創(chuàng)新加強黨建工作促進礦山和諧穩(wěn)定發(fā)展

李騫

在太鋼改革不斷深化的新形勢下，充分發(fā)揮黨組織在和諧礦山建設中的作用，把全體員工團結在黨的旗幟下，凝聚好加快發(fā)展的人心和力量，既是新形勢下黨組織理應承擔的重要使命，更是構建和諧礦山的有力支撐。這就要求我們必須充分認識到加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性，不斷創(chuàng)新工作機制，要以改革創(chuàng)新精神努力在“貼近”上想辦法，在“服務”上下工夫，在“滲透”上花力氣，激發(fā)企業(yè)黨建工作的生機和活力，使黨在企業(yè)中的政治核心作用得到充分發(fā)揮，促進礦山的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

以改革創(chuàng)新精神加強黨建工作，就要牢牢把握造就高素質干部隊伍和人才隊伍這個關鍵。

推進建設安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、可持續(xù)發(fā)展的綠色礦山目標關鍵在各級黨員領導干部，抓緊培養(yǎng)和造就一大批高素質的干部人才隊伍顯得十分重要和緊迫。我們要以建立選人用人的良好機制為重點，不斷深化干部人事制度改革，我們要模范而又創(chuàng)造性地執(zhí)行選人用人方面的黨內條例規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，做到不走樣、不變通，形成干部選拔任用的科學機制和人才激勵機制，進一步健全和完善領導班子和干部人才隊伍的考核體系；堅持后備干部和人才庫制度，積極探索公開選拔、競爭上崗、基層后備干部選人渠道，堅持好干部提拔任用的每個環(huán)節(jié)，全方位、多渠道全面提高干部素質。

通過幾年來的評聘制的運行，提升了我礦干部隊伍素質，給更多的年輕大學生和管理人才提供了展示才能的機會，也為我礦人力資料儲備了更多的人才，對礦山的發(fā)展起到了堅實的基礎。為進一步加強干部隊伍建設，落實干部責任追究制度，轉變干部工作作風，2014年7月，結合我礦實際，出臺了峨口鐵礦干部“紅線”管理規(guī)定。明確了干部班子不團結、管理失管、失控、工作推諉扯皮、散布有損于干部、企業(yè)形象的言論等“紅線”條款，對于干部觸犯“紅線”者，嚴格進行責任追究。

以改革創(chuàng)新精神加強黨建工作，就要以堅定理想信念為重點加強思想建設。

思想理論建設是黨的根本建設，黨的理論創(chuàng)新引領各方面創(chuàng)新。黨員干部要帶頭加強學習、帶頭深入實踐，不斷增強自身素質，特別是提高做職工群眾工作的能力、制定政策的能力、協(xié)調不同群體利益的能力、掌握群眾思想動態(tài)的工作能力、化解內部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力和處理突發(fā)事件的能力。峨口鐵礦黨委努力建設“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子。黨委中心組學習是領導班子和領導干部學習理念、加強思想政治建設的重要形式，始終將理論學習作為每一名黨員干部的重要任務。每周堅持黨委中心組學習制度，重點圍繞黨的十八大、中國夢、黨的群眾路線教育實踐活動、廉政教育等進行了相應內容的學習，同時堅持業(yè)務學習和專業(yè)知識學習相結合，進一步增強了黨性和自身修養(yǎng)，豐富了知識、開拓了視野、更新了觀念，提升了干好本職工作的能力和水平。

