黃智
摘要:我國的社會主義現代化建設,增加了機械工程的需求量,同時也提高了對機械工程的要求,而科技的發展帶動了自動化技術的研發,為機械工程的發展提供了有力的技術保障,大大提高了機械工程的效率以及整體水平。本文對機械工程自動化技術發展的現狀以及存在的問題進行簡要分析,并就其問題提出了相應的改進措施,希望能為促進機械工程自動化技術的進一步發展提供借鑒參考。
關鍵詞:機械工程;自動化技術;現狀;存在問題;改進措施
當今社會,機械的使用越來越廣泛,無論是生產還是科研都要用到機械,因此,提高機械工程的整體水平對社會的發展具有重要意義。機械自動化技術在機械工程中的廣泛應用,可以促使其加工的速度和效率得以提高,是機械效能提升最有效的方法之一。當前,應用和推廣機械工程自動化技術是機械制造業發展的趨勢,應該加快機械自動化技術的研究、發展,提升我國機械工程自動化技術的水平。
一、機械工程自動化技術的現狀
在上個世紀的20年代,我國的機械工程自動化技術開始發展,至今已取得顯著的成效。近年來,在計算機技術的推動下,計算機的集成制造系統被廣泛應用于機械制造中,機械工程的自動化水平得到了很大的提升。
但是,當前我國的機械自動化仍處在初級的發展階段,仍存在很多滯后性,與國外發達國家的水平相比,差距仍然較大。例如,當前國外發達國家的自動化技術已發展到智能化、集成化、柔性化的水平,而我國的自動化仍處于單子、剛性的階段;在管理模式上,我國現在仍在使用傳統的管理模式,而國外發達國際已實現先進的計算機管理模式,并且還在不斷的升級、創新;人才管理上,我國的人才管理機制照搬了國外的模式,沒能培養出適合我國發展的人才,而且大多偏重理論培養,實踐性、創新性不強。
二、機械工程的自動化技術存在的問題
當前,雖然我國的機械工程自動化技術的發展已經取得了一些成果,但在發展的過程中也暴露出一些問題。
首先,在機械工程自動化技術應用管理的重視度上,很多企業還沒有形成足夠的認識。當前雖然機械工程自動化技術在石油、煤礦、化工、電子儀表等行業得到了廣泛的應用,在提高生產效率、節約成本等方面取得了顯著成效,但是當前的機械工程自動化技術在應用管理還缺乏系統性和科學性,在管理上投入的人力、物力等資源很有限,影響了機械工程自動化技術的應用深度和發展速度。
其次,我國當前對機械工程自動化技術方面的人才培養力度不夠,使得人才缺失嚴重,而在人才培養上重理論而輕實踐的模式,不利于機械自動化人才實踐能力和創新能力的養成。而且,人才的缺失不僅表現在技術性人才的缺失,還有管理型人才的缺失,這對我國機械工程自動化技術的發展形成了一定程度上的限制。
三、機械工程自動化技術改進的措施
1、明確機械自動化的發展方向。機械自動化進程是一個長期的過程,需要有明確的方向、目標以及針對性的策略,以市場為導向,研究和分析好機械行業的發展趨勢。在加強機械自動化的過程中,對國外先進的機械自動化知識、理念和管理模式加以學習和應用,并結合企業自身的實際發展情況,創新思路,使國外的機械自動化知識、理論以及管理模式本土化,從而實現我國機械自動化的自主創新,縮小與國際發達國家的差距。
2、積極引進先進的技術設備,加強發展力度。當前,我國應該加大機械自動化發展的力度,結合企業自身的特點,積極引進先進的技術設備,積極借鑒國外的發展經驗來完善機械工程自動化技術,推動自動化技術的創新和突破。在應用機械自動化時,也不能只是簡單的復制,而是要針對不同的產品和技術特征有側重地進行優化,同時,要加大創新力度,注重技術研發,形成自主創新能力。
3、注重高素質人才的培養。在機械自動化的進程中,不僅要注重先進科技的引進,也要注重人才培養,因為人才是第一生產力,是推動科技創新最主要的力量。因此,應該從機械自動化的教育入手,加大人才培養的力度。同時,還應該轉變傳統的教育模式,在進行理論教育的同時,還要加大實踐能力的培養,提高實踐能力和創造能力。另外,還要運用科學的理念進行人才的培養和管理,積極吸收和應用人才,挖掘他們的潛能,用人才的發展推動我國的技術創新。
四、結語
在我國的機械工程自動化技術不斷向前發展的進程中,會取得成就,也難免會產生問題,我們應該積極面對,及時處理和解決所存在的問題,創新思維、引進先進的理念和技術設備,結合實際,不斷完善和創新,同時,要注重人才的力量,積極培養和發展機械自動化人才,從而在多方面的努力下實現我國機械工程自動化更好、更快的發展。
參考文獻
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