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探討提高會計人員素質的新思路

2016-05-20 18:24:51張月
商場現代化 2016年11期
關鍵詞:會計工作會計信息素質

摘 要:隨著社會經濟的不斷發展,在高速運轉的信息化時代背景下,現代企管理也將面臨越來越復雜化的問題,對企業會計工作主要承擔者的會計人員素質的要求也越來越高。

關鍵詞:新經濟形勢;會計人員

一、引言

在當前日益激烈的市場競爭環境中,企業作為市場經濟中的一大主體,也面臨著越來越多的挑戰。而會計負責對企業的經營狀況進行核算和管理,必然成為企業經營管理的重要組成部分,會計人員作為這項核算與管理工作的主體,這也就對會計人員的各項素質提出了更高的要求。而當前環境下的會計人員的素質并不能滿足經濟環境的進一步的發展,我們在推動企業進一步適應經濟發展需求的同時,更應該注重推動會計人員的轉型,提高會計人員的整體素質就顯得尤為關鍵,從而更好地適應當前的經濟形勢,促使企業健康的發展,推動整個經濟實力的穩步上升。

二、提高會計人員素質的必要性

1.當前經濟環境的要求

隨著我國市場經濟的不斷發展,在新的經濟形勢下的企業也必然面臨更加復雜化的經濟活動,而且經濟活動也將存在巨大的風險,作為企業重要組成部分的財務會計人員需要更高的素質,才能對經濟活動中的各項挑戰應對自如。隨著信息技術化的進一步發展,經濟的發展已經與網絡信息化越來越緊密,會計人員的信息化建設也極為重要,才能與新的經濟發展步調保持一致。此外雖然我國目前的經濟發展勢態良好,但并不排除有些逆時代潮流的丑陋事件的發生,而在這些偷稅漏稅以及做假賬等等的事件背后,可能存在一些會計人員是知情不報甚至是偷鉆法律漏洞而制造整個事件的罪魁禍首,而在新的經濟環境中會計人員也面對更多的利益誘惑,那么擁有極高的職業道德素質對一個會計人員來說非常的重要,能夠直接或者間接促進經濟的健康良好的發展。

2.企業管理與發展的要求

企業作為市場經濟發展的主體,其重要性自然已經不必多言,而會計人員素質的高低是直接關系到企業能否健康發展的關鍵。企業發展當然離不開外部環境的支撐,而與此同時企業就要向外部提供相應的會計信息,會計信息作為投資者以及其他經濟活動體了解企業經營狀況以及管理現狀的依據,其準確性就尤為重要,然而會計人員的素質就會關系到這些會計信息的真實性與否,那么就需要要求企業的會計人員具有很高的素質,捏造、偽造信息都對投資者等傳遞出錯誤的信號,從而影響其對企業經營狀況的了解和把握。那么就要求會計人員要及時的將企業的會計信息進行真實而又完整的披露,以便于信息獲得者能夠掌握企業真實的經營狀態。

企業要想在日漸殘酷的市場競爭環境中屹立不敗,內部管控必然是根本,而內控更是離不開財務會計人員的配合。新的經濟形勢下,企業面臨各種新的機遇,必然迎來各種新的挑戰,財務會計的核算本來就是對企業整體經營狀況的反映,從財務會計數據能夠透露出這個企業的各種信息包括各種問題。那么企業管理者透過這些數據可以分析和檢查企業的各項經營活動是否符合各種規章制度,而這些規章制度是否仍然適合當前的企業發展模式;考察和評判各項指標的完成情況;以及通過此看到經營管理中的各種問題從而采取相應的措施促進企業的進一步發展,提高企業的經濟效益。那么會計人員高素質才能保證這些數據的真實性,才能為管理人員的內部管控提供真實有效的數據來源。