以改革創(chuàng)新精神加強黨建工作，就要充分認識新形勢下加強和改進黨的作風建設的極端重要性。

優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。中國共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。我們必須清醒地看到，經(jīng)過近30年的改革發(fā)展，我國的發(fā)展已經(jīng)站在了新的歷史起點上。這一方面集中反映了黨領導人民在建設中國特色社會主義道路上所取得的輝煌成就；另一方面，也清楚地表明黨脫離群眾的危險比以往任何時候都大大地增加了。非但如此，在實踐中我們也看到，在黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面還存在一些突出問題，特別是官僚主義、形式主義和一些黨員領導干部中存在的消極腐敗現(xiàn)象，已經(jīng)嚴重損害了黨與人民群眾的聯(lián)系，損害了黨的形象，危及到了黨的執(zhí)政地位。因此，堅持以時代發(fā)展的要求審視自己，以改革創(chuàng)新精神加強和完善自己。峨口鐵礦在去年開展群眾路線教育實踐活動以來，在公司督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標。黨員領導干部的思想認識與宗旨意識明顯強化；黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升；黨群、干群關系明顯改善；制度體系進一步完善；切實促進了生產(chǎn)經(jīng)營和安全穩(wěn)定目標的實現(xiàn)。真正做到邊查邊改、邊整邊改，把解決問題貫穿教育實踐活動的全過程，切實解決了一些制約我礦系統(tǒng)發(fā)展的突出難題，推動作風整體好轉，為我礦加速發(fā)展夯實了群眾基礎。

以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，要以健全民主集中制為重點加強制度建設。

民主集中制是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證。要認真落實黨員權利保障條例，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。要鼓勵和支持基層黨組織積極探索擴大黨內民主多種實現(xiàn)形式，為黨的工作注入生機和活力。要按照積極推進黨內民主建設、著力增強黨的團結統(tǒng)一的要求，在發(fā)展基層黨內民主方面積極探索。要實行黨的代表大會代表任期制，切實把制度建設貫穿于黨的建設的各個方面。峨口鐵礦認真堅持民主集中制原則，認真開展了領導班子民主生活會。同時要求各級黨的基層組織講究工作方法，提高組織領導藝術，增強團隊精神，充分調動班子成員、各級領導干部以及各類技術人才的工作積極性、主動性、事業(yè)心和責任感；充分調動各級組織的創(chuàng)造性，培養(yǎng)團結實干的團隊精神，對班子成員及基層單位一把手既充分信任，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好峨口鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營這臺大戲。

2014年5月16日，峨口鐵礦嚴格按照程序，召開了中共峨口鐵礦第七次黨代會，大會選舉產(chǎn)生了中共峨口鐵礦第七屆委員會和紀律檢查委員會，提出了“建設競爭力更強的峨口鐵礦”的奮斗目標。進一步深化“三個轉化”創(chuàng)新實踐活動，以黨委、黨支部、黨小組為三級自主活動主體，分層設計載體實施推進。開展黨建課題研究，圍繞年度重點工作任務，深入細致地做好調研工作，反映工作中的好做法和好經(jīng)驗，形成有見地、有實踐、有價值的研究成果。進一步開展黨員“爭優(yōu)”計劃，把目標管理和自主管理引入黨員隊伍建設，引導黨員時刻牢記黨員身份，承諾就要踐諾，以實際行動維護黨的良好形象。

以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，要以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。

要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設。近幾年，峨口鐵礦紀委多次邀請代縣人民檢察院、反貪局有關領導來礦進行“檢企共建，預防職務犯罪警示教育講座”，對全礦領導干部及有業(yè)務處置權人員進行預防職務犯罪警示教育。同時峨口鐵礦紀委積極推進廉政風險排查防控工作，礦紀委書記親自帶隊，對涉及人、財、物的供應站、工程管理科、設備能源科等6個單位，進行了專題廉政風險防控。

積極開展具有峨口鐵礦特色的廉潔文化建設活動。開展廉潔文化“五進”（進班子、進班組、進崗位、進社區(qū)、進家庭）活動，制作節(jié)日廉潔短信、廉潔賀卡，組織廉潔征文和書畫比賽，張貼廉潔箴言，讓“誠信守法、恪盡職守、清正廉潔、永不生銹”的太鋼廉潔文化理念植根于峨口鐵礦廣大干部職工家屬心中，落地生根。

當今時代是一個以改革創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新事物層出不窮。我們黨要以改革創(chuàng)新的精神發(fā)展自己，把黨員隊伍鑄造成一支礦山建設的中堅力量，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科研的各個環(huán)節(jié)，使黨在礦山中的政治核心作用得到充分發(fā)揮，促進礦山的和諧穩(wěn)定發(fā)展。