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“頂牛”變?yōu)椤耙!?/h1>
2016-05-30 15:53:29薛莉萍
創(chuàng)新時代 2016年1期
關鍵詞:文明教師學生

薛莉萍

在教育教學中,教師經常會遭遇學生“頂撞”的尷尬場面,如果采取簡單且粗暴的鎮(zhèn)壓措施,只能暫時消除學生的頂撞行為,不能從根本上解決問題。長此以往,師生關系陷入緊張的“對立”狀態(tài),更易誘發(fā)“頂牛”事件。

因此,遭遇學生的“頂牛”狀態(tài)時,我們不能“硬頂硬”,而要積極采用“引牛入棚”的藝術,消除學生的敵對情緒,把“頂牛”化于無痕之佳境。

“頂牛”風波一:做操

每當接手一個新的班級,新規(guī)矩、新制度對學生來說都有一個適應的過程。記得有一次在課間大休息學生做操時,大部分男生排隊不在一條線上,做操左右搖擺、手腳無力,有的男生頭還歪在一邊,一點做操的樣子都沒有。我大聲說了一遍:“好好做操,鍛煉身體。”說完以后沒見絲毫效果。于是我又說了一句:“看你們陰陽怪氣的,像什么樣子!”這時,做操的隊伍中冷不丁地冒出一句話:“關你屁事!”,這聲音不大,但足以讓全班人都聽見也嚇了我一跳。但虧這一嚇讓我冷靜下來:此時非恰當時機,還是從長計議的好。

計議已定,回到辦公室,我好好想了想這位同學牢騷背后的原因,覺得這孩子可能是說出了大部分孩子的心聲。雖然同學還是那些同學,但是面對新的班主任、新的任課老師,再加上一個暑假的輕松生活才剛剛結束,這些調皮的學生對嚴格的紀律要求一時很難適應。想到這里,我立即調整好自己的情緒,尋找解決問題的方法。

首先,能在老師面前直言不諱地說出“關你屁事”這種話的孩子,說明他的內心有很強的叛逆心理,一般的師生對話基本上不會有什么效果。所以我就在班隊課上展開了“說文明話,做文明事”的主題隊活動,希望利用集體的力量來引導他。班隊課上討論的話題是:你認為什么樣的話是文明話?找一找,在我們身邊有哪些不文明的話?你是如何看待這些不文明話的?學生分小組進行討論。在交流時,第一小隊舉例說:你好、謝謝、麻煩你了、拜托你了、請進……這些都屬于文明話。在我們身邊有很多不文明的語言,例如,今天早上做操時,小華同學就對老師說:“關你屁事”(學生直言不諱)。我們小組認為:這樣的話真的是太沒有禮貌了。我們與薛老師才認識幾個星期,就發(fā)生了這樣的事情。我們小組在想薛老師會不會認為我們都是這樣沒禮貌的學生。在這里,我們小組的同學一致認為小華同學做得不對,我們要做一個文明人,說文明話、做文明事。(其他小組的學生立刻投以同意的目光和“嗯”的聲音)而小華則低下了頭,一言不發(fā),此時大家都僵在了那一刻,用鄙視的眼光看著小華。

時間就這樣一秒一秒地流過。“老師我想說。”一句聲音打破了沉寂。原來是小華的好朋友小崔說話了:“薛老師,我覺得小華說的是有點過分,我也覺得應該批評他。但我想薛老師能否給他一次機會,因為他說那句話是有原因的,之前你表揚女生做操做得好,而以前的老師一直表揚女生,批評我們男生,他可能是在情急之下才會說出那句話。我想老師能不能給他一次機會,原諒他。”看到有這么大一個下臺階的機會。小華也站起來說:“薛老師,對不起,我錯了,我以后一定說文明話,做文明事。請大家一起來監(jiān)督我。”此言一出,教室里頓時響起一片掌聲。

“引牛”支招:

在遇到學生“頂牛”時,很多教師試圖把自己的看法和要求強加給學生,認為只要讓學生認清矛盾沖突的客觀事實、明了規(guī)章制度,苦口婆心地擺事實、講道理,就能順利地解決問題。其實,學生在“頂牛”的一剎那,并沒有意識到此舉將帶來的后果,處在情緒激動的“頂牛”狀態(tài)下,教師的任何教育都不會被他們接受,針尖對麥芒地處理,勢必使矛盾更加激化。所以要想處理好學生的“頂牛”現(xiàn)象,就不能硬頂硬地去壓制,而應讓學生的怒氣平息下來。蘇霍姆林斯基曾說:“教師的職業(yè)意味著他放棄了個體喜怒哀樂的權利,應使自己胸懷寬廣。”教師等到學生冷靜下來,讓學生認識到“頂牛”造成的不良影響時再與他談心,以理服人,容易收到好的效果。

“頂牛”風波二:綠色角

在學校開展創(chuàng)辦“綠色角”的活動中,我班動作不小,有近40盆綠色植物在教室的走廊里展示著,引來過往師生的駐足贊嘆。但你可知這一道風景線的背后,還有一個故事呢?

