道德解脫和懲罰知覺對倫理決策的影響

金楊華，郝　潔，葉燕華

(浙江工商大學 工商管理學院，浙江 杭州 310018)

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道德解脫和懲罰知覺對倫理決策的影響

金楊華，郝潔，葉燕華

(浙江工商大學 工商管理學院，浙江 杭州 310018)

摘要:道德解脫和懲罰知覺是管理者倫理決策中的脫離機制和約束機制，文章通過有調節作用的中介關系模型，分析了道德解脫和懲罰知覺對管理者倫理決策過程的影響，比較了組織有利和組織有害倫理決策中，管理者在倫理判斷和倫理行為意向上的差異。結果表明道德解脫是管理者倫理判斷的重要前因變量，懲罰知覺和倫理判斷及其交互項都會對倫理行為意向產生影響，懲罰知覺在管理者倫理判斷低時效應更明顯；此外，管理者在組織有利情境下的倫理判斷和倫理行為意向要顯著低于組織有害情境。本研究對理解管理者倫理決策的潛在心理過程有積極貢獻。

關鍵詞:道德解脫；懲罰知覺；組織有利；組織有害；倫理決策

一、 引言

在社會發展和物質繁榮的同時，組織倫理決策已成為學術界研究的焦點。Tenbrunsel和Smith-Crowe[1]統計了PsycInfo數據庫中有關商業環境下倫理研究的文獻，發現2000-2007年文獻數量是過去十年文獻的近三倍，該領域的理論成果豐碩。然而，組織倫理違背事件仍頻頻出現在組織實踐的各個領域，對社會造成嚴重危害。這引發了學者對“明知故犯”非倫理行為的思考，為什么個體在一些顯而易見的倫理問題上會違背倫理呢？MacIntyre[2]對其的回答是：個體踐行倫理規范的信念和義務缺失是非倫理行為發生的重要原因，現代社會的倫理危機不單發生在倫理準則上，更發生在遵守和履行倫理規范的信念上，發生在我們為什么一定要遵守倫理規范上?！?br>