企業會計信息失真原因與應對措施

徐杲

摘要：近幾年，我國的計劃經濟不斷發展，政府或其他社會機構進行市場經濟調控的主要依據是會計信息。在信息時代，會計信息已有了不可取代作用。然而，會計信息的失真也就成為了阻礙經濟發展的巨大絆腳石。會計信息失真會導致企業財務狀況虛假，政府宏觀調控能錄下降，破壞投資環境、降低投資者對企業的信任。文章通過分析會計信息失真原因進行探討，提出相對應的解決對策。

關鍵詞：會計信息；失真；對策

一、現階段我國企業會計信息失真狀況

（一）會計信息對企業生存的重要性

會計信息是企業領導層做決策的重要信息依據，它是企業的基本記賬數據，經過會計人員的處理、加工、整合而來的。更加精細化的來說，會計信息是指企業的財務會計部門依據財務報表或者財務會計報告來反映出企業這段時間來的運營狀況和財務狀況，揭示企業的經濟效益。會計信息是從會計行業的專業視角來分析企業的經濟狀況，是企業從會計視角所揭示的經濟活動，具有針對性。20世紀以來，經濟飛速發展，這也依賴于會計行業的崛起，會計信息是經濟運營的基礎，《企業會計準則》的相關條項也指出了會計信息的基本目標和深刻含義：我國的會計信息滿足現階段我國宏觀調控的經濟新形式的要求，也順應了相關的部門或者投資者對企業財務狀況的了解的需要，為加強企業內部的財務管理提供動力與機會。會計信息發揮作用的第一要義就是要保證其真實性，這也是會計原則中的第一條，所以，會計信息的本質的要求就是會計信息的真實性。

（二）會計信息的失真現象

會計信息的原始來源以及在加工過程中違背真實性原則稱為會計失真現象，這樣一來，會計信息就不能準確的反應企業的經營成果和財務狀況。會計信息的真實性要求核算工作者必須按照實際發生的經濟事項和業務為前提，以及具有法律效益的經濟憑證為依據，從實際出發，真實的反應經濟效益。也就是說，會計記賬需要注重細節，要做到無論憑證數額的大小都要有據可依，可以經得起相關檢查部門的考核，虛假的、捏造的會計報表是不能夠通過考核的。任何一個企業的公開信息，《損益表》、《現金流量表》等，都要本著客觀、公平公正的原則去反應一個企業的財務狀況，如果其失去真實性，也就是企業會計信息的失真。外界機關或者組織，如當地政府部門，外企的管理層，新入駐的商業投資者，債權人了解企業的唯一途徑就是企業真實的會計信息，并且作為最終決策的重要依據。當今全球都在實行市場經濟，這使得會計信息更加的重要。然而，目前我國的經濟狀況下，現實與其剛好相反，我國許多企業的會計失真現象非常嚴重，甚至有許多優質的事業企業也是，在財務考核過程中，檢查機關地位會質量信息顯示，在被調查的200企業單位中，出現虛擬資產，就是信息失真現象的企業高達八成，有160戶。累計虛擬的增量資產達到19.55億元，虛擬減額資產達到24.60億元.虛擬增額利潤14.72億元，虛擬減額利潤19.43億元。與此同時，我國的審計機構在最近幾年也出現了大大小小的風波，比如在證券市場上，許多類似傳銷的虛擬公司出現，導致一系列的造價案。

二、造成企業會計信息失真的因素

我國經濟日益發展的同時也暴露出了諸多的問題，比如企業固定資產的減少、股民或者市民對上市企業的信任逐漸降低以及部分私有銀行的不良資產增多。這些經濟問題在很大程度上與會計信息的失真有關，虛假的會計信息會牽扯到企業的財務評估，下面綜合了幾點原因。

（一）利益使然，推動會計信息失去真實性最根本的因素就是利益問題

在企業內部，涉及到財務工作者領導層的利益。在企業外部，有地方政府的利益。在《公司法》中，對公司發行股票、上市以及上市公司配股或發行作了一些硬性規定。在經濟競爭日益激烈的情況下，許多企業為了上市，不擇手段，過分的采用包裝手段，比如制造虛假的財務信息或者報表，導致企業會計信息持續失真。最典型的例子就是曇花一現的東方電子，猴王等企業。進一步來講，現階段我國大多數國有企業管理者的管理是通過政府機關，這樣的管理使得經濟會受到政治的較大牽扯，有這很濃厚的政治色彩。政府對事業單位負責人的管理主要是通過對其任職期間內的純凈收入以及資產等具有代表性的經濟經濟指標進行分析考核。通過這些考核來評價一個單位負責人，判定他是否能夠勝任這個工作以及提拔貶職，懲罰獎勵等方方面面。這就是中國實習的業績評價體制，政府對這一體制過分的依賴，但對于會計信息的來源和加工就有所馬虎，甚至忽視，這必然導致許多企業的領導者為了個人利益或者達到某種目的，會指使威脅財務工作者去做假賬，制造假的財務報表，導致會計信息失真現象頻繁發生。

