探究企業(yè)政工工作怎樣與管理共同發(fā)展

馬本慶

摘 要：要想企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展，就要保證企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展，只有二者相互促進(jìn)，相互發(fā)展，才能在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下為企業(yè)營(yíng)造出健康的發(fā)展環(huán)境。這也是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是企業(yè)發(fā)展必須重視的重要工作。為此，現(xiàn)代企業(yè)的政工必須提高自身發(fā)展，必須注重學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)管理的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)，不斷提高企業(yè)的政治思想工作和管理工作，只有同時(shí)具備這兩者素質(zhì)，才能更好的推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展。本論文首先通過(guò)分析企業(yè)的政工工作與企業(yè)管理這兩者之間的關(guān)系，通過(guò)分析兩者的關(guān)系來(lái)提出推進(jìn)兩者共同發(fā)展的措施和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工；管理；共同發(fā)展；方法和對(duì)策

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中，企業(yè)間的發(fā)展是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力，也受到國(guó)家的高度重視，一個(gè)國(guó)家的發(fā)展程度通過(guò)觀察這個(gè)國(guó)家的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r就可以看出來(lái)。在當(dāng)前充滿競(jìng)爭(zhēng)性的各行企業(yè)中，政工工作往往起著重要的催化作用，一個(gè)企業(yè)的政工工作就是企業(yè)中的思想工作，是為了保持公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的凝聚力和發(fā)展力而存在的，是為了更好的推動(dòng)企業(yè)管理發(fā)展而存在的。

一、企業(yè)政工工作的重要性

企業(yè)政工工作的成果，一定程度上決策著這個(gè)企業(yè)的發(fā)展程度，然而現(xiàn)在眾多的企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都忽視了政工工作的重要性，政工干部在企業(yè)構(gòu)架中也成了可有可無(wú)的存在。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)已經(jīng)朝著世界化的方向發(fā)展，中國(guó)企業(yè)也開(kāi)始慢慢接近國(guó)外企業(yè)，在國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中，企業(yè)間的規(guī)范化發(fā)展越來(lái)越重要，越來(lái)越能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的專業(yè)度和實(shí)力性。因此，企業(yè)的政工工作不容忽視，應(yīng)該得到每一個(gè)大型、中型、小型企業(yè)的高度關(guān)注和重視。

二、簡(jiǎn)析政工工作與企業(yè)管理的依托關(guān)系

一個(gè)企業(yè)的管理狀況，首先是由企業(yè)中的管理階層人士主導(dǎo)的，基本員工沒(méi)有管理的權(quán)限，企業(yè)中的管理階層如何去更好的管理這個(gè)企業(yè)，表面上看起來(lái)和政工工作毫不相干，其實(shí)兩者具有莫大的關(guān)聯(lián)。現(xiàn)代企業(yè)的政工首先是具備一定的政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治工作，通過(guò)他們的管理能夠提高員工工作的積極性和高效率，當(dāng)政工干部將自身的政治思想工作和管理工作做好，很大程度上促進(jìn)了企業(yè)管理的發(fā)展，能夠更好的幫助企業(yè)管理員工，管理公司，帶動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展，也讓企業(yè)快速的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展；一個(gè)企業(yè)想要管理好思想工作、企業(yè)共同精神以及企業(yè)間的凝聚力和共同價(jià)值，這些都需要依托政工工作。相同的，一個(gè)企業(yè)管理好自身的發(fā)展，也會(huì)促進(jìn)政工工作更順暢的實(shí)施。每個(gè)企業(yè)都有自身的規(guī)則和發(fā)展方式，當(dāng)企業(yè)的管理者帶領(lǐng)企業(yè)遵守好企業(yè)準(zhǔn)則，延續(xù)好企業(yè)發(fā)展方向，營(yíng)造出和諧的工作環(huán)境，更有利于政工工作的開(kāi)展。因此，兩者是相互促進(jìn)，相互依托，共同發(fā)展的。

三、淺析推動(dòng)政工工作和企業(yè)管理的方法和對(duì)策

1.加強(qiáng)政工干部自身的修養(yǎng)

