“咖啡好了”打出企業文化品牌

張松

身為旅游衛視節目總監，張若波工作兢兢業業，如果不是電視臺要求傳統媒體轉型，她可能一直按部就班地工作，不會走一條創業道路。然而，正是臺里的這次轉型，“咖啡好了”咖啡廳應運而生：經營走外包路線，在大公司內部設立咖啡廳，打造公司的休閑“客廳”。

作為媒體人，張若波有重度咖啡依賴癥，每天咖啡不離手，身邊的一些同事也喜歡喝咖啡。電視臺不像大的互聯網公司，內部設置咖啡廳，可以邊喝咖啡邊工作。想在電視臺喝咖啡只有泡上一杯，端到辦公室。當忙完一件事時，咖啡卻涼了。出去買咖啡，費錢不說，還要下樓，耽擱時間，對此，很多同事有這樣的苦惱。因為臺里要轉型，騰出了一間空展廳，她想利用空置的展廳開咖啡廳。

張若波之前去谷歌公司參觀，發現那里有專門的咖啡廳，設備先進，是員工的免費福利。她想在電視臺里開一家咖啡館，時機成熟后向外擴張。她找到了另外5個同事，說起了她的設想。5個同事都很贊成，成為了她的合伙人。

合伙人都是媒體人，有節目主持人，也有欄目主編，他們在媒體圈摸爬滾打，有豐厚的人脈，想利用這次機會，放手搏一搏。

為了做好第一家店，張若波身兼數職，裝修風格的設計，咖啡的制作，跟臺里溝通，她都親力親為。她找到臺長軟硬兼施，說咖啡廳是企業文化一部分，電視臺也不例外，雖然喝咖啡會浪費一點兒時間，但工作效率會提高數倍。她經營的咖啡店收成本價，在電視臺內部做虧本買賣，要求臺里免水電費。……