淺談管理會計在當今企業經營管理中的應用

劉洋

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淺談管理會計在當今企業經營管理中的應用

劉洋

摘要：管理會計作為公司戰略決策和價值創造的重要工具和媒介，對構建和完善公司管理至關重要。本文基于管理會計在中國目前的應用現狀及不足，結合管理會計在國內外的未來發展趨勢，重新認識了管理會計在公司管理中的重要作用，并圍繞中國企業目前及將來的實際需要，重點分析了管理會計在中國應用的不足改進措施。

關鍵詞：管理會計；企業；經營管理

一、管理會計的發展

隨著第一次工業革命的開始，一些西方國家如英國、法國、德國等國紡織、鋼鐵等重型制造企業的發展，管理會計應用而生了。從20世紀中期開始，企業逐漸步入現代化，越來越重視經營管理的各方面要求，管理會計從財務會計中獨立出來，成為新興的一門學科。

新世紀以來，管理會計理論與實務研究側重于理論框架及要素構建、理論結構、管理會計系統職能設計、管理會計環境為基礎的基本理論與實務，以及作業成本法、企業成本策劃、目標成本法、標準成本法以及傳統的制造成本法為主要內容的成本管理，以經濟增加值、平衡計分卡和業績風險管理為主要方面的業績評價，以及卡普蘭將波特等人創立的戰略管理和作業基礎預算為重點的預算管理，已經形成了相當完整的系統，完善的方法和工具，可以完美的解決我國企業在經營環節可能遇到的各種問題和狀況。

二、當前管理會計企業經營管理中存在的缺陷和不足

（一）企業在應用管理會計中存在的缺陷及原因

1.當前的社會氛圍使管理會計沒有得到重視

在相當長的一段時間內，社會各方面針對財務會計的運用和發展高度重視，財會人員和公司管理層也大多從財務報表所反映的內容去發現問題，并根據財務報表完成對上市公司的評估，從而進行管理和決策。關于管理會計與財務會計的區別和定義，還有相當數量的財務相關人員不能準確說出，甚至有個別人員根本就無從知曉這些知識。

2.企業領導層沒有全面的重視管理會計

管理會計來自于歐美等先進的西方國家，傳入中國后，在中國實際應用的時間短，在很長一段時間內還是以財務會計主導企業經營管理，相當多的企業管理者并沒有認識到管理會計在企業經營管理中的重要作用，有的企業即便采用了一些與管理會計相關的理論與方法，也僅僅處于皮毛階段，對于進一步深入發展管理會計并沒有什么規劃。

（二）我國管理會計的理論與實務環節脫節

管理會計的應用與發展要符合一定的法律、經濟和市場等社會環境，企業的經營管理會隨著社會環境的變化而發生變化，從而引起管理會計研究的目標和方向隨著企業的經營管理變動而形成最終變化。當前我國對于管理會計的理論研究，主要集中于研究西方先進的管理會計成果上，而忽略了西方的管理會計發展與西方國家的發達經濟環境和完善的經濟制度是密不可分的。我國的管理會計應當立足于國情，符合社會主義初級階段的中國特色社會主義市場經濟，通過完善經濟、法律與市場環境來推動管理會計的研究與發展。

（三）管理會計從業人員素質與要求有一定差距

對于管理會計的應用，最終還是需要一大批擁有管理會計知識的人才去應用到企業中去，因此，能否擁有高素質的會計從業人員對管理會計在企業實務中的應用起著決定性的因素。從整體上來看，我國會計從業人員的總體素質表現為知識儲備不足，專業知識缺乏，職業素質較低，學歷層次不高，后續教育缺乏，法制道德觀念淡薄。全國所有會計從業人員中，擁有注冊會計師資格的大約僅有20萬人，所占比例不到2%。大部分會計從業人員由于職業素養過低，沒有能力在實踐中去應用、發展管理會計。還有一部分財會人員接觸過一些管理會計的知識，但大部分卻處于書本和理論階段，沒有真正的對管理會計進行操作。與此同時，我國有些會計從業人員職業道德和認知能力欠缺，在會計信息的處理上弄虛作假，造成了會計信息結論的不可信，會計信息披露的公信力缺失，這些客觀上造成了我國會計學界各種信息的混亂，難以統一。

