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論青少年體育后備人才培養(yǎng)的難點及對策創(chuàng)新

2016-05-30 19:13:44劉曉凱
科技創(chuàng)新導報 2016年14期
關鍵詞:青少年

劉曉凱

摘 要:筆者30多年一直致力于縣、市基層青少年體育后備人才培養(yǎng)工作,所見所聞,感受頗多。一直以來,在工作中觀摩、思考,不斷探索和發(fā)展。作為一個基層青少年體育后備人才培養(yǎng)的參與者、見證者,渴望在新的歷史發(fā)展時期,新形勢下,更好地為國家培養(yǎng)后備體育人才。現(xiàn)就制約基層青少年體育后備人才培養(yǎng)工作面臨的主要問題及解決對策提出一點粗淺的意見。

關鍵詞:體育后備人才 青少年 培養(yǎng)難點 培養(yǎng)對策

中圖分類號:G80 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2016)05(b)-0115-02

1 青少年體育后備人才培養(yǎng)的歷史背景和現(xiàn)狀

改革開放近30年的發(fā)展,使我國社會事業(yè)、經(jīng)濟、政治、文化、科技、軍事、體育均取得了令世人矚目的成就,2008年北京奧運會、2012年倫敦奧運會上我國的體育成績非常可喜。但是,基層青少年體育后備人才培養(yǎng)工作卻每況愈下,舉步維艱。

1.1 舉國體制難

1.1.1 經(jīng)費難

在舉國體育體制下,多年來省級競技體育早已形成了“一條龍”人才訓練體系,即省級優(yōu)秀運動隊(專業(yè)隊)為“龍頭”,市、州重點業(yè)余體育學校為“龍身”,縣級人才訓練為“龍尾”的“三級”體育后備人才培養(yǎng)體系。國家層面上形成了“金字塔”或“四級”訓練體系,即國家隊為“塔尖”(一級)、省級優(yōu)秀運動隊為“塔頸”(二級)、省二線、地、市州重點業(yè)余體校為塔身(三級)、縣體校、中、小學校代表隊為塔基(四級)的初級戰(zhàn)略體系。(見圖1)

這一體系背景下,國家集大量人力、物力、財力投入到了國家隊,以確保國家隊的各項工作的開展,幾乎沒有國家層面的任何經(jīng)費投入到基層,省專業(yè)隊亦是如此,省級財政的大量經(jīng)費投入到省專業(yè)隊,以應付全運會等。由于我國的行政管理體制決定了國家體育總局和省、市、地(州)、縣沒有垂直管理隸屬關系,形成了人、財、物本級管本級的局面。而對于處于基層重要人才培養(yǎng)、輸送工作的地、市、州和縣級單位的工作政績考核,并不是由國家、省級體育部門來考核、評定,而是由基層地方政府。據(jù)了解,截止現(xiàn)在,四川省沒有落實2012年國家體育總局、教育部頒發(fā)的15號令《少年兒童體育學校管理辦法》中第七章第三十條關于針對體育運動學校教練員、運動員可以享受每天不低于20元生活補助政策的地、市、州超過70%,縣一級體校幾乎是100%。

1.1.2 機構(gòu)改革對體育部門的不利

隨著改革向前不斷推進,機構(gòu)改革給基層體育帶來致命的影響。就四川省而言,獨立的縣級體育行政部門已基本不復存在,一般而言,體育與文化、旅游、廣電、新聞出版多個部門合為一體,原體育部門負責人基本成了“二把手”“三把手”,喪失了青少年體育后備人才培養(yǎng)工作的話語權(quán)、決策權(quán)。原縣體校隨之撤銷,青少年體育后備人才工作被嚴重邊緣化,人、財、物更是得不到保障。縣級訓練基本處于“三無”狀態(tài),即無訓練時間、無訓練經(jīng)費、無訓練場地、器材的情況。長此以往,處于中級訓練層次的地、市、州體校的選材受到極大影響,基本處于開生荒的初級訓練工作層次。