（二）投資方向模糊，主體缺位

現階段，我國的國有還是占據這主導地位，會計信息失真現象在國有企業中也是頻繁發生。在這種社會背景下，許多充當管家身份的國有企業管理者以企業改革為幌子，變賣企業的設備甚至直接買賣企業。制作虛假的財務報表，使企業出現年年虧損的假象，隨后自己在私底下尋找投資人，轉手變賣，使得國家的錢流入自己的口袋

（三）缺乏監督管理

對企業的監督包括企業內部的監督和企業外部的監督。外部監督包括政府審計部門和社會上的監督組織或者機構。比如審計局、稅務局、工商局等，這些部門都是專一的監督機構，只能從一方面進行監督，在管理上各自分開，但是功能上卻相互制約，這就導致兩者無法有機結合，再者，監督部門也會受到財力物力的制約，不能很好的發揮監督作用。企業內部的監督包括本身的監督功能和企業內部的審計考核部門。由于企業會計人員受到企業管理者的制約，可不能制作出完全真實的會計信息，導致會計信息失真，監督管理沒有落實。

三、治理會計信息失真的方法與對策

以上分析了會計信息失真的幾個重要因素。針對這一問題，從四個方面來解決或者克服會計信息失真現象的發生。

（一）完善會計法

做到任何會計工作都有法可依，單一的有法可依還是不夠的。法律的頒布需要會計工作者去執行，就是有法必依，這需要提高財務工作者和管理層的會計法意識，加強對其進行法律意識的灌輸和職業道德教育。隨著社會的進步，社會經濟的持續發展，法律的建設也應該更是時代發展的步伐，回看中國的歷史，在不同的時代，根據其需求，不同的社會階層或者集團都會變革有關的法律。從秦代的《效律》到國民黨政府頒布的《會計師法》，新中國成立《核定會計師管理準則》，再到《中華人民共和國會計法》，都有相關的條項去規范會計工作，這足以說明會計核算的重要性。在職業道德方面，對會計工作者的要求更加嚴格，必須以誠實守信作為自己工作道德的第一要義。嚴格遵守企業的法律法規，堅決反對做假賬，不斷學習會計專業技能，保障自己的工作效率的同時，財務報表，財務報告等會計信息成果不能出現錯誤。

（二）完善現階段的會計人員管理體質

完善現階段的會計人員管理體質，增加紀委的試點，建立并完善企業單位內部的監督體質，要想統計部門能夠履行自己的義務，最好的辦法就是加強監督，完善精細化管理體系，賦予企業審計部門更高的權力，方便加大審計力度，使財務工作者能夠自覺的遵守企業的規章制度。

（三）嚴厲打擊做假賬行為

嚴厲打擊做假賬行為，加大處罰力度，在法律面前人人平等的原則，只有做到有法必依，執法必嚴，才能發揮出法律法規的最基本最用。使得以后的財務工作者不敢效仿做假賬的行為。

（四）加強對財務工作者的繼續教育

加強對財務工作者的繼續教育，頒發有法律性質的會計法學習制度，把會計人員的知識框架整合提高，這樣一來，財務工作者的職業道德素質也會跟著提高。會計人員在上崗前，必須接受一段時間的繼續教育。然而，許多企業在招聘過程中，繼續教育已經成為了一種形式，并沒有發揮實質性的作用。所以，政府應該注重繼續教育，改變授課方式，如網上授課；創新內容，提高財務工作者的知識水平，保障會計信息的真實性。

會計信息失真是一個普遍存在的社會經濟問題，原因復雜多樣，在短時間內還不能得到完全的根治，這是一個長期而艱巨的任務。

參考文獻：

[1]姜娜.對企業會計信息失真的解讀與應對[J].勝利油田黨校學報，2015（01）.

[2]王元瑛.企業會計信息失真及解決對策分析[J].經濟論壇，2015（02）.

（作者單位：常州市春秋淹城建設投資有限公司）