三、會計人員應當具備的基本素質

1.過硬的專業知識技能

會計行業本來就是一個對專業有要求的行業,具備一定的會計專業知識也是從事會計工作的基本要求和基礎條件,所以就需要進行相應的學習或者培訓教育,因而從事會計工作也必須要取得相應的資格證才能上崗。會計人員的工作主要是通過會計核算提供真實可靠的會計信息,這也無疑就要求會計人員有過硬的專業知識并且能夠將其靈活運用,將企業的各項經營活動的涉及到的數據轉化成為專業的財務數據,透過這些數據分析出企業的經營狀況,從而使管理者和投資者做出相應的決策。由此可見這樣看來,扎實的專業知識功底必然是會計人員首先應該擁有的,在做好自己的本職工作的同時為企業做出應有的貢獻,也能夠實現自己的價值。

2.良好的職業道德素質和強烈的法律意識

由于會計工作的特殊性,通俗來講,會計本來就是與錢打交道的工作,這樣會計工作往往就會面臨很多其他工作所沒有的誘惑性和復雜性,這也就要求會計工作者要有強烈的法律意識,熟悉國家的法律法規以及國家統一規定的各項會計制度,嚴格按各項規定依法依規辦事,能夠將法規及規定與自己的本職工作相結合,將其落實到實踐當中去。堅決抵制在工作過程當中違法違規的行為,敢于與歪風邪氣作斗爭,捍衛自己的職業尊嚴。因此會計人員只要具備強烈的法律法規意識以及良好的職業道德素養,才能真正的維護社會經濟秩序,維護財政經濟紀律,保證會計信息的真實、完整,提高會計信息質量,正確的履行會計人員的基本職責,盡到對社會的責任。

3.與時俱進的學習精神

隨著社會的進一步發展,經濟技術的不斷進步,會計工作也不再是像之前的單純的手工賬的時代,在系統做賬取代了手工做賬之后,那么會計工作也更多涉及到計算機信息化技術,這就要求會計人員要加強對計算機技術的學習以及實際操作能力的提升,熟悉和掌握新的會計軟件的核算記賬方法才是新時期的會計人員最基本的要求。會計工作的逐漸復雜性也要求會計人員不能夠僅僅擁有會計領域的專業知識,更多的還需要掌握和了解其他領域比如說涉及到法律、金融、計算機、統計學等等的相關知識,完善自身的知識結構,才能跟得上時代的步伐。與此同時,會計工作本來就具有政策性比較強的特點,而國家不斷進步發展的過程中,必然會帶來相應的經濟策略及方針政策的變動及更改,會計人員要對此保持高度的敏銳度,才能不斷獲取新的經濟信息,更新自身的知識儲備,并將其運用到自身的實際工作當中去,這對于提高企業的經濟效益有不可小覷的重要性。知識經濟的社會本來就是“學習的社會”,會計人員就要樹立這種終身不斷學習的觀念,具備善于學習的能力,不斷汲取新知識、新信息,這樣才能在知識經濟時代不落伍。

4.較強的工作能力

企業的各項經營活動其實都會涉及到經濟,而財務會計人員又是企業各項經營活動的記錄者,雖然財務會計人員可能并不是經營活動的直接參與者,但卻與企業的各個其他業務部門有著密不可分的關系,作為各個部門之間的紐帶,會計人員的良好的溝通協調能力就顯得格外重要,高效的溝通協調能力會使得工作有事半功倍的效果,也只有溝通交流做好了,工作才能繼續的順利開展,否則不但會計工作也正常的進行,也會阻礙企業的正常運轉。從外部來看,企業也并非獨立的存在于市場經濟中,這就會涉及到與其他經濟體的溝通與交流,比如稅務部門與銀行方面的的聯系,會計人員的協調能力將會關系重大。會計工作新時代的會計人才也應該由簡單的核算型人才向管理型人才的轉變,會計本來涉及到的面就非常廣,那么會計人員就應該在核算過程中發現公司經營管理的不足之處,發現問題,找到問題,為管理者提出合理化的建議,不斷的解決公司經營中的各種疑難雜癥,真正參與到企業的經營決策中來。因而較強的工作能力不僅能夠提高會計人員自身的素質,更是能為企業帶來可以預見的實際價值。

