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教學醫(yī)院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性分析

2016-05-31 07:42:10蘭州大學第二醫(yī)院甘肅蘭州730030
衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年7期

趙 敏,孟 靈,張 培,梁 嵐,郭 蕾(蘭州大學第二醫(yī)院,甘肅蘭州730030)

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教學醫(yī)院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性分析

趙敏,孟靈*,張培,梁嵐,郭蕾
(蘭州大學第二醫(yī)院,甘肅蘭州730030)

摘要:目的了解教學醫(yī)院醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況,探討提高手衛(wèi)生依從性的措施。方法采用直接觀察法,對教學醫(yī)院醫(yī)務人員手衛(wèi)生時刻進行調(diào)查。結(jié)果觀察手衛(wèi)生時刻共1 975次,執(zhí)行手衛(wèi)生1 166次,手衛(wèi)生依從性為59.0%;手衛(wèi)生依從性較高的科室為新生兒科、各ICU、小兒重癥科等;手衛(wèi)生5個重要時刻中,接觸患者血液體液后手衛(wèi)生依從性較高,接觸患者前手衛(wèi)生依從性偏低。結(jié)論提高教學醫(yī)院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性,首先要有完善的手衛(wèi)生設施,同時還要加強教育培訓,提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識,加大監(jiān)管力度。

關鍵詞:教學醫(yī)院;醫(yī)務人員;手衛(wèi)生;依從性

注:本文系甘肅省自然科學研究基金(1107RJZA211);中華醫(yī)院感染控制研究基金(ZHYY2015- 0043)

醫(yī)院感染是現(xiàn)代醫(yī)學面臨的重大難題之一,臨床醫(yī)護人員的手是醫(yī)院感染的主要傳播媒介,直接或間接經(jīng)手傳播病原菌而造成的感染占醫(yī)院感染的30%[1]。手衛(wèi)生是預防、控制醫(yī)院感染最簡單、最有效、最方便、最經(jīng)濟也是最重要的措施。提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性,已成為控制醫(yī)院感染的關鍵環(huán)節(jié)。為了解我院手衛(wèi)生規(guī)范實施后醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性,對2013年度我院各類醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況進行調(diào)查。

1 對象與方法

1.1對象

2013年感染管理科專職人員對全院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性進行隨機觀察,共1 975次。

1.2調(diào)查方法

采用直接觀察法,調(diào)查人員下科室隨機觀察醫(yī)生、護士、實習學生工作過程,記錄各類人員每個手衛(wèi)生時刻手衛(wèi)生執(zhí)行情況,計算各科室、各類醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性。

1.3調(diào)查內(nèi)容

(1)實地查看洗手設施配備情況;(2)各科室醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性調(diào)查;(3)觀察醫(yī)務人員在5個手衛(wèi)生時刻,即接觸患者前、接觸患者后、進行無菌操作前、接觸患者血液體液后、接觸患者周圍環(huán)境后手衛(wèi)生執(zhí)行情況;(4)統(tǒng)計分析每季度醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。

2 結(jié)果

2.1各科室洗手設施配備情況

各科室均采用流動水洗手設施,大部分科室配備非手觸式水龍頭、洗手液、速干手消毒液及干手設備。部分洗手池上方貼有七步洗手法示意圖。50個科室的洗手設施配備情況:手觸式水龍頭54個,非手觸式水龍頭74個,七步洗手法示意圖65張,干手紙49份,干手機13個。

2.2各科室醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性調(diào)查結(jié)果

此次調(diào)查共觀察全院醫(yī)務人員手衛(wèi)生時刻1 975次,執(zhí)行手衛(wèi)生1 166次,手衛(wèi)生依從性達59.0%。由于我院科室較多,一一列舉略顯繁雜,故選取部分科室作為本研究的主要依據(jù)(見表1)。

(2)CO2含量:前文已經(jīng)提到,碳酸鹽巖的溶蝕作用是徹底的,要使其徹底,就要使流動的水不斷侵蝕,必須有足夠的CO2。CO2與水相互作用形成碳酸,才能將碳酸鹽巖溶解。

表1顯示,手衛(wèi)生依從性較高的科室有新生兒科、各ICU、小兒重癥科、血液科,手衛(wèi)生依從性低于40%的科室有產(chǎn)科、骨2科、創(chuàng)傷外科。

2.3不同手衛(wèi)生時刻醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性

表中數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)務人員在手衛(wèi)生5個重要時刻手衛(wèi)生依從性有較大差別。依從性由高到低依次為接觸患者血液體液后、接觸患者后、進行無菌操作前、接觸患者周圍環(huán)境后、接觸患者前(見表2)。

表1 部分科室醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性

2.4每季度醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性

2013年4個季度我院醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性由高到低依次為護士、醫(yī)生和學生(見表3)。

表2 不同手衛(wèi)生時刻醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性

表3 每季度醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性

3 討論

本次調(diào)查,我院醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性較好,這與霍桑效應(即被觀察者知道自己成為觀察對象而改變行為傾向的反應)有關。該結(jié)果是院感專職人員對病區(qū)醫(yī)務人員的明查,與暗訪結(jié)果有差別。

3.1醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性影響因素分析

3.1.2洗手設施(1)非手觸式洗手設施、干手紙巾配備不足,部分科室存在洗手液用完未及時補充現(xiàn)象。(2)科室對速干手消毒劑了解、認識不夠,領用速干手消毒劑數(shù)量不足,不能滿足醫(yī)務人員需要。

3.1.3醫(yī)務人員配備有些科室人員配備不足,工作量大,醫(yī)務人員常常來不及洗手或匆匆洗手,洗手方法不規(guī)范,時間不足,認為頻繁洗手浪費時間,影響工作效率。

3.1.4監(jiān)管力度由表1可見,ICU等重點科室的手衛(wèi)生依從性較普通科室高,主要與感染管理科及科室主任、護士長的監(jiān)管力度有關。

3.2對策

由表3可見,護士的手衛(wèi)生依從性最好,但在第三季度略有降低。說明手衛(wèi)生知識培訓可以使醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性有所提高,但在監(jiān)管不到位時,手衛(wèi)生依從性仍然會下降。學生的手衛(wèi)生依從性處于較低水平,在第二季度最低,僅32.9%。推測原因為每年4、5月為我院新一輪實習生入科時間,手衛(wèi)生崗前培訓不到位。提示教學醫(yī)院必須把手衛(wèi)生作為實習生入院培訓內(nèi)容,對學生進行醫(yī)院感染知識培訓。

應采取多種措施提高手衛(wèi)生依從性,使全體醫(yī)務人員充分認識到手是傳播病原菌的主要媒介,提高手衛(wèi)生依從性是保護患者、預防和控制醫(yī)院感染的重要環(huán)節(jié)[3]。

參考文獻:

[1]鞏玉秀,李六億,張朝陽.國內(nèi)醫(yī)院感染管理中的問題與對策[J].中華醫(yī)院感染管理雜志,2009,9(16):522-528.

[2]孟光峰,陳麗茜,于智梅.消毒供應室護士手衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果分析[J].齊魯護理雜志,2008,14(23):123-124.

[3]呂春榮.醫(yī)護人員手衛(wèi)生所致醫(yī)院感染的預防和控制[J].中國實用醫(yī)藥,2013,8(1):254-255.

(*通訊作者:孟靈)■

中圖分類號:R192

文獻標識碼:B

文章編號:1671-1246(2016)07-0127-02

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