李小琴
【案例描述】
最近一段時間,陸續(xù)有家長反映孩子動作慢,每天作業(yè)都很晚才完成。對此,我陷入了沉思。美國著名教育學(xué)家梅里爾·哈明博士曾說:“一個好的課堂,應(yīng)該是‘鼓舞人心的?!痹凇肮奈枞诵摹钡恼n堂中可以觀察到五種品質(zhì):清晰的尊嚴感、流淌著輕松的活力、自主感、集體感以及覺察力。我認為,不僅好的課堂如此,學(xué)生在家學(xué)習(xí)也應(yīng)當如此。那么怎樣才能讓學(xué)生在家里也能有一種“鼓舞人心”的感覺呢?
第二天晨會課時,我向?qū)W生表達了自己的困惑。大家議論紛紛,最后得出一致意見:作業(yè)完成又快又好的,可以獎勵。當天晚上,我在家長群中發(fā)了一條信息:“凡連續(xù)10天(周末不算)語、數(shù)、英三科書面作業(yè)都在8:00前完成,且有家長簽名,即可獲得一張作業(yè)免做單。‘新政從今晚開始施行。同時建議,作業(yè)完成快的同學(xué),可以看看課外書。每看完一本書后,請父母將書的封面拍下來發(fā)到微信群中,也可以得到一張免做單。”
“新政”實施后,孩子們基本都能在晚上八點前完成書面作業(yè),但有些孩子一味追求速度而忽視了完成質(zhì)量,書寫明顯退步。蘇霍姆林斯基曾說:“只有在教師首先看到兒童優(yōu)點的那些地方,兒童才會產(chǎn)生上進心?!蔽异`機一動,不如將寫得既快又好的作業(yè)曬到微信群中,進行表揚,并規(guī)定凡連續(xù)10天作業(yè)拿到“優(yōu)加星”的同學(xué)即可成為班級“寫字之星”。同時我還將“寫字之星”的合影上傳到微信群中,以此激發(fā)他們的自豪感以及其他同學(xué)的上進心。很快,我就欣喜地看到,學(xué)生書寫態(tài)度明顯端正了許多。
一段時間后,又有家長反映,孩子在家看書敷衍了事,僅僅是為了得到免做單,并問我有什么辦法可以督促他們,讓閱讀真正落到實處。我思考后覺得,開展班級讀書交流,也許就是一個不錯的督促方式。于是,我在班里開設(shè)了 “好書推薦,與您分享”活動,或安排在早讀課上,或利用語文課前3分鐘。其中,優(yōu)秀分享者可以得到一張免做單,并且還有機會參選班級“書香少年”。活動一開展,學(xué)生閱讀熱情高漲,都卯足了勁兒想成為“書香少年”。有家長高興地說,家里多了一個“書女”,不僅自己愛看書,還勸他們多讀書。
【案例反思】
古語有云:“設(shè)課試法,以待后進,鼓舞激勵,唯恐有懈怠。”在學(xué)校學(xué)習(xí)了一整天的孩子,回到家難免會有所懈怠,這時我們需要給予他們“精神上的能量補足”——一種“鼓舞人心”的感覺。讓他們在充滿斗志的狀態(tài)下,又快又好地完成作業(yè)。當然,這種“鼓舞人心”還只是外在的激勵,如果方式不能常變常新,也許會出現(xiàn)“審美疲勞”,難以持久。所以,教師要啟動智慧,不斷尋找出令人“怦然心動”的方法,使家庭作業(yè)一直有著“鼓舞人心”的力量。
麥克萊蘭的激勵需要理論指出,人有追求成就的需要,如果工作本身能讓人們發(fā)揮其技能和潛力,那么這種工作本身就可以使人感到滿足。成人工作如此,孩子學(xué)習(xí)亦然。所以,除了讓家庭作業(yè)具有“鼓舞人心”的魅力外,我們更需要喚醒、激發(fā)孩子內(nèi)在的上進心——自己保持一種發(fā)展的意愿和努力。正如蘇霍姆林斯基所說:“沒有兒童的上進心,任何教育者就都不能在其身上培養(yǎng)出好的品質(zhì)。”正是在外在鼓勵與內(nèi)在動力的雙重作用之下,孩子完成家庭作業(yè)才如此“鼓舞人心”。
(作者單位:南通開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)
江蘇南通 226010)
責(zé)任編輯 余志權(quán)