石油企業加強黨員干部作風建設的思考

閔首軍

摘 要：新時期加強石油企業黨員領導干部的作風建設在石油企業的發展中占有重要的地位，石油企業各級領導干部對石油的開發和利用、促進經濟的增長發揮著巨大的作用，黨員領導干部的作風建設決定了企業隊伍的作風好壞，他們的理想、信念、世界觀、價值觀、服務意識、勤政意識、廉潔意識、創新意識都關系到群眾隊伍的作風建設。因此，必須在思想、學習、服務、工作、廉潔、生活等方面加強領導干部隊伍的自身作風建設，在學習上堅持勤奮好學、學以致用，服務上心系群眾、服務人民，工作上真抓實干、務求實效，生活上艱苦奮斗、勤儉節約發揚民主、團結共事，思想上秉公用權、廉潔從政。

關鍵詞：石油企業；領導干部；自身作風

一、深刻認識黨員干部作風建設在社會發展中的重要作用

黨的作風，它是中國共產黨成立后在長期的革命、建設以及改革開放的實踐中由全體黨員在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為特色的高度凝練和概括。它之所以作為一種制度、一種環境、一種氛圍被長久地延續下來，是因為它深刻地影響著中國之命運?！袄碚撀撓祵嶋H，密切聯系群眾，批評與自我批評”作為中國共產黨在革命戰爭時期的三大優良作風為其勝利奠定了堅實的基礎。這就要求我們黨的威信要達到一個更高的水準，黨的優良作風依然起著舉足輕重的作用：

（一）黨的優良作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容，它決定著黨的生機與活力，在治國安邦上起著先進性和純潔性作用。它對社會道德文化的影響也是潛移默化、潤物無聲的，起著至關重要的作用。正所謂“作風正則人心齊，人心齊則家國興?！?/p>

（二）黨的優良作風是組織生產、發展建設的旗幟，發揮著統一思想、統一行動的全局性和重要性作用。黨員干部的善與惡、誠與偽、真與假、虛與實對內深刻影響著企業員工的價值觀，有著約束和導向作用，對外則影響社會評判和企業形象。可見一個單位的工作，成在作風，敗在作風。

（三）黨的優良作風是黨同人民群眾的血肉聯系，在關系黨生死存亡的政治優勢上起著穩定性和長期性作用。一個政黨的存在，一個企業的發展每時每刻都離不開群眾的擁護和奉獻，失去了群眾的信任就等于失去了長期穩固的根基，政黨將不復存在，企業將停止呼吸。

二、認真反思黨員干部作風建設中存在的問題及原因

（一）人際關系庸俗，忘卻了秉公執法、嚴格自律的廉政作風：我們目前的局勢正處于一個結構變革、經濟轉型、利益格局深度調整時期，市場經濟的法律法規還不夠健全，加上西方不良思想的影響，文化思潮多元化，一些黨員干部在這物欲橫流的市場經濟大潮中迷失方向，出現了重金錢實惠、輕理想追求，重個人利益、輕國家集體利益等傾向和問題：有的借工作之名揮霍公款，吃喝玩樂；有的借工作之機巧立名目，游山玩水；有的借工作之時講排場比闊氣，攀比成風；有的上下級之間搞人身依附和裙帶關系；有的熱衷于在社會交往中建立親屬、同學、戰友、老鄉等互惠互利的利益同盟；有的為親屬經商辦企業施加影響、官商相傍。作為黨的干部、人民的公仆卻卻讓自己的人生價值功利化、生活方式享樂化，不斷攀富比闊，貪腐墮落，給社會造成極度惡劣影響，讓百姓深惡痛絕。

（二）文化觀念低俗，丟掉了品行端正、情趣健康的生活作風：黨風建設涵蓋方方面面，而生活作風問題則是其中的基礎。一個人的生活情趣往往是他思想品質的透視鏡，滴水映輝，一斑而窺全豹。“小節不慎，大節難?！?，在各種社會誘惑面前，沒有經得起各種滲透，沒有管住生活小節，守住精神家園的比比皆是。

（三）工作不思進取，容易滿足現狀，遺忘了勤學敏行、勇于開拓的創新作風：企業發展離不開創新，不創新就無以發展，科學發展觀的一個重要內容就是通過創新求得更大發展，創新同樣是推動黨風建設發展前進的不竭動力。

三、如何有效解決黨員干部作風建設中存在問題

（一）新形勢下加強思想作風建設，必須堅定理想信念、強化政治意識。思想對行動具有一定的引導性，思想作風建設關系到領導干部的學習作風、工作作風、廉潔作風以及生活作風，思想作風是黨的作風建設的靈魂，是樹立良好作風的根本。當前，黨的作風方面存在的突出問題，都與思想作風不端正有直接關系。因此，加強和改進黨的作風建設，必須把思想作風建設擺在第一位。思想作風建設是樹立良好自身作風建設的基礎，端正的思想作風建設，會創造良好的作風建設，不端正的思想作風建設，會使領導干部隊伍誤入歧途。

（二）新形勢下加強思想作風建設，必須樹立勤奮學風、增強實際能力。提高企業黨員隊伍的學習能力，可以更好的適應新形勢下的經濟發展狀況，及時的了解和掌握新技術。當前油氣開發技術發展迅速，面對相對復雜的地質結構和環境保護等問題，加強黨員領導干部的學習作風建設迫在眉睫，學習的重要性和緊迫性在這方面尤為突出。

（三）新形勢下加強思想作風建設，必須樹立群眾觀點、貫徹群眾路線。企業黨員領導干部的作風建設對群眾隊伍的作風建設有著重要的影響，石油企業工作是在條件相對惡劣的環境下進行的，各級干部要加強對群眾的鼓勵和理解，與職工群眾生活在一起，工作在一起，不斷的對群眾的思想進行凈化，著重加強對工作作風的培養。

四、結語

新時期石油企業黨員領導干部的作風建設是開展各項工作的重要保證，進一步增強領導干部學習實踐的自覺性和堅定性，秉承以往學習型隊伍建設的優秀做法，擴大學習成果，繼續開展好企業黨員領導干部的學習活動，營造清正廉潔、團結奮進的工作氛圍，使各級領導干部自覺自律，純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管理活動圈，抓好源頭治理，推進體制、機制、制度創新，為油氣資源的開發與勘探工作貢獻力量。