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教育中心語(yǔ)文專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
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在教育中的一項(xiàng)根本的教育就是學(xué)生的語(yǔ)文教育。伴隨著當(dāng)前我國(guó)在語(yǔ)文教學(xué)上的關(guān)注,在很多科目中,語(yǔ)文占據(jù)了很重要的地位,因此,對(duì)于高中教育下的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)好語(yǔ)文這門課程則顯得尤為重要了。因此,作為語(yǔ)文教師,在培養(yǎng)人才方面,要注重培養(yǎng)模式。本文針對(duì)在對(duì)于未來(lái)語(yǔ)文專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了研究,主要是本著提升學(xué)生的整體素質(zhì)和專業(yè)技能水平的方向邁進(jìn)。為建立完善的師資隊(duì)伍及明確高中語(yǔ)文專業(yè)的人才培養(yǎng)模式奠定一定的基礎(chǔ)。
語(yǔ)文專業(yè);高中教育;人才培養(yǎng)模式
所謂的人才培養(yǎng)模式主要是指在一定的理念之下,為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)所設(shè)立的一種運(yùn)行體系,這里主要囊括了相關(guān)專業(yè)的設(shè)置以及對(duì)應(yīng)的課程設(shè)置,有效地培養(yǎng)人才的一種活動(dòng)。
在高中教育中,這里的學(xué)生都是就讀高中的,他們的基礎(chǔ)知識(shí)相比于其他的高中院校的學(xué)生,個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)方面要差一些,因此,針對(duì)這樣的一批學(xué)生,職教中心的專業(yè)課程教師要多下功夫,多思考如何對(duì)于這樣素質(zhì)下的學(xué)生實(shí)施最有效的人才培養(yǎng)模式,這是很關(guān)鍵的[1]。
2.1“訂單式”人才培養(yǎng)模式
高中教育所講授的知識(shí)內(nèi)容與大企業(yè)的實(shí)際需要有著一定的錯(cuò)位現(xiàn)象,導(dǎo)致出現(xiàn)了學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)無(wú)法使用將來(lái)企業(yè)的需要。所以,現(xiàn)在在社會(huì)主義市場(chǎng)中出現(xiàn)了兩種情況,一是企業(yè)花高價(jià)請(qǐng)不到優(yōu)秀的人才;二是學(xué)生畢業(yè)后難以找到適合自己的工作。這種情況就造成了很大的資源浪費(fèi),對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著很大的阻礙。于是出現(xiàn)了所謂的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,能夠有效地將這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解決。學(xué)校和企業(yè)之間利用“訂單”的方式結(jié)合在一起,培養(yǎng)出有針對(duì)性的人才資源,采取這種人才培養(yǎng)的方式,能夠有效解決在培養(yǎng)的過(guò)程中,所培育出的人才具備的能力,達(dá)到學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)與企業(yè)之間的工作之間的一個(gè)協(xié)調(diào)發(fā)展。運(yùn)用這種培養(yǎng)模式,能夠降低學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的難度系數(shù),同時(shí)也減少了企業(yè)的用人的成本[2]。
2.2頂崗實(shí)習(xí)人才培養(yǎng)模式
頂崗實(shí)習(xí)就是學(xué)生完成自己的語(yǔ)文專業(yè)課程后,到與自己所學(xué)的語(yǔ)文專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)習(xí)的一個(gè)過(guò)程。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),能夠?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)專業(yè)技能在實(shí)踐中進(jìn)行運(yùn)用,更加能夠?qū)⒅R(shí)轉(zhuǎn)化為能力,不斷提升自己的綜合能力。
高中教育對(duì)于人才的培養(yǎng)一般是給予學(xué)生半年的頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間,與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合,一起培養(yǎng)優(yōu)秀的人才而努力,現(xiàn)在,頂崗實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式已經(jīng)正式進(jìn)入了各個(gè)職教中心,為此,學(xué)校也為這種培養(yǎng)模式出臺(tái)了一些政策和方案,將這項(xiàng)工作逐步完善。