活動剛開始時,班中只有4位學生各自帶了1盆花來。原本我也沒覺得有什么異樣,心想可能是孩子們一回到家就忘了這事。課間,與個別學生交流的過程中,我才了解到孩子們“不合作”的真正原因—就是不愿意把自己家里的東西帶到學校。為什么會這樣想?正當我納悶時,一個學生悄悄告訴我,是阿力在班級里說:“老師又要騙我們拿東西了。”所以大家都決定“不上當”。

我聽了這話,氣不打一處來,這學生分明是和我對著干嘛!但多年的教育經驗告訴我,此時不是“爆發(fā)”的時候,因為當時在場的一位老師悄聲對我說:“要好好引導這孩子,他實在太與眾不同了。”這句話點醒了我,當班級出現(xiàn)不正之風時,絕不能通過怒罵、訓斥來糾正。我要的是“嚴紀”,而不是“怒吼”。

于是,我找來阿力談話:“阿力,你是我們班的班干部,我想問問你,為什么這次活動同學們帶的盆栽那么少,這里面有沒有什么我不知道的原因?”他想了想說:“嗯,可能是同學們不上心,沒把這事當回事吧。”我馬上抓住他的話尾說:“那你有沒有把他當回事呢?”他不好意思地說:“我也沒有,不過我家里有好幾盆吊蘭,我明天就帶兩盆過來。”我的教育目的已經達到,但同時也給他出了個難題,我說:“嗯,這樣才像班干部。不過,我覺得這樣還不夠,班干部除了自己要做好,還要帶領大家一起做。這樣吧,為了發(fā)揮你當班干部的特長,老師決定現(xiàn)在就由你去發(fā)動大家,如果能有30盆,就說明你這個班干部非常稱職,老師還會重用你。”過了三節(jié)課,他喜滋滋地主動湊過來說:“薛老師,我已經發(fā)動了25盆了。”我心里暗暗一喜,高興地對他說:“哇,你好厲害,很有威信哦!但距離25盆還有5盆呢!”第二天,齊刷刷的30盆花擺在了我們班的花架上。

“引牛”支招:

在遇到學生和你“唱反調”時,教師往往會覺得這是學生對自己不尊重,為了維護自己的權威和顏面往往怒火中燒、嚴加懲戒,如此不僅不利于事情的處理,可能還會進一步傷害到學生,引起師生更加對立的情緒。所以,教師應該冷靜下來,反躬自省,客觀地分析一下,學生是沖著自己哪方面來的,學生是否受了委屈?學生是否能夠接受自己的批評?能不能找到一個師生雙方都滿意的解決方案,這樣,就可能將出現(xiàn)的對立化于無形。

“頂牛”風波三:早戀

本班學生小徐,由于父母忙于工作、無暇管理他,所以日常生活一直是由爺爺奶奶照顧著。隔代撫養(yǎng)的寵愛,養(yǎng)成了他自私任性、驕橫霸道的性格。甚至,有同學不小心碰他一下,他都會揮舞拳頭相向,由此引起的糾紛不勝枚舉。所以,很長一段時間他都沒有同桌,只能一個人坐。

就是這樣一個“大家都頭疼”的小家伙,最近有了心事,“喜歡”上了班上的一個女孩小羅,只要是她喜歡的東西他都會想盡辦法送給她。要是有誰欺負了她,那他就會想著辦法去整那個人。看著這個疑似陷入“早戀”的孩子,我決定將計就計。

我把他安排和小羅一起坐,原因有二:一來,這個女孩很有主見,成績也不錯,要求她在學習上幫助小徐,結成幫困對子;二來,他喜歡她,她管他,他會聽。果不其然,經過一個星期的觀察:小徐沒有和同桌發(fā)生任何矛盾,學習也進步了不少,偶爾下課沒事還能看看書,各方面進步都很大。學期結束時,小徐父母開心地說:“我們家孩子現(xiàn)在長大了,懂事了不少,謝謝老師的培養(yǎng)。”

“引牛”支招:

不可否認,“疑似早戀”是當下高年級學生中普遍存在的一個問題。說“疑似”,是因為學過心理學的都知道這些現(xiàn)象是處于青春期的孩子對異性的好感而已,這是非常正常的生理、心理現(xiàn)象,所以老師們大可不必過于緊張,視之為洪水猛獸,欲除之而后快。只要我們正確引導,這些好感就能轉化為學習上相互促進、相互提高的無窮動力。當然,在處理孩子的情感問題時,要因人而異,只要對癥下藥,一定會起到事半功倍的作用。

現(xiàn)實教育情境中,“頂牛”發(fā)生的形式是多種多樣的,教師應該借助“無判斷介入”來增加學生的認同感。所謂“無判斷介入”,就是教師在處理矛盾沖突的初始階段,不作個人主觀判斷或急于對事件事實的客觀判斷,而是參照心理咨詢師的態(tài)度,設身處地站在學生的角度、立場,理解他們此時的內心感受。再運用“引牛”的方法和多樣的形式,如班隊課教育、晨會教育、引用故事、個別談心等,把自己對學生內心體驗的理解通過學生傳達給對方,引導學生對自身行為作進一步的思考和認識,使我們的教育達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的理想境界。

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