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以教學(xué)交往生態(tài)為目標(biāo)的教研服務(wù)機制淺探

2016-05-14 18:09:59胡裕態(tài)
教師·下 2016年7期

胡裕態(tài)

摘 要:新課改以來,學(xué)科教學(xué)的自主性、開放性、創(chuàng)造性不斷增強,對校本教研提出了更高、更全面的要求。因此,探索促進教師專業(yè)成長、提升課堂教學(xué)質(zhì)量的教研服務(wù)機制就成了學(xué)校發(fā)展的一個重要命題。文章從教學(xué)交往和教研服務(wù)機制的概念及意義入手,對構(gòu)建以教學(xué)交往生態(tài)為目標(biāo)的教研服務(wù)機制進行探索性研究,總結(jié)機制構(gòu)建的總體思路,提出長效性和普惠性建設(shè)的方法,并對完善這一機制的關(guān)鍵點進行詳細(xì)分析與研究,為教研服務(wù)機制的建設(shè)和不斷完善提供一個有力的理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞:教學(xué)交往;教研機制;教學(xué)交往生態(tài)

一、教學(xué)交往與教研服務(wù)機制的意義

1.教研服務(wù)機制

教研服務(wù)機制是指教研服務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系、功能及運行原理。學(xué)校層面教研服務(wù)機制,就是學(xué)校內(nèi)部圍繞促進教師專業(yè)成長,活躍教學(xué)研究有關(guān)的制度建立完善、資源合理配置等服務(wù)教研要素的作用方式。一個科學(xué)的教研服務(wù)機制,可以有效地提升學(xué)校教研活動的效率,以實現(xiàn)教育研究提升教師專業(yè)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。學(xué)校層面的教研服務(wù)機制除了要基于教研基地,即學(xué)校本身的自身情況外,還要重視教研對象和教研主體的確定方法、機制載體的選擇以及機制長效性的建設(shè)等方面。

2.教學(xué)交往

教學(xué)交往是指在課堂中教師與學(xué)生以及學(xué)生與學(xué)生之間,借助語言和非語言形式等手段進行溝通協(xié)調(diào),為了達成某種共識或者某種目的而進行信息傳遞、思想交流、感情溝通、相互影響的活動過程。教學(xué)交往的最主要價值在于心理層面,在課堂教學(xué)中,建立起一個教學(xué)交往生態(tài)的教學(xué)環(huán)境,具有保持學(xué)生心理健康、提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、促進師生之間相互了解等作用,有利于實現(xiàn)提升教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)?;谖覈陆谈牡谋尘埃?dāng)前教育改革亟須解決的就是在課堂上學(xué)生“主體化”的問題,而教學(xué)交往生態(tài)課堂的建設(shè)正是提升學(xué)生在課堂中的參與度,從而實現(xiàn)學(xué)生“主體化”的有效途徑。

二、以教學(xué)交往生態(tài)為目標(biāo)的教研服務(wù)機制構(gòu)建

1.機制構(gòu)建的基本思路

本文對教研服務(wù)機制的構(gòu)建是立于義務(wù)教育均衡發(fā)展這一大政策背景下,以終身教育、教師專業(yè)化發(fā)展、教育公平等理論為指導(dǎo),圍繞教學(xué)交往、課堂教學(xué)模式的優(yōu)化這一目標(biāo)對教師教學(xué)研究現(xiàn)狀進行探析,注重理論研究與應(yīng)用研究相結(jié)合。機制的構(gòu)建當(dāng)以真實、準(zhǔn)確的現(xiàn)狀調(diào)查為起點;通過對現(xiàn)狀的分析,總結(jié)問題;構(gòu)建一個理論上可以解決問題的教研服務(wù)機制;通過實踐,驗證機制的可靠性;再對實踐結(jié)果進行現(xiàn)狀調(diào)查,以此形成一個機制運行的閉合回路,不斷地完善機制,直到一個高效、可靠的教研服務(wù)機制構(gòu)建完成。

2.完善教研服務(wù)機制的關(guān)鍵點

(1)教研主體的現(xiàn)狀調(diào)查。第一,對教師教研能力的現(xiàn)狀進行評測。評測應(yīng)該包含教師教學(xué)研究能力的所有構(gòu)成要素,即發(fā)現(xiàn)問題的能力、確定問題的能力、搜集信息的能力、研究方案設(shè)計的能力等七個維度進行綜合性的測評,測評結(jié)果要直接體現(xiàn)教師教學(xué)研究能力的綜合水平以及各個維度的薄弱環(huán)節(jié)。

第二,對影響教師教學(xué)研究能力提升的因素進行調(diào)查研究。這些影響因素應(yīng)當(dāng)包括:整體的研究氛圍、教師個體的知識結(jié)構(gòu)以及教師個體的自主研究意識等方面。整體研究氛圍可以通過對一些集體性教研活動的觀察來調(diào)查;教師知識結(jié)構(gòu)可通過一定的理論試卷考核進行了解;而研究意識則可以通過一定的心理調(diào)查手段來獲知。