例如,在語(yǔ)文專業(yè)方面,通常采取的做法是在最后的那一年,讓學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),在學(xué)校的內(nèi)部,對(duì)于學(xué)生的個(gè)人水平方面進(jìn)行評(píng)定,將他們分成不同的批次,讓他們接受一些實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)任務(wù),按照學(xué)生的語(yǔ)文水平進(jìn)行分配,同時(shí)選擇有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任負(fù)責(zé)人。以保證頂崗實(shí)習(xí)的順利實(shí)施[3]。
2.3以“雙證”為目標(biāo)的人才培養(yǎng)模式
在我國(guó)的十四屆三中全會(huì)上,第一次提出了在教育中的雙證制度,這對(duì)于我國(guó)的教育方面而言,是有很關(guān)鍵的意義的。
雙證制度的推行,是集中了學(xué)歷教育和學(xué)生素質(zhì)教育為一體的一種模式,這種模式已經(jīng)被世人所接受。有了專業(yè)化的資格證書(shū),這就好比是一項(xiàng)證明,證明這個(gè)人具備這樣的專業(yè)技能。當(dāng)求職者在應(yīng)聘的時(shí)候,就可以以此作為證明,接受一份適合自己的工作。與此同時(shí),推行專業(yè)化的資格證書(shū),在一定程度上,也是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的一個(gè)根本。
為了讓學(xué)生在畢業(yè)之后,能夠盡快適應(yīng)所從事的工作,所以,我們必須要對(duì)于各個(gè)方面的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),比如說(shuō),企業(yè)在對(duì)勞動(dòng)者的資格方面所制定的一些相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)以及錄用方面的標(biāo)準(zhǔn)等,主要是用通過(guò)學(xué)歷和證書(shū)這些基本的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。
高中教育要針對(duì)這些情況進(jìn)行課程方面的重新設(shè)置,將人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)作為自己的課程設(shè)置的依據(jù),將專業(yè)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化專業(yè)課程體系,從而制定出滿足雙證制度的知識(shí)體系,使得專業(yè)課程知識(shí)內(nèi)容與未來(lái)社會(huì)中的需求具有一致性,這樣,能夠保證學(xué)生在畢業(yè)后就能夠順利地投入到就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)中去[4]。
通過(guò)最近這幾年的社會(huì)實(shí)踐,尤其是在雙證書(shū)制度方面的實(shí)踐而言,發(fā)現(xiàn)這種人才培養(yǎng)的模式也存在一些問(wèn)題,比如說(shuō),在對(duì)語(yǔ)文專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定方面還不是很完善。現(xiàn)在,在高中語(yǔ)文教學(xué)中就有一些方面存在不足的地方,這里還不能囊括所有的知識(shí)范圍,特別是關(guān)系到一些對(duì)于專業(yè)水平要求特別高的技術(shù)方面,還沒(méi)有進(jìn)行收錄,有的也缺少一些必須的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)約束和標(biāo)準(zhǔn)的課程認(rèn)證系統(tǒng)[5]。
綜上所述,現(xiàn)在,對(duì)于我國(guó)在高中語(yǔ)文專業(yè)方面的人才培養(yǎng)模式上,依然是處于一個(gè)沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)化的評(píng)判的過(guò)程,在很多的高中教育的專業(yè)課程設(shè)置上,存在混亂的現(xiàn)狀,依然沒(méi)有一個(gè)清晰的語(yǔ)文專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),有的院校的專業(yè)課程設(shè)置上與國(guó)家的要求也有很大的出入,根本難以達(dá)到國(guó)家的規(guī)定。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,學(xué)生在社會(huì)中的實(shí)踐能力逐步提升,這是在高等教育中所不能體會(huì)的。可以說(shuō),就業(yè)對(duì)于學(xué)生的影響不單單是局限在這部分進(jìn)行就業(yè)的學(xué)生當(dāng)中,而且更多的是帶動(dòng)其他的學(xué)生也進(jìn)行就業(yè)。現(xiàn)代的學(xué)生都渴望成功,有一個(gè)讓其他人羨慕的工作。這樣可以帶動(dòng)很多的人不斷提高自己的能力。
[1]龍銀會(huì).以新課程理念為指引全面提升職高語(yǔ)文教學(xué)成效[J].文理導(dǎo)航(中旬).2011(06)
[2]劉宗軍.中等職業(yè)教育語(yǔ)文教學(xué)模式探索[J].中國(guó)校外教育.2011(05)
[3]劉煒,阿孜古麗,劉金玉.中職語(yǔ)文教學(xué)模式初探[J].衛(wèi)生職業(yè)教育.2010(16)
[4]吳勝堯.問(wèn)題探究式教學(xué)模式在職教語(yǔ)文課堂的運(yùn)用——新課改背景下職校語(yǔ)文教學(xué)模式的思考[J].閱讀與鑒賞(教研版).2009(10)
[5]王偉,袁書(shū)杰.對(duì)實(shí)施互動(dòng)式教學(xué)的幾點(diǎn)思考[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2012(04)