如何有效做好石油企業綜治保衛工作思考

王妮娜

摘 要：筆者在本文中首先分析了目前石油企業綜治保衛工作中存在的問題，然后探析了解決問題的措施，以期進一步提升石油企業綜治保衛工作的質量和水平。

關鍵詞：綜治保衛；石油企業；措施

石油被譽為“黑色黃金”，當前階段國內雖然在致力于建設和諧社會，但是社會上仍存在一定的不安定因素，因此做好石油企業綜治保衛工作具有重要的現實意義。

一、當前石油企業綜治保衛工作存在的問題

（一）企業沒有深入了解到綜治保衛對自身的重要性

石油企業在進行生產經營的過程中，企業管理者沒有充分認識到綜治保衛工作的重要性，思想意識中對治安工作不重視。還有一部分企業管理者受計劃經濟的影響，生產經營只重視企業的經濟效益，不重視企業內部綜治保衛工作的發展，這種認識上的偏差嚴重影響石油企業綜指保衛工作的發展，長此以往必定會影響石油企業的經濟效益。在石油企業中，綜治保衛工作成為工作的熱議點，有的石油企業剝離綜治保衛工作和生產運行的關系，顯然，之所以出現上述情況，和企業管理者對綜指保衛工作的無為而治有很大的關系。

（二）不確定因素難以預防

縱觀石油企業發展歷程，往往會出現一系列不確定問題，如：不可抗力導致的自然災害、人為災害等，一旦出現災害情況，如果石油企業的安保工作機制不夠完善，臨時組建治安保衛工作隊伍往往力不從心，為石油企業帶來難以挽回的損失，其中典型的災害主要有：火災、地震等。這些自然災害的出現難以預測更難以避免，一旦發生必然造成嚴重的損失。不僅為石油企業內部工作帶來沉重的災害，社會因素也為石油企業帶來嚴重的損失，如，金融危機，如果石油企業缺乏完善的安全防范措施，會讓石油企業陷入經濟危機，嚴重的會影響國家經濟的發展和社會的和諧穩定。

（三）安保機制弱化

國內石油企業內部大都設有綜治保衛部門，但是就是管理范圍和權限而言，和石油企業本身的關聯性較差，甚至有的石油企業綜治部門的設置有違社會司法制度，致使石油企業內部綜治保衛部門開展的工作難以得到社會的認可，綜治保衛部門進行工作的時候有時和法律相沖突，無法及時處理發生的問題和情況，從整體上弱化了石油企業的安保機制。

二、如何做好石油企業綜治保衛工作

（一）強化治安保衛工作

石油企業作為企業的一種存在于社會之中，也就意味著其綜治保衛工作要符合社會現行的制度，在這一宗旨的指引下進一步完善石油企業內部綜治保衛工作，不僅如此，石油企業內部綜治保衛工作的開展要以法律為后盾。唯有如此，才能不斷發展、壯大企業綜治保衛工作。在發展的過程中，要不斷發現石油企業運行中存在的問題并及時處理。更新企業相關制度，針對現存制度存在的問題不斷更新和完善。在進行工作的時候，應強調綜治保衛工作的主動性，作為石油企業的綜治保衛部門不僅應該做好預防工作，更應該主動出擊，做好各項管理工作，建立健全綜治保衛工作，保障石油企業和社會動態管理相結合，提升管理水平和質量。

（二）提高石油企業企業負責人的社會認識

石油企業內部綜治保衛的工作性質就決定了石油企業能否穩定發展，其綜治保衛工作會對石油企業的發展造成嚴重影響，作為其中的重要問題，石油企業內部綜治保衛的發展在現今這一特殊時期，對石油企業的生產經營工作有莫大影響。所以，這就要求石油企業在生產經營過程中要突出綜治保衛工作的重要性。視綜治保衛工作是石油企業工作的重要組成部分，全面落實“預防和治理相結合，全面綜合治理”的工作方針。

（三）確定重點

縱觀石油企業的發展歷程，都需要在實際生產中落實各項工作目標，把綜治保衛工作緊密的鏈接石油企業的發展，在做好本職工作的同時，強化綜治保衛自身的建設。如果石油企業在經濟上存在弱勢，那么就要求按照石油企業的管理規范進一步完善，自己行建設企業的安保隊伍，不僅如此，企業綜治保衛隊伍還應該積極聯系公安機關，在公安機關的同一部署和相關要求下，積極完善綜治安保工作。

（四）建立優秀的保安隊伍

要想在當前復雜的經濟環境中獲得發展，石油企業首先就要保持企業內部的穩定、和諧，強化企業內部建設和管理，對當前企業內部綜治安保工作的緊迫性、重要性有所認識。就現今情況來看，需要企業建立優秀的安保隊伍，如吸納退伍士兵以及社會上品行良好的青年充實企業的安保隊伍，強化企業自身的綜治安保工作。

三、結束語

通過上文的論述，開展綜治保衛是保護石油企業經濟利益的重要手段之一，作為石油企業應對自身的實際情況有清醒的認識，自覺主動的強化綜治保衛工作，為石油企業建設和諧、穩定的生產經營環境奠定良好的基礎。

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