三、提高管理會計運用的措施和方法

（一）充分發揮政府主導部門的協同作用

政府主導部門應建立相關的管理會計基金并對各企業應用管理會計開展扶持政策，對于管理會計的研究，不能停留于只學習歐美等先進的西方國家先進的的管理會計理論的階段，而要從我國企業的具體實踐中，培養出與我國具體國情相適應的管理會計理論與方法。

（二）更加完善我國管理會計管理體制

企業董事會、經理層及高級管理人員要對這個體系的構建足夠重視，不僅能夠提高企業的經營管理效率而且能夠使企業有效的規避風險。同時政府等相關部門也應引導企業建立相應的體系，并為企業提供管理會計咨詢服務等。此外，應當通過法律的形式把相關人員在管理會計發展中應當發揮的作用明確下來，明確職責，劃清界限，出現問題該由誰承擔責任，只有完善這兩方面的制度，才能更好地實現管理會計的長遠發展。

（三）使企業領導者擁有足夠的管理會計意識

企業領導者作為企業的管理層和決策者，制定企業經營管理的一系列制度，制定企業的發展戰略。想提高管理會計的應用水平，加快管理會計在我國企業中的發展程度，企業領導者已經成為一個關鍵的因素，決定著管理會計能否有效應用。假如企業的領導者沒有一定的管理會計意識，他們將很難考慮到會計人員在預測、決策、規劃和控制中發揮的重要作用，即使會計人員水平再高可能也難以發揮作用。

（四）強化會計人員的綜合素質

1.強化會計從業人員的職業道德

會計職業道德規范是人們包括會計人員自己衡量會計行為的尺度，人們通過它來判斷、評價會計人員的行為是否應當，通過對行為的評價使會計人員嚴格要求并約束自己的行為，不去做違反會計職業道德規范的事情。良好的會計職業道德不僅有利于塑造會計人員的優良品質，提高會計職業在社會中的地位，取得社會的信任，也有利于會計人員規避會計行為中所面臨的道德風險。

2.強化會計人員參與管理的意識

會計人員或會計工作人員并不能夠直接進行企業生產經營活動管理或決策。會計人員與管理決策者在管理活動中分別扮演著參謀與決策者的角色，承擔著不同的責任和義務。會計人員要樹立參與管理的意識，經常主動地向領導反映經濟活動的情況和存在的問題，主動提出合理化的建議、協助領導決策，積極主動地做好參謀。

3.提升會計人員運用現代先進技術的水平，強化服務意識

會計人員的服務態度直接關系到會計行業的聲譽和全行業運作的效率。強化服務的關鍵是提高服務質量，會計人員服務態度好、質量高，就能提高會計職業的聲譽，增強會計職業的生命力；反之就會影響會計職業的聲譽，甚至直接影響到全行業的生存和發展。因此會計從業人員在當今網絡技術普及的時代下，要充分利用計算機技術，整合會計服務資源，從傳統的會計服務轉向先進的管理會計，為企業的經營管理提供先進的會計方法，從而從整體上強化會計人員的服務水平。

（五）發展戰略管理會計

面對國際化的大背景，我國的管理會計應實行變革，將成本管理重心進行戰略轉移，由制造成本轉移到戰略總成本，由成本控制轉移到成本計劃上；并突出管理會計的特點，更好的發展戰略管理會計。

二十一世紀的競爭將是全球化的競爭，與此同時，管理會計會呈現出專業化、職業化、國際化的發展趨勢。管理會計的推廣與應用是一項龐大的系統工程，需要花費大量的人力、物力和財力，這就要求理論界和實務界的共同參與和努力。隨著我國經濟的不斷發展和提高，尤其是2001年加入WTO后經濟改革的進一步深入，應用管理會計必將成為我國企業的內在需求。

參考文獻：

［1］王春峰.金融市場風險管理.天津大學出版社，2001.

［2］王衛東.現代商業銀行全面風險管理.中國經濟出版社，2001.

［3］常勛.財務會計四大難題.中國財政經濟出版社，2005-1-3.

（作者單位：哈爾濱金融學院）