1.2 “體、教結(jié)合”難

1.2.1 選材難

近年來,國家體育總局增設了青少年體育司,加強了青少年體育后備人才的各項工作。但是,始終存在教育部門與體育部門的配合、認識等問題。由于中、小學校隸屬于教育部門的管理,肩負著不同職責、任務、目標的工作,在當今我國教育模式體系下,廣大的基層中、小學校從自身目標任務的實施和利益的考慮,對學校體育工作和青少年體育人才培養(yǎng)工作,基本處于應付和做表面文章,實則是可有可無。而體育部門在青少年體育后備人才的培養(yǎng)、選材工作方面,是必須依賴于教育部門的支持,離開了教育部門及中、小學校的支持,青少年體育后備人才培養(yǎng)工作就是無源之水,寸步難行。多年以來,基層青少年體育后備人才工作的好、壞,取決于當?shù)亍绑w、教”兩家的關系,取決于中、小學校領導的喜好。

由于市、地、州、縣教育部門對本地中、小學的管理、考核,有著非常嚴格的規(guī)定,學生的學籍、轉(zhuǎn)學、讀書、升學均是學校考核的重要指標,尤其是現(xiàn)在廣大的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學的該校生源少,國家實行九年義務制教育免費后,學校的辦學經(jīng)費是與學生的數(shù)量掛鉤的,以學生人頭核撥到學校,教師的績效工資也以此掛鉤,因此,教育部門出于學校的正常、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),大多不支持體育部門到中、小學進行選材,就算是經(jīng)過了當?shù)亟逃鞴懿块T的同意,事后也會以種種理由阻止學生及學生家長將學生順利轉(zhuǎn)走。由此可見,中國體育下的教育、體育部門配合工作任道重遠,體育部門已出現(xiàn)獨木難撐的局面。

1.2.2 “讀、訓”難

就四川省而言,文化學校下午要上3~4節(jié)課,晚上還有自習,因此,學生下午下課到晚上自習的時間一般只有一個小時,各個班級下課時間還不一致,各個學校時間更有差距。長期以來,市、州、縣一般實行的“兩集中”訓練模式,即集中訓練、集中生活(因四川省基本上市、縣級業(yè)余體校未辦文化學校)。在這種情況下,每天兩小時訓練基本無法達到,學生運動員也非常艱難,經(jīng)常為趕時間或上文化課而影響訓練,或是文化課受到教練或老師的批評,學習、訓練經(jīng)常出現(xiàn)兩誤現(xiàn)象。對此,教練員和文化學校及家長也都有意見,“讀、訓”矛盾日益激化,嚴重影響了“體教結(jié)合”工作的開展。

1.3 完善政策難

1.3.1 執(zhí)行難

早在2012年國務院副總理劉延東主持召開了全國電視、電話會議,國辦出臺了《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見》(國辦發(fā)[2010]23號),相繼各省也出臺了該省的《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見》。文件明確規(guī)定的“兩納入”,即將公辦體育運動學校(含體育院校附屬競技體校)納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,將文化教育經(jīng)費納入同級財政預算。但遺憾的是并沒有起到多大作用。

1.3.2 基層教練員、體育教師難當

體育教師和縣、市、州業(yè)余體校教練員和中、小學體育教師工作壞境艱苦,訓練條件、待遇差、在學校地位低下,付出的勞動得不到應有的回報,一般情況下,體育教師的績效工資構(gòu)成的系數(shù)是全校最低的,課外訓練工作量極少被認可,周末、節(jié)假日業(yè)余訓練基本沒有得到經(jīng)濟的補償,在職稱晉職方面由于體育課是副科,很難與其他學科老師一同競爭。

