審計人員將何去何從

摘 要 隨著一場機器人與人類的圍棋博弈風波后，機器人的能力已超越了人們的一般認知。最近，有數據分析預測一些職業可能會在未來20年被機器人取代，而審計行業被取代的可能性高達94%。這個消息震驚了審計界，同時也引起了審計人員的思考，究竟怎樣做才能夠避免被機器所取代呢？

關鍵詞 互聯網+；云審計；思維變革

一、前言

隨著信息時代的來臨，信息技術的廣泛運用在很大程度上改變著我們的經濟環境，同時也使審計環境發生了很大的變化。而對信息技術的進一步引進，是今年兩會期間，李克強總理在政府報告中首次提出“互聯網+”的概念，同時強調將“互聯網+”運用到各行各業，通過互聯網促進我國傳統行業的健康發展。而對于審計行業，避免審計人員在未來20年被機器人取代的情況，就需要從審計的基本出發，進行革命性的創新改革，順應時代發展，與“互聯網+”緊密結合在一起，創造1+1>2的效益。同時，也要從審計工作的方式上進行改進，從事高端的審計工作。

二、“互聯網+”概念及特征

（一）概念

“互聯網+”是創新2.0下網絡發展的新業態，將傳統思維與互聯網思維緊密結合的實踐產物。通過帶動實體經濟發展，來為企業改革、發展和創新創造一個廣闊的舞臺。在云計算、大數據的基礎上，充分發揮互聯網的作用，優化和合理配置社會資源，將創新成果應用于社會不同行業不同領域，提升整個社會的核心競爭力和創造力。

（二）特征

“互聯網+”并不是互聯網與各個傳統企業的簡單加和，而是想要通過發揮信息技術的作用，來使傳統企業與互聯網進行深層次的結合，創造出新的價值。

既能夠獲取互聯網的創新成果，又能夠充分發揮社會經濟的作用，最終實現經濟的發展新態勢。

“互聯網+”的精髓在于打破傳統思維下的生產經營模式，引入互聯網思維，在企業的經營管理上，注重客戶體驗和品牌效應，通過客戶需求來完成產品和技術的創新和更新換代，從而提高企業的附加價值。通過“互聯網+”，能夠解決交易成本高、信息不對稱、分工不明確的等問題，為傳統企業的轉型升級提供重要的機遇和平臺。

三、“互聯網+”時代下審計行業的發展

（一）提供多元化的審計服務

當前，審計工作主要通過會計師事務所出具統一格式的審計報告，內容單一簡單，信息含量較少，無法反映審計工作的真實成果，也無法滿足被審計單位內外部利益相關者的個性化需求。也就給了外界可乘之機，認為審計工作標準化、簡單化，審計人員能夠被機器所取代。所以要想得到外界更多的認可和關注，審計人員除了要出具審計報告之外，還應該基于審計工作過程中收集、歸整的數據資料進行分析和處理，提供給內部管理層以進行企業改革與管理，提供給外部利益相關者，作為投資的一個重要的參考資料。

（二）促進云審計平臺建設

基于“互聯網+”信息技術下，傳統企業的創新改革十分必要。對于審計行業來說，傳統的審計模式是通過收集被審計單位的電子數據和書面資料，進行分割整理，基于重大錯報風險水平，利用審計人員的專業經驗，進行職業判斷和分析。在這種方式下，是無法準確完整地得知被審計單位的真實情況，具有比較大的審計風險。而在互聯網平臺下，可以利用云計算、大數據等技術，實現數據的實時上傳和更新，更為便捷地進行數據分析，達到審計自動化和智能化的目的。

（三）完善審計法律法規體系

眾所周知，如果一個領域想要長久地發展下去，必須有相應的法律法規來支撐。而在審計行業上，并沒有法律、法規和審計準則來對“互聯網+”領域來進行規范。因此，對于審計行業應用互聯網技術和方法的合理性問題是現階段急需解決的問題，只有得到了現行法律法規的支持，才能夠從真正意義上使審計人員更好地開展互聯網環境下的審計工作。除此之外，各領域和各部門之間的合作和協調配合都對審計工作在互聯網環境下的應用起著十分重要的作用。因此應該從國家層面完善審計的法律法規體系，更好地開展審計工作。

四、“互聯網+”時代下審計人員的改進

（一）更新審計人員的思維

雖然我國對互聯網的普及率超過了國際平均水平，但是針對具體的工作來說，人們對于互聯網的認知并不到位。當然也包括審計行業，目前，審計人員對于如何將互聯網與審計工作結合的認知度不高，對于技術和方法認識也很缺乏，因此，更新審計人員的思維必須提上日程。在傳統的審計工作中，審計人員往往依靠僅有的一些數據資料和工作經驗來進行分析，或者是利用簡單的審計方法來進行審計，這都會在一定程度上加大審計的風險。特別是在“互聯網+”環境下，各種信息和數據繁多且冗雜，光靠傳統思維來審計已經不切合實際了，必須通過互聯網的方法和技術分析數據，降低審計風險，提高審計效率。

（二）提高審計人員的知識技能

據我們了解，傳統審計模式下，審計工作標準化和單一化，往往會使得審計人員失去對工作的熱情和興致，也失去進一步學習知識的動力，所以才會給外界機器取代審計人員的可能性。為了解決這個問題，需要強調的是審計人員一定要將審計工作的難度和含金量向上提高，同時推動審計服務的水平和質量。可以通過數據信息的分析，找出與經營管理、業務與財務等之間的內部聯系和發展規律，能夠為被審計單位治理層和管理層提供相應的數據證明和管理建議，從而為公司治理和管理等方面提供一定的幫助。此外，要想得到外界的認可，就要將審計工作的成果進行智能化留存和公開展示，能夠讓外界看得到審計人員的辛苦工作，同時這種數據留存也能為被審計單位未來的發展提供一定的預警和參照作用。

五、結語

要想讓審計人員和審計工作無法被機器人所取代，我們需要將審計與“互聯網+”緊密結合在一起，不僅要從審計工作方面進行改革創新，還要從審計人員出發，更新審計人員的思維和知識技能。

參考文獻：

[1]秦榮生.“互聯網+”時代的審計發展趨勢研究[J]，中國注冊會計師.2016（01），84-88.

[2]王瑞華.淺論互聯網+審計[J]，商.2015（15），173.

[3]劉加利.淺議“互聯網+”下的審計方法改革與發展[J]，商.2015（37），135.

作者簡介：

李欣卓，女，1994年2月24日，巴彥淖爾市臨河區，內蒙古農業大學經濟管理學院，會計學，職稱無。