四、新思路

1.完善各種機制,加強對會計工作的監管

加強對會計工作的監管就可以對會計人員形成一定的約束力,從而促使其提高自身的素質。從外部監管來講,可以從其工作素質入手,對每位工作者建立誠信檔案,出現不良記錄即可吊銷其會計資格證,同時盡可能的要求會計工作的透明化,使社會各界都能夠對會計工作者起到監督的作用。企業要加強對會計人員的內部管控,這就要求企業建立相應的考核機制,使企業內部部門能夠相互監督,相互制約,在對會計人員進行考核同時就要采取相應的激勵措施,包括正向的以及負向,這樣才能達到對其的約束,從而使會計人員能夠意識到其重要性,加強自身的素質提升。

2.強化教育改革

就目前我國會計人員群體來看,會計從業人員的整體素質并不高,專門接受過會計專業知識培訓的會計從業人員并不多,尤其是高文化程度的會計人員更是非常短缺,而隨著信息技術的不斷發展,對會計人員的素質要求也越來越高,會計人員的素質會直接關系到會計工作能否保質保量的完成,在目前的市場經濟環境下,任然會存在這一些無證或者低學歷人上崗的會計人員,這樣就可能會造成會計信息的失真,給企業和社會帶來一定的損失。顯然目前的會計人員的知識層次結構已經無法滿足實際工作的需要,而教育又可以對會計人員素質的提高起到直接而又有效性的作用,因而強化教育改革勢在必行。對會計人員的教育要注重理論與實際的相結合,目前對會計人員的教育更多的是停留在理論知識層面上,那么就需要教育者加大對課程內容的創新,將實踐操作融入到教育課程中去,讓受教育者能夠保持理論學習與實際操作能力的平衡性。此外對于當前的經濟發展形勢,對會計人員的教育也應該側重于向管理型人才的培養,而不能單單是以往核算型會計人才,拓寬會計人員的學習之路,為企業和社會培養高素質人才。

對會計人員的繼續教育也是值得關注的,會計人員如果想要在時代的潮流中與時俱進,就必須通過不斷的繼續教育才能不斷自我完善。有關教育機構可以定期的組織會計人員開展相關的學習與交流大會或者相應的培訓活動,讓大家通過不斷的學習豐富自己的知識技能,完善知識結構;企業內部也可以將會計人員的繼續學習落到實處,有計劃有時間性的組織培訓學習,加強他們的業務等素質讓會計人員在工作中也能變被動為主動,更好的完成自身的工作。

3.加強職業道德建設

為提高會計人員的職業道德素質就要加強職業道德建設,就要意識到職業道德素質的重要性。強化會計人員對職業道德素質的認知,可以周期性的展開一定的職業道德教育的相關的講座或者培訓,讓他們樹立正確的職業道德觀念,在面臨壓力和各種誘惑時能夠保持自我,不被利益所驅使,提高自身的職業道德修養。此外對于會計人員素質也應當進行定期的考核,將考核的合格率與會計年檢的合格率相掛鉤,不合格人員就不通過其年檢,但是有懲罰就要有相應的獎勵機制,對于表現良好的會計人員也可以給予一定的獎勵,以此來營造良好的社會氛圍,維護正常的經濟秩序。

五、結束語

財務會計人員作為企業的重要一員,其素質能力的高低可以對企業的發展起著日漸重要的作用,尤其是在當前日益發展的經濟形勢之下。本文從新的經濟環境下探討了提高會計人員素質的相關問題,首先是對提高會計人員素質的必要性做了相應的說明;其次是討論了會計人員應當具備幾個素質,其中包括專業知識、職業道德素質以及強烈法律意識和較強的工作能力,當然保持不斷學習的精神更是不與時代脫軌所必須的;最后是對提高會計人員的素質提出了新的思路。總之,不斷提高會計人員的素質在加強自身素質修養的同時往往是能夠創造更高的價值,當然這是需要會計人員自身與社會的共同努力。

參考文獻:

[1]張甜甜.提高會計人員素質的對策探討[J].東方企業文化,2013.12.

[2]舒淑萍.知識經濟時代提高會計人員素質的幾條途徑[J].財會新空,2005.6.

作者簡介:張月(1993.07- ),女,重慶市萬盛區人,重慶市涪陵區長江師范學院財經學院財務管理專業,在讀本科,研究方向:電子商務

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