新媒體環境下大學生黨員就業城市選擇問題分析

李沁璘　陳韋宏　劉中陽

摘 要：在當前就業困難的大環境下，大學畢業生選擇理想的就業城市又成一大社會問題，大學生在面臨之后職業生涯或者生活城市的選擇上越來越困難，有部分應屆畢業生甚至出現焦慮、恐懼、糾結如何選擇等問題。本文就大學應屆畢業生應如何選擇就業城市展開分析。

關鍵詞：就業危機；城市選擇；就業心理

我國大學生畢業生就業形式困難是當今社會一大難題，但通過筆者調查研究發現，越來越多的應屆大學畢業生就業重心開始從一線大城市轉移至二、三線城市，甚至對四線小城市都青睞有加。“北上廣深”四大城市不再是畢業生心向的青春奮斗樂園，二、三線小城市似乎更加適合他們安放夢想。我們今天分析，大學生在畢業時是如何選擇自己的工作城市。

一、大城市——理想的失樂園

日前，由北京團市委下屬管理的北京青年壓力管理服務中心發布了一份《中國大學生就業壓力調查報告》。報告顯示，今年大學生平均期望月薪相比2014年上漲近2000元（1830元），突破達到5510元。但期望工資的增加帶來的后果便是就業壓力增大和幸福感的明顯下降。

期望工資是在近十年的調查報告中首次有了大幅提高，但我們不禁想一想，在當今的社會大環境下，物價和職場總體工資上升，大學畢業生期望月薪水漲船高，這從另外一個側面業加大了他們的就業壓力。我們試想一下一個剛畢業的大學生，如果只身一人來到“北上廣深”這樣的一線大城市求職奮斗，他一月的花銷大概是多少，在這里筆者可以簡單拉出一份月賬單（以筆者熟悉的北京為例）：

一日三餐（早餐路邊攤，中飯晚飯最便宜的盒飯）：1500元；

房租（四環外里公司較近的公寓）：2000元；

上下班車費（每天上下班都選擇地鐵、公交）：240元；

聚餐（一月三次與好友聚餐）：300元；

娛樂（一月一看一場電影）：50元；

意外花銷（生病受傷）：100元；

購物（一年的購物花銷平均到每月）：300元；

電話費：200元。

看到這份賬單后，大學畢業生的壓力來源就一目了然。在他們走出了學校的生活，經濟上不再接受家里的供應時，他們必將因為錢的事情發愁，身上必將壓積著很大的生活及生存壓力，所以他們必然會提高期待月薪。但筆者發現，據《就業藍皮書：2015年中國大學生就業報告》顯示，2014屆中國大學畢業生的就業滿意度為61%，本科生各職業平均月收入僅為3773元。所以還是有相當一部分畢業生在求職時并不能達到自己期望的工資。

“期望往往帶來失望”，這是林夕的一句刺痛人心的歌詞，大學生在大城市的幸福感往往就是這樣丟失的。

但在大城市就業有個不可否認的事實，那就是大城市擁有更多的工作機會、更好的發展空間和更大的舞臺區發揮自己的才能。在大城市工作見識會更加豐富，因為大城市人多，很多東西包括行業都是在小城市難以見到的，而且很多先進理念也會在大城市先出現。一線城市的設施配套齊全，而且大量的企事業單位也聚集在這里，就業選擇相對就會增多，這樣就為大學生就業提供了更多的機會。根據自己的愛好、專業、興趣以及特長，大學生能夠選擇更適合自己的職業。

其次，在大城市工作可以讓畢業大學生們的個人進步更快。大城市往往走在經濟發展的前端，最先接觸先進的技術或是管理知識，能夠讓大學畢業生們開闊眼界，跟緊甚至是超越時代發展的步伐，這樣能夠讓大學生接觸學習到更多的知識，從而全面提高自身的能力與素質。有能力、有特長、有專業的大學畢業生在經過一段時間的磨練后，可以在大城市的大企業中立足，或在大城市中創立自己的事業，在大城市中拼出屬于自己的天地。

二、小城市——安逸的棲身所

在2015屆畢業大學生工作意愿調查中，近半數（48.8%）的被調查者表示希望到省會以下的二至三線城市工作，遠超愿意到一線城市工作的14.4%。無論是迫于就業所帶來的壓力，還是為了追求幸福感，大學畢業生集體逃離“北上廣”已經是明顯趨勢。

我校今年一名應屆畢業生便向筆者表示，自己目前沒有急著找工作，他的夢想便是回到自己的家鄉江蘇揚州，去開一間小的化肥倉。他告訴筆者：“大城市的競爭相對激烈，我不想在這種頂著壓力的環境下生活，我的身邊不少的同學選擇在二、三線城市工作。我相信靠自己的奮斗和努力，在中小城市工作也能有很大的作為。”