只有政工干部自身?yè)碛辛己玫恼斡X(jué)悟和思想修為，才能更好的完成企業(yè)交給自己的思想政治工作內(nèi)容。為了順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和成長(zhǎng)，也為了更好的讓企業(yè)在當(dāng)今市場(chǎng)上更好的生存發(fā)展下去，企業(yè)對(duì)政工干部的能力提出了更高的要求，政工干部在掌握基礎(chǔ)的政治知識(shí)外，還得加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。政工干部不僅要能夠熟悉掌握黨和國(guó)家的方針、政策的精髓，還應(yīng)具備把方針、政策以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式宣傳下去，使得黨的方針、政策能夠深入人心。企業(yè)需要的政工干部是在掌握了政治思想方面的工作外，還能更好的對(duì)公司內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的掌握，在工作中要學(xué)會(huì)觀察、分析和總結(jié)，只有這樣才能對(duì)員工出現(xiàn)的不滿情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，才能了解到企業(yè)內(nèi)部發(fā)展存在的問(wèn)題，才能用自身的知識(shí)幫助企業(yè)提出合理化的建議和解決方法。如果政工干部?jī)H僅只是掌握了一些簡(jiǎn)單的政治思想知識(shí)，并不能在企業(yè)中以身作則，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面一無(wú)所知，對(duì)員工的情緒、要求和思想不管不顧，那么這樣的干部不僅不能更好的幫助企業(yè)進(jìn)行思想工作，反而會(huì)讓企業(yè)陷入發(fā)展越來(lái)越落后的狀態(tài)；因此，企業(yè)的政工干部加強(qiáng)對(duì)自身的修養(yǎng)對(duì)完成思想工作具有極大的重要性，是完成思想工作的保障。

2.完善健全的工作機(jī)制

要想實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展，必須要建構(gòu)完善的規(guī)章制度及運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)的完善發(fā)展必須要有健全的工作機(jī)制，每個(gè)公司都有屬于自己的工作規(guī)章和準(zhǔn)則，管理者根據(jù)這些準(zhǔn)則來(lái)管理公司，維護(hù)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)。但是，為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，管理者應(yīng)該管理好員工工作機(jī)制，政工干部應(yīng)該管理好企業(yè)整體思想和精神方面，政工干部在管理好工作機(jī)制的同時(shí)，需要管理階層推進(jìn)工作機(jī)制的實(shí)施，兩者應(yīng)該結(jié)合發(fā)展，相互融合，相互促進(jìn)發(fā)展，這樣才能更好的推動(dòng)公司在政治管理方面、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面以及精神凝聚力等各方面協(xié)同發(fā)展。

3.制定完善的政工工作內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r主要是依據(jù)這個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，這個(gè)企業(yè)的盈利性如何，并不會(huì)將公司的工作機(jī)制和管理狀態(tài)納入考核范圍，經(jīng)濟(jì)即決定了企業(yè)的生死狀況。但越來(lái)越多國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)家提出公司政工管理方面的重要性，突出了政工工作在企業(yè)成長(zhǎng)路上的決定性作用。要想提高企業(yè)政工工作的和諧進(jìn)行，首先，必須加強(qiáng)對(duì)政工工作者的管理，對(duì)政工工作內(nèi)容進(jìn)行完善，鼓勵(lì)他們進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，保證積極響應(yīng)新時(shí)代的政策和進(jìn)步思想；其次，應(yīng)該重視都政工工作者的專業(yè)知識(shí)和技能的提高，政工干部的知識(shí)和技能是企業(yè)員工的引導(dǎo)者，只有提高他們自身的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷的完善自我，才能給企業(yè)管理提出合理化建議，才能為員工提供積極的、前衛(wèi)的思想指導(dǎo)。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)家的發(fā)展依靠企業(yè)的帶動(dòng)，企業(yè)的發(fā)展依托健全的體質(zhì)。綜上所述，企業(yè)需要重視政工工作和企業(yè)管理，政工工作完善好不僅可以促進(jìn)企業(yè)更好的管理，更能讓企業(yè)規(guī)范化生存，只有讓政工工作和企業(yè)管理協(xié)同發(fā)展，才能促進(jìn)企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。相信這也會(huì)是未來(lái)企業(yè)所越來(lái)越重視的新的管理機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：西寧市湟水投資管理公司）