從民族來講是堅定偉大復興的“中國夢”，從公司來講就是要堅定“打造百萬特油再十年”的奮斗目標。中央要求黨員干部堅持群眾路線，充分理解道路自信、理論自信和制度自信“三個自信”的深刻內涵，充分相信群眾、依靠群眾，把實現中華民族偉大復興的“中國夢”作為奮斗理想，顯得尤為重要。而作為油田企業同樣如此，進入“十三五”，我們積極運用科技力量加深對于超稠油油藏的認識和分析，把握持續穩產“脈搏”；強化并充分調動SAGD、蒸汽驅等超稠油開采核心技術優勢，明確了“十三五”保持100萬噸穩產的奮斗目標。并以此為主題，廣泛開展形勢任務教育和宣講，進一步增強了全員目標任務信心、效益發展信心、安全環保信心、和諧共建信心和隊伍能力信心，實現了連續十三年保持百萬噸以上持續穩產。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把這個信心進一步提振和凝聚。

黨員領導干部，要時時刻刻深懷虛心。謙虛使人進步。虛心是一種修養，一種品質，更是一名黨員領導干部必須具備的素質。如何把握虛心？我個人認為必須堅持黨的“從群眾中來，到群眾中去”的工作原則，充分尊重員工群眾的主體地位、尊重員工群眾的首創精神。作為領導干部必須始終保持謙虛謹慎的工作態度，自覺走進基層、深入基層、扎根基層、學習基層，多接地氣、多充電，虛心向員工求教，將自己當做員工群眾的一員，真正融入員工、融入群眾、融入基層，堅持“問題到一線解決、工作到一線落實、形象到一線樹立”，才能真正找準自己的定位，才能贏得員工的信賴、認可和尊重。黨員干部深入基層察實情、促發展，辦實事、促和諧。使黨員干部深入基層聽取員工意見的風氣逐步養成，作風形象進一步提升，黨群干群關系進一步密切。

黨員領導干部，要時時刻刻保持恒心。“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江河。”人無志不立，事無恒不成。在引領企業持續發展、加強干部隊伍作風建設和確保公司安全生產中，更需要我們領導干部持之以恒。 恒心重在哪里？恒心重在堅持。打造百萬特油再十年，建設雙千遼河不是一朝一夕就能做到的，需要持之以恒的推進和落實。作為領導干部，我們要深刻認識到樹立恒心的重要性，時刻把理念做優、制度做實、基礎做牢作為推動公司實現新發展的標準和目標。企業管理是永恒的主題，百萬噸持續穩產也好，安全環保也好，隊伍建設也好，都是只有起點沒有終點的工作。要想實現公司持續穩定發展，實現產量穩定、安全穩定、隊伍穩定，我們必須樹立持之以恒的意識和決心，要堅持以一顆恒心來干事業，才能確保長遠發展目標的實現。恒心是一種境界、一種作風、一種對目標的堅守和執著。作為黨員領導干部，對黨的事業、國家的興衰、企業的發展都要有持之以恒的態度和決心。保持恒心可以讓我們從容面對發展中遇到的困難和挑戰，保持恒心可以讓我們擺脫固步自封、停滯不前的思想窠臼，保持恒心是我們推動公司實現新發展的根本動力。

黨員領導干部，要時時刻刻戒除私心。黨的執政理念在于“立黨為公，執政為民”，只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好。這要求黨員干部要常懷一顆視權為責、用權為民、履權為黨的赤誠之心。怎樣戒除私心？這是擺在所有領導干部面前的重大課題。固本方能祛邪，作為領導干部要堅持黨的“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”的原則，戒除私心，團結員工，才能鞏固企業發展的根本。當前在個別領導干部中存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，嚴重損害了黨的形象，踐行群眾路線就是要讓領導干部的行為更貼近群眾，認真查擺問題，切實解決問題。幾年來，我們始終堅持“構筑廉潔防線，打造廉潔團隊”的廉政建設理念，在公司前線開辟了廉潔警示教育基地，廣泛開展了以“靜心悟廉，全員督廉”為主要形式的“八廉”宣教活動，收到了較好的效果。今年，我們結合黨的群眾性路線教育實踐活動，深入開展了以“五查五治”為主要內容的轉變工作作風、密切聯系群眾的活動。以查思想治“庸”提能力、查學習治“懶”增效率、查工作治“散”聚合力、查紀律治“浮”轉作風、查廉潔治“奢”促廉潔，有效促進了機關黨員干部作風的轉變。在當前，中石油發生多名高管出現違規違紀被調查的形勢下，我們更應深刻吸取教訓，更應該深刻學習貫徹落實中央“八項規定”、集團公司20條要求和油田公司23條細則，慎微、慎友、慎獨、慎行，不闖紅燈，不踏紅線，不吃禁果，戒除私心，秉公用權，清清白白為人，干干凈凈為官，為廣大干部員工樹立樣板，塑造風清氣正的黨員領導干部形象。