小城市逐漸取代“北上廣深”，成為更多大學畢業生的棲身梁木，筆者認為，這就像那句老話“不選貴的，只選對的”。

我們仔細分析，小城市的吸引力到底在哪？筆者認為，那是這些城市諸多優勢所帶來改變的結果。

第一，隨著我國沿海產業向中西部地區轉移的政策提出，二、三線城市用人需求相對一線城市一直在擴大。中國人力資源市場信息檢測中心針對城市的公共就業服務機構市場供求信息，抽樣了全國102個城市進行統計。根據統計數據表明，今年第一季度，與上一季度相比，一線城市集中的東部市場需求人數增長了21.1%、中部地區增長43.1%、西部地區增長42.5%。可以看出中西部不發達地區城市人才需求量增長迅速，大學畢業生們在目前社會就業難的大環境下可以輕松找到合適自己的崗位。

第二，追求寬松良好的生活狀態是不少高校畢業生首先選擇二、三線城市的另一大原因。國家統計局在今年三月發布的《中國經濟生活大調查2013-2014》中排出了中國最具幸福感的城市前20名，發展機會多、收入高的北京、上海、深圳等一線城市均無緣20強。房價過高、工作壓力大、交通擁堵等，是影響被調查者幸福感的重要因素。

第三，一線城市面臨的環境問題，霧霾嚴重、污染加劇，更多的大學畢業生為了自己的健康考慮可能也會讓他們放棄在大城市里工作的機會。

總而言之，如果畢業大學生所學專業或是選擇的發展道路通用性強（非人文專業），小城市會更佳適合畢業大學生的生活和事業發展。而這種情況在目前減少城市差距的今天會越來越明顯。

三、大學畢業生應該如何選擇自己的就業城市

每一個剛剛走出校園的青年才俊都有自己的理想城市，但并不是每個城市都能能實現他們的職業理想，就像前文中分析的大城市和小城市的區別。曾經風靡一時的某電視求職節目中，一位求職者一心想到上海工作，對自己的職業生涯毫無規劃，可以說講選擇工作放到了選擇城市之后，只要在大城市上海工作，干什么都無所謂，最后招來的是面試官的一致反感，所以這種想法是很有害的，一個人的職業理想和他的核心職業競爭力是緊密相關的。有了職業理想后，才能得到用人公司的重視，從而達到自己的求職追求。

舉個例子來說，華為是每個與信息專業相關的學生都想就職于華為，但根據筆者的了解，在意向于華為的求職者中，最愿意去的城市是位于突尼斯的華為北非總部。這是為什么呢？筆者的一名同學透露，在國內信息人才已經基本飽和，無論大小城市都不缺少相關專業人才，但在相對于落后的非洲來說就不一樣，那里有非常好的前途發展。

其實每個城市都有自己的歷史定位，像桂林來說除了是民國時代桂系軍閥的政治中心，以外的時間都是世界的旅游勝地，所以他的經濟結構就是旅游業。經濟結構也便決定了這座城市對各類人才的吸引能力，而且無論哪個城市的經濟結構不會隨著時間或者政治需求輕易改變。如果說一個學習旅游專業的求職者，在桂林一定吃香，但要去一些工業城市來說，哪怕城市規模再大也不會有很大的作為，反之亦是如此。

再講城市文化，一個城市的城市文化是保守還是開放，也會直接影響著她對外來者求職者的接納程度。那開放前段深圳來說，從一個小漁村變成現在的國際化科技城市，在建設初期肯定會對外來人員敞開大門，而相對保守些的城市，比如上海，本土化思想就會多些，某些行業在招聘用人的時候，就會更傾向于本地人。特別是國營企業，幾乎每個城市的國營企業都傾向于用本地人，因為客觀的來說本地人會對他們的家庭負責，不存在一人吃飽全家不餓的現象，所以會更加努力工作。如果你希望進國企類單位，最好選擇去自己的家鄉就業，畢竟輕車熟路，工作開展起來也比較便利。

最后說說城市生存狀況。一個城市的經濟狀況越發達，那么生存競爭就會越激烈。那么，那些喜歡挑戰、適應能力強的人，比較適合去發達的城市就業發展。相反，那些喜歡安穩、不愿意承受太大壓力的人，去一些競爭壓力較小的中小城市就業發展比較好。

所以說，在擇業時，要認清現實，做好職業規劃，并且結合自己實際情況來選擇就業城市，不是說大城市或者小城市有無大分別，選擇適合自己的城市才重要。

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[6]大學生就業緣何轉而青睞二、三線城市.新華網，2014年06月04日.http：//news.xinhuanet.com/2014-06/04/c_1110981879.htm.

（作者單位：桂林電子科技大學信息與通信學院）