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淺談如何提高基層事業單位的財務管理水平

2016-05-14 08:37:31莫小勤
時代金融 2016年8期
關鍵詞:財務管理

莫小勤

【摘要】通過對目前基層事業單位的財務管理狀況進行分析,來探討如何提高基層事業單位的財務管理水平,以提高財務報告質量,健全財務會計制度,讓單位的財務工作進入常態化發展,維護國家財產安全,促進社會經濟穩定、可持續發展。

【關鍵詞】基層事業單位 財務管理 財務制度建設

一、加強基層事業單位財務制度建設的重要意義

隨著這會經濟的發展,事業單位特別是基層事業單位會計工作的內容越來越多,要求越來越嚴格,對財務人員的要求越來越高,不但要求有一定的業務能力和水平,還不斷趨向于會計電算化發展,而且法律法規不斷完善,對經費支出、固定資產管理控制越來越嚴,這就要求必須加強基層事單位財務工作的管理,完善財務制度建設,提高財務人員的業務能力和水平,以使財務會計人員能適應新環境下的會計工作,保障會計工作的質量。加強基層事業單位的財務會計制度建設,能改善基層事業單位財會管理的混亂局面,提升財務管理水平,規范財會工作,加強財務監督。

二、目前現狀

(一)財務從業人員水平不高,能力不強

在我國基層事業單位主要以從事專業技術工作為主,所以財會工作都是專業技術人員兼任,因為編制少、任務重、工作量大,對非專業、專職的財會人員要求不是很高,也不要求持有會計從業資格證書,只要能正常發工資,購買辦公用品就行,固定資產使用率不高,有些設備從購買到報廢,一次都沒用過,固定資產浪費現象嚴重,政府采購的辦公用品不入賬,支出不合理,擠占專項經費,導致財務管理水平不高,個人能力不強的混亂局面,直接影響單位的資金使用效益。

(二)單位領導不懂財務,財務制度不健全,財務監督形式化,外部監督不到位

基層事業單位一般都是3至5人,單位比較小不似大的單位那樣設有紀委、監察、財會等部門,就算是設有會計、出納崗位,這兩個崗位也不是完全分離的,就像單位的接待業務,領導常叫出納去簽字,其實出納無權簽字即使臨時授權出納簽字但最后又是出納去付款,無人監督,正確來說可以委托辦公室主任或者會計負責接待業務的,這樣對領導也是一種監督,這樣做也是為了保護領導,可是領導卻誤以為一旦這么做了他連吃餐飯的權力都沒有了,所以不同意設辦公室主任,會計又說自己沒權力簽字拒絕簽字,最后就成了領導自己接待自己簽字了,現在是領導負責制,這樣也無防吧,付款時叫會計核一核,出納去付款就行了,壞就壞在領導自己去付款,出納從來沒見過飯店的簽單,付款也是直接交給領導的,會計也不過問,這種監督從何談起,財務監督形式化,加上財務工作做得好與不好,不好衡量,而且很少查賬,做得好沒人看得見,做得不好也沒人管。以前縣局叫拿賬出去審的時候,有一個鄉鎮居然拿的是一大袋的發票,春節利是列張表就發了,白條一大堆,只要領導簽字,不管合理不合理照付,作為財務人員連基本的財務管理知識都不懂,何來監督。我們單位換領導了,也沒見有離任審計,財政所也從來不來查賬,外部監督不起作用。

三、提高基層事業單位財務管理水平的有效措施

(一)經驗之談,要做好財務工作,要有耐心、細心、平常心,要有良好的工作作風和工作態度,不貪不圖,愛崗敬業,不斷提高自己的實際工作能力和水平

基層事業單位不論是以前的畢業分配還是現在的公開招聘,都是按專業招收所需人才,就像我農機校汽車拖拉機修理專業畢業分配到農機站,可從事的卻是財會工作,專業技術工作反而變成次要的了,所以只能邊做邊學,會計大專畢業之后,還考取會計從業資格證書、中級會計師,今年還考了高級會計師,從一個非專業變成了專業的財務工作者。從業20年來,我覺得一個成功的財會工作者除了具備一定的專業勝任能力以外,更重要的是她的工作態度、工作作風,因為每天都跟賬、錢打交道,到處充滿誘惑,要是稍微有點私心的話,就容易行差踏錯,而且法律法規也在不斷地完善,只有不斷地學習,才能把這份工作做好,其實財會工作說簡單也不簡單,說復雜也不復雜,每個月都一樣,周而復始,所以考驗的是一個人的耐心、細心、平常心和意志力,只有把每一個細節、第一筆支出都處理好了,才會不怕查賬,不怕審計,才會經得起考驗,才能保證國家財產不流失,發揮應有的效益。

(二)政府重視,財政牽頭,單位配合,齊抓共管,加大培訓力度,提高財務從業人員的職業能力和水平

財政部門應定期組織基層事業單位的領導、財務人員參加事業單位財務會計制度、會計準則、會計法、會計職業道德等法律法規的培訓,要求財務從業人員必須持有會計從業資格證書,定期參加斷續教育培訓,財會工作人員不要局限于已知的會計專業知識,要不斷地進行學習、鉆研,掌握最新的法律法規和會計政策,以提高財務從業人員的職業能力和水平,從而促進基層事業單位的財務管理水平的提高。

(三)健全財務管理制度,明確職責分工,審批權限,審批流程

以財務會計基礎工作以及事業單位內部控制制度為突破口,建立健全財務管理制度,明確職責分工和權限,實行不相容職務嚴格分離,結合事業單位的工作流程,加強對會計、收費、出納、采購等崗位監督,形成完善的稽核牽制監督機制。

(四)加強財政監督和審計監督

一個單位制度是否完善,監督是否有效,支出是否合法合規,只有通過查賬、通過審計才能知道,加強財政監督和審計監督,才能提高警惕,保證質量,制度才能有效執行,財務監督才能起作用。

四、總結

基層事業單位財務管理是其經濟管理的核心,是事業單位計劃及任務全面完成的有力保證,通過提高其財務管理水平,可以提高財務報告質量,健全財務會計制度,讓單位的財務工作進入常態化發展,維護國家財產安全,促進社會經濟穩定、可持續發展。

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