第三,通過與調(diào)查主體的直接交流與訪談,充分了解訪談對象對教師教學(xué)研究能力的理解,并獲取一些一線教師的教研經(jīng)驗,以尋找培養(yǎng)與提高教師教學(xué)研究能力的有效途徑。此外,還要了解教師對教學(xué)交往生態(tài)的理解,以及對構(gòu)建課堂教學(xué)交往生態(tài)的積極性和一些建議。

(2)重視教研服務(wù)機制的功能性。教研服務(wù)機制的直接目的是提升教研的有效性。而教研的直接目的就是提升教師的專業(yè)水平以及提升教學(xué)質(zhì)量。在教研服務(wù)機制完善的過程中,要時刻重視其功能性的發(fā)揮與保持,有效的教研服務(wù)機制應(yīng)該能夠?qū)φn堂教學(xué)交往生態(tài)的建設(shè)和教學(xué)模式提出有效的優(yōu)化策略,此外,對教師教研能力的提升也應(yīng)該具有直接的作用。

(3)教研載體的選擇。在教研服務(wù)機制創(chuàng)建中對有效載體的選擇是對其優(yōu)化的另一個關(guān)鍵點。教研載體的選擇要具有針對性、可行性以及有效性。首先,載體的針對性是建立在上文提到的現(xiàn)狀調(diào)查基礎(chǔ)上的,對現(xiàn)狀有真實、準(zhǔn)確的認(rèn)知是針對性選擇載體的先決條件;其次,可行性可以借鑒常規(guī)教研(縣際教研、縣級教研、片區(qū)教研、校本教研、學(xué)科教研)、教研策略(集中掛校,聯(lián)動發(fā)展,全面輻射機制研究;點上深入,面上拓展,點面結(jié)合,有效推進)、學(xué)科研訓(xùn)機制、學(xué)科骨干團隊的引領(lǐng)等方面實踐活動中的實踐經(jīng)驗來探討,然后通過實踐進行驗證;最后,有效性是屬于只能被實踐驗證的特征,只有經(jīng)過有效的反饋機制的不斷驗證,不斷調(diào)整,最終才能確定一個最有效的載體。

3.長效性和普惠性的建設(shè)

我國中小學(xué),尤其是農(nóng)村中小學(xué)教師教研能力、教師自身專業(yè)水平以及教學(xué)質(zhì)量的提升是教學(xué)改革的要求,也是實現(xiàn)教學(xué)改革的有效途徑。而以教學(xué)交往生態(tài)為目標(biāo)的教研服務(wù)機制的構(gòu)建,對農(nóng)村中小學(xué)教研能力的提升有直接的促進作用,對農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提升具有積極的作用。只有保持機制的長期性、有效性,才能實現(xiàn)其價值,所以,在實踐過程中,應(yīng)該不斷反饋,不斷改進和完善,以實現(xiàn)其長效性。

吉林省教育學(xué)院楊玉寶教授在《教研服務(wù)應(yīng)彰顯普惠價值》一文中,強調(diào)了教研服務(wù)的普惠性,他認(rèn)為教研資源要為多數(shù)學(xué)校服務(wù),教研室公共資源不應(yīng)該只像傳統(tǒng)的那樣為少數(shù)人服務(wù)。教學(xué)改革不是某個地區(qū)或者某個學(xué)校的改革,而是國家整體的教學(xué)改革,水平相對低下的農(nóng)村中小學(xué)更應(yīng)該得到資源的偏重。教研服務(wù)機制,包括對教研資源的整合和分配,普惠性是其一般要求,不能一味地“傍名校、傍名師”,甚至美其名曰“樹立典型,引領(lǐng)發(fā)展”。教研資源的分配要具有現(xiàn)實意義的針對性,要具有整體意義的普惠性,使每個學(xué)校或教師都能獲得具有針對性的教研指導(dǎo)。

三、結(jié)語

實現(xiàn)教學(xué)改革的方式和渠道有很多種,但無論是什么方式,其長效性、針對性以及普惠性都是必不可少的要求。本文以一個具有明確目標(biāo)的教研服務(wù)機制構(gòu)建為例,對機制構(gòu)建和完善的要點進行探討和研究,希望本文的研究成果能對我國農(nóng)村中小學(xué)教研水平的提升具有一定的指導(dǎo)意義,為我國教學(xué)改革貢獻一份力量。

參考文獻:

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[3]韓江萍.校本教研制度:現(xiàn)狀與趨勢[J].教育研究,2007,(7):89—93.

[4]楊玉寶.教研服務(wù)應(yīng)彰顯普惠價值[N].中國教育報,2015-05-27(9).

(作者單位:福建省尤溪縣管前中學(xué))

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