讓安全領航企業持續健康發展
——神華寶日希勒能源有限公司“安全生產月”活動紀實

文/溫麗娟

讓安全領航企業持續健康發展
——神華寶日希勒能源有限公司“安全生產月”活動紀實

文/溫麗娟

今年初，習近平總書記在中共中央政治局常委會會議上指出：必須堅持安全發展，扎實落實安全生產責任制，堵塞各類安全漏洞，堅決遏制重特大事故頻發勢頭。對煤炭企業來說，安全是永恒的主題，關乎企業發展大局，關乎員工切身利益，關乎社會和諧穩定。

在全國第15個“安全生產月”活動中，神華寶日希勒能源有限公司堅持落實安全生產環保責任、堅持突出隱患排查治理、堅持深化風險預控體系運行、堅持持續開展“反三違”、堅持強化安全基礎管理，讓安全成為企業發展的原動力，讓安全領航企業持續、健康發展。截至6月30日，神寶能源公司實現連續安全生產1756天。

宣傳造勢為安全

走進神寶能源公司廠區，“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”“安全是效益的保證，安全是幸福的源泉”“安全責任重于泰山，職工利益高于一切”的安全標語和宣傳條幅隨處可見。

“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”是今年全國第15個“安全生產月”的活動主題。神寶能源公司創新形式，提早部署，超前行動，制定并下發了公司開展第15個全國 “安全生產月”活動通知及活動方案，成立活動領導小組，充分利用公司視頻新聞、網站、微信公眾號《神寶之聲》等宣傳平臺，不斷傳播安全知識，宣貫安全理念，公司上下層層動員落實，全公司職工及家屬傾心投入到“安全生產月”活動中，積極營造濃厚的安全生產氛圍。

“通過參加安全生產簽名活動，我感受到了‘安全生產月’的濃厚氛圍，簽名意味著簽下了一份對安全的責任，我將時刻牢記安全，做到安全生產。”來自公司儲裝中心的職工戴博堅定地道出自己的心聲。在6月1日“安全生產月”的第一天，公司組織的“安全生產月”長卷簽名活動正式拉開了活動的序幕。公司上下班的職工們陸續來到“安全生產月”簽字臺前鄭重簽下自己的名字，簽下屬于自己那份對安全的責任、對安全生產的承諾。公司工會人員以及家屬協管員還向職工們發放了“安全生產月”宣傳單，叮囑大家工作中注意安全、牢記安全。

活動豐富促安全

以各種活動和競賽為載體，是神寶能源公司宣傳貫徹安全理念的一大亮點。

在今年的“安全生產月”活動中，神寶能源公司在總結和提煉以往活動好的經驗和做法的基礎上，在活動內容和形式上大力進行突破和創新，結合生產實際，廣泛開展安全知識答題、寫一封安全家書、安全宣誓、安全生產宣傳咨詢日、“安康杯”職工羽毛球比賽、觀看安全生產警示教育影片、安全專題培訓等活動，進一步提高職工的安全意識。同時，持續開展應知應會、技術比武、應急救援演練等安全活動10余項，抓好安全管理質量，促進安全生產管理水平的持續提升，扎扎實實地把“安全生產月”活動引向深處。

為提高員工的安全技能和業務素質，神寶能源公司本著“缺什么、學什么，少什么、補什么”的原則，根據員工專業和崗位的不同，分類別、有重點地組織開展安全教育，進行安全技能以及安全管理人員培訓，舉行有針對性的實戰演練、“雙盲”演練、崗位練兵、技術比武和應急基礎知識培訓，強化了員工的基本功訓練，大力培養職工“上標準崗、干標準活”工作習慣，有效增強了職工的安全意識，提升了安全技術水平，在夯實安全生產基礎的同時，托起安全一片天。

風險預控護安全

“為了這份沉甸甸的責任，我堅持在每周段內質量標準化自檢自查的基礎上，開展安全大檢查、專項檢查和隨時抽查，檢查全面細致不留死角，為安全生產奠定基礎。”神寶能源公司露天礦運輸段段長劉文來莊重承諾。

神寶能源公司及各單位在梳理現有安全生產環保責任制的基礎上，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則和“管業務，必須管安全、管環保；管經營，必須管安全、管環保”的要求，分級制定完善各部門、各崗位安全生產環保責任制，加強風險預控管理，推進本安體系建設，加大對重點工程、重要環節的管控力度，組織安全大檢查和不定期專項檢查、重要崗位抽查和夜間突擊檢查，段隊、班組堅持每天、每班做好隱患排查和自檢自查，同時重點加強外委施工管理，保證全方位安全管控不斷線。各級管理人員深入一線現場指導并處理解決安全生產問題，以科學的安全理念和嚴格的執行力，確保各項安全工作任務穩步推進。同時扎實推進崗位標準作業流程，持續開展風險評估，并對重大危險源和高風險工作任務制定管理標準和管控措施，使風險始終處于可控狀態。在今年“安全生產月”活動中，查出隱患及問題46條，建立隱患及問題臺賬，落實責任加以整改，實現了隱患的閉合管理。

班組細胞夯安全

“安全生產是我神圣的職責，我認真遵守操作規程，嚴格執行崗位標準作業流程，堅決做到不違章指揮，不違反勞動紀律；上標準崗、干標準活、交標準班；保證不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，監督他人不傷害他人；恪盡職守，履行安全職責，文明生產，做一名安全生產環保型員工！”錚錚誓言響徹在每個段隊、班組的每一個班前會上。

手信號技能比賽

懸掛標語營造安全生產氛圍

神寶能源公司注重激發班組在安全基礎工作中的作用，堅持開展班組隱患排查，各班組將所轄設備責任到人，每天一上班，設備責任人到現場進行例行安全巡檢，及時處理檢查發現的問題。并利用班前會全面分析安全工作，開展安全性評價和危險源分析活動，做到有內容、有記錄、有實效。與此同時，拓展班組文化外延，豐富班組建設內涵，抓好“安康杯競賽、典型案例分析、事故現身說法、家屬協管、安全文化展”等工作，積極開展班組長與員工、科段長與班組長、單位領導與科段長多層面一對一談心對話活動，通過談心對話，進一步統一思想，營造和諧氛圍，凝聚做好安全生產環保工作的強大合力，以班組的小安全保公司的大安全。

“安全生產月”只有短短一個月，但企業抓安全、保安全絕不止30天。神寶能源公司以“安全生產月”為安全路上的“加油站”，將安全理念和安全法規貫穿于日常工作中，引導員工嚴守安全“高壓線”，深入開展隱患排查治理，扎實推進本安體系建設，以點滴細節筑牢安全基石，堅持以安全之槳，撐發展之舟，讓安全領航企業持續、健康發展，向更長安全周期邁進。

（作者單位：神華寶日希勒能源有限公司）

（責任編輯：龐永厚）