在市、州、縣業(yè)余體校方面,國家體總育、教育部頒發(fā)的15號令《少年兒童體育學校管理辦法》中所明確規(guī)定教練員、運動員可享受每天不低于20元的生活補助都沒有很好的全部執(zhí)行。(前面已作了敘述)。在市、州、縣體校教練員職稱評定方面更是存在不公和不尊重基層教練員。目前體育總局(原國家體委)出臺的相關規(guī)定是:縣級業(yè)余體校教練員,最多只能申報、評定中級職稱,地、市、州級教練員只能申報、評定副高教練職稱……這些規(guī)定沒有做到以人為本,有違科學發(fā)展觀。可喜的是,近期國家已啟動了中、小學教師職稱正高的改革春風,為基層教練帶來了暖意,令人看到了希望,相信國家體育總局相關部門也不會無動于衷,麻木不作為吧。

1.3.3 青少年學生運動員文化學習保障難

青少年體育后備人才的培養(yǎng)訓練是一項特殊事業(yè)的行業(yè)。從基層啟蒙訓練到輸送到省、國家專業(yè)隊,周期長,且成才率低。就該省現(xiàn)有的訓練體系來看,許多省二線隊伍無條件解決學生運動員的文化學習,省優(yōu)秀運動隊也存在高中階段無法解決學生文化學習的情況,因此,縣、市、地、州一旦將學生運動員輸送到省級訓練單位后,基本上就放棄了文化課的學習,而開始了“專業(yè)訓練”。除少數(shù)優(yōu)秀苗子步入省或國家隊訓練,成為了專業(yè)運動員,但大部分學生運動員被淘汰,進入社會后許多學生運動員成了新一代文盲,家長、社會反響極大,給青少年體育后備人才的培養(yǎng)帶來了極大地負面影響,與倡導培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的教育方針和“四有新人”相去甚遠。

2 對策

對基層青少年體育后備人才培養(yǎng)的不利局面如何改革、化解,值得引起高度的重視和深思,為此要做好以下幾個方面工作。

(1)提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,按照“三嚴三實”要求,重新審視我國舉國體制下的基層青少年體育后備人才培養(yǎng)工作,及時調(diào)整、規(guī)劃,總體設計競技體育一系列政策、機制,改變重金牌(結(jié)果),不重青少年體育后備人才培養(yǎng)過程的怪現(xiàn)象。將全國青少年體育后備人才的培養(yǎng)工作列為國家體育總局重要工作來抓。

(2)乘中央高度重視和出臺中國足球改革整體方案的強勁東風,強化國家體育總局作為國家體育主管部門的有力領導,加強對青少年體育后備人才培養(yǎng)工作的管理。科學、系統(tǒng)地建立青少年體育以教育部為重點、為龍頭的指導思想,充分依托教育部門開展青少年體育工作,同教育部門密切合作,在青少年體育工作方面共同制定切實可行的政策、措施、方案,夯實“金字塔”基礎。

(3)匯同教育部、財政部等相關職能成員部門,檢查全國各省、市、地、州、縣貫徹落實國辦23號文件情況,重點檢查省級單位落實、執(zhí)行情況,進一步增強中央文件的執(zhí)行力,以保障廣大青少年學生運動員的合法權(quán)益。

(4)結(jié)合國家行政職能、機構(gòu)改革,將由地、市、州及縣級體育部門主管的青少年體育后備人才培養(yǎng)的職能,劃歸由地、市、州和縣級教育部門管理,以暢通基層青少年學生運動員在選材、輸送、訓練、讀書、升學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等通道,形成有利于青少年學生運動員堅持業(yè)余體育訓練、創(chuàng)造、落實“讀、訓”兩不誤的環(huán)境氛圍。充分調(diào)動教育部門的積極性并明確主體責任。進一步優(yōu)化資源結(jié)構(gòu),達到事半功倍的效果,認真研究和建立有利于青少年體育后備人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的體制、機制等一系列政策、措施,為青少年的成長保駕護航。

參考文獻

[1] 國家體育總局.少年兒童體育學校管理辦法[Z].2011-05-05.

[2] 體育總局、教育部、財政部、人力資源社會保障部.關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見(國辦發(fā)[2010]23號)[Z].2010.

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