落實從嚴治黨要求 強化依規(guī)管黨責任

海工

近年來，在海南省委的堅強領導下，省直機關各級黨組織落實全面從嚴治黨要求，強化依規(guī)管黨責任，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為推動海南科學發(fā)展、綠色崛起提供堅強的思想組織保障。

健全“三個機制”，推動從嚴治黨責任落實

一是完善機關黨建工作責任制。加強機關黨建的宏觀規(guī)劃和分類指導，推進海南省直單位機關黨組織落實全面從嚴治黨的責任。探索實施黨建目標管理，強化與部門黨組（黨委）溝通聯(lián)系，指導省商務廳、省衛(wèi)計委、海南海事局等單位成立機關黨建工作領導小組。完善單位黨組（黨委）書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、處室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任體系，切實把機關黨建工作要求、任務層層傳導，強化黨建責任落實。省地方稅務局和省國家稅務局從嚴管黨治黨的經(jīng)驗做法被全國黨建研究會機關專委會評為全國貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《機關基層組織工作條例》）“優(yōu)秀案例”。工委報送省委辦公廳《推動落實從嚴治黨責任的實踐與思考—以海南機關黨建工作為例》一文上報中央辦公廳，并獲全國機關黨建研究論文二等獎。二是建立健全機關黨建述職評議考核機制。完善黨建目標管理考核，建立起黨組評價、工委考核、黨員評議的三方評價體系，做到每年考核全覆蓋。推進機關黨組織“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，即機關黨委向工委述職，工委對機關黨委進行考評；支部向機關黨委述職，機關黨委對支部進行考評；黨員向支部述職，支部對黨員考評，增強各級黨組織自覺履行管黨治黨的責任意識。三是探索建立調研督導檢查機制。大膽探索利用調研督導、檢查通報、專項檢查等方式推進全年重點工作、重要精神的落實。如對機關黨委不如期換屆、發(fā)展黨員工作和黨費收繳使用管理等進行調研督導并通報，有效推動了相關工作。

強基層，促規(guī)范，提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是規(guī)范基層黨組織建設。以落實《機關基層組織工作條例》為基本遵循，扎實做好機關黨組織換屆工作，推動87個省直單位成立了機關紀委。結合“三嚴三實”教育活動，相繼完善了黨建工作分片聯(lián)系協(xié)作組、黨務干部出國培訓、基層黨組織換屆選舉、黨費收繳使用與管理等方面11項規(guī)章制度，落實制度治黨。以“基層組織規(guī)范化建設年”為抓手，開展機關“黨建工作示范點”創(chuàng)建活動，組織50多批2000多名基層黨組織書記和黨務干部參觀黨建示范點創(chuàng)建單位，總結提煉推廣機關黨建工作法、支部工作法，努力做到組織設置、制度建設、工作流程標準化、規(guī)范化、有效化。二是規(guī)范管理，選好配強黨務干部隊伍。規(guī)范黨務干部選拔審批程序，全年共審批各單位機關黨委書記及專職副書記65人，機關紀委書記37人，嚴格把好入口關。工委堅持抓好機關基層黨組織書記培訓，舉辦了2期機關黨委書記培訓班， 1期專職副書記、市縣工委書記培訓班，10期黨支部書記培訓班，培訓人員達3100人，實現(xiàn)了機關基層黨組織書記培訓全覆蓋，培訓力度歷年最大。三是加強服務型黨組織建設。組織108個單位近2萬名機關在職黨員干部進入76個社區(qū)報到開展志愿服務，推進機關黨組織和黨員干部服務中心、服務基層和服務群眾。工委領導和各部門負責人結合重點任務和工作難點，深入到15個市縣進行了9次大的專題調研，廣泛聽取基層和廣大黨員干部的需求，幫助解決實際困難。發(fā)動機關黨組織和黨員干部支持海口“雙創(chuàng)”工作，組織3次省直機關各級黨組織約2萬人次深入街道社區(qū)倡導文明行為、開展環(huán)境整治等志愿活動。聯(lián)合省文明辦、省慈善總會等單位在省直機關發(fā)起“一張紙獻愛心”活動，廣泛動員機關黨員干部定期捐舊報紙、獻愛心。指導機關組建近30個志愿者團體，近1000名機關黨員干部上網(wǎng)注冊志愿者，長期參加各類社會公益活動。