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日語專業(yè)人才需求調查與專業(yè)人才培養(yǎng)策略

2016-06-30 10:10:16于曉玲韓爽
新校園·上旬刊 2016年4期
關鍵詞:通識教育

于曉玲 韓爽

摘 要:隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,對外語類人才的要求不斷提高,過去以單一的語言技能為主的日語人才已經(jīng)無法滿足當今社會的需求。本文在分析企業(yè)對日語人才需求標準和日語人才就業(yè)現(xiàn)狀的基礎上,立足現(xiàn)實,探討多元化的日語人才培養(yǎng)策略,以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。

關鍵詞:日語;專業(yè)人才;通識教育

一、引言

大連作為北方的港口城市,憑借地域上的優(yōu)勢與日本的經(jīng)濟貿(mào)易往來日趨頻繁,過去僅具有單一的語言技能的日語人才已經(jīng)無法滿足當今社會的需求。具有扎實的日語能力,同時掌握相關專業(yè)知識、綜合素質良好、適應社會發(fā)展多元需求的日語專業(yè)人才成為就業(yè)市場的寵兒。

針對這種不斷變化的就業(yè)形式,如何改進傳統(tǒng)的以培養(yǎng)語言技能為主的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應當前市場需求的多元化人才是高校面臨的課題。本文在分析企業(yè)對日語人才需求標準和日語人才就業(yè)狀況的基礎上,立足現(xiàn)實探討多元化的日語人才的培養(yǎng)策略。

二、日語人才就業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題

筆者通過對大連地區(qū)企業(yè)以及高校學生進行調查發(fā)現(xiàn),目前大連地區(qū)高校日語人才就業(yè)主要集中在服務外包、IT、貿(mào)易、金融等領域。從用人單位的反饋意見來看,日語人才就業(yè)存在以下問題。

1.僅擁有單一的日語技能

日語專業(yè)的學生經(jīng)過大學四年的專業(yè)學習,大都掌握了較為扎實的專業(yè)技能,應對日常會話游刃有余。但是,由于缺乏其他專業(yè)知識,一旦涉及貿(mào)易、會計、管理、計算機等的知識內容則無法應對,需要花費很多時間去學習相關專業(yè)知識。從目前就業(yè)單位的招聘職位和要求來看,更需要“日語+貿(mào)易”“日語+會計”“日語+計算機”等多元化的人才。

2.人文精神教育缺失

用人單位在考查畢業(yè)生日語專業(yè)能力的同時,還比較注重他們的人際交往能力、團隊合作能力、應變能力、心理承受能力、自主學習能力等。尤其是在日企工作,團隊合作能力和人際交往能力更顯得尤為重要。但是,從調查結果來看,一部分學生對自己的人際交往能力并不是特別自信,沒有足夠的信心應對從大學生到社會人的角色轉變。因此,努力培養(yǎng)學生的人際交往能力和團隊合作能力,幫助學生更好地融入社會,適應從大學生到社會人的轉變,這也是大學素質中很重要的一部分。

三、適應社會需求的日語專業(yè)人才培養(yǎng)策略

1.多元化人才培養(yǎng)

目前,日語專業(yè)人才就業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢,面對這樣的發(fā)展趨勢,各高校日語專業(yè)應該及時調整人才培養(yǎng)方向,培養(yǎng)滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需要的多元化人才。因此,如何根據(jù)人才市場的需求和社會發(fā)展的需要來制訂多元化人才的培養(yǎng)方案,是擺在高校日語專業(yè)教師面前的一項重要課題。

高校日語專業(yè)以培養(yǎng)適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、有特色的專業(yè)日語人才為目標,并據(jù)此目標進行人才培養(yǎng)方案的調整。各高校日語專業(yè)可以根據(jù)學校辦學優(yōu)勢、辦學特色和師資力量等,開設具有專業(yè)特色的必修課程和選修課程,如商務日語、旅游日語、科技日語等。另外,在大學期間,還可以通過開設雙學位課程和輔修專業(yè)課程,在培養(yǎng)學生日語語言能力的同時,幫助學生再掌握一門專業(yè)知識,從而使人才培養(yǎng)目標從單純語言能力的培養(yǎng),轉變?yōu)樵谡Z言能力的基礎上外加一門實用技術的培養(yǎng),實現(xiàn)“日語+”的培養(yǎng)模式,以應對當今用人市場的變化。

2.加強通識教育,提高綜合素養(yǎng)

高校需加強通識教育,注重學生公民素質的培養(yǎng),注重提高學生的人文素養(yǎng)和綜合能力。大學期間,除語言類教學外,還應開展涵蓋社會、自然、人文等諸多領域的通識教育。高校實行通識教育和專業(yè)教育并行的培養(yǎng)方式,既符合人的全面發(fā)展的要求,又符合社會發(fā)展對人才素質和能力的需要。將專業(yè)教育和通識教育有機結合,在培養(yǎng)學生日語語言專業(yè)能力的同時,還能開拓學生的視野,實現(xiàn)培養(yǎng)具有跨文化交際能力和較高素質的多元化人才的最終目的。

四、結語

為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才是高校的責任與義務,也是適應時代發(fā)展的重要舉措。因此,高校應改變單純語言能力培養(yǎng)為主的日語人才培養(yǎng)目標,在培養(yǎng)語言能力的基礎上加強跨文化交際能力的培養(yǎng),探索專業(yè)教育和通識教育相結合的教學之路,提高學生的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)多元化的人才。

參考文獻:

[1]楊華.日企的人才需求對日語學習者就業(yè)的啟示[J].大連大學學報,2014(6).

[2]黃燕青.高校日語專業(yè)教育與就業(yè)現(xiàn)狀探析——以廈門地區(qū)為例[J].內蒙古農(nóng)業(yè)大學學報,2012(6).

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