當今中國,經濟增長速度放緩,就業難、技工荒并存,已經成為發展常態。如何加快經濟發展,擴大就業,保持穩定,破解“就業難”和“技工荒”這一反差難題,漯河市第一中專的跨越發展不僅給我們提供了一個鮮活案例,更為我們帶來了可供借鑒的啟示。
啟示一:大力發展職業教育是破解這一難題的“有效良方”。漯河市第一中?!肮S開在學校,課堂設在車間”的校企一體、工學結合的人才培養模式,學校與企業緊密“聯姻”,學校與市場同頻接軌,學生還沒畢業就那么“搶手”,實現學校與企業發展“共贏”。這種人才培養模式,不僅很好地破解了“就業難”和“技工荒”這一難題,而且對加快經濟發展、擴大就業、提高人民生活水平具有極大的促進作用。
啟示二:實現職業教育快速發展,必須讓教育回歸原點。在人們的印象中,中職院校招來的學生大部分是沒有考上大學的“差生”。面對這么一群沒有自信、內心有自卑感的“差生”,如何開展教學與管理,可以說難之又難。漯河市第一中專堅守教育本真,以人為本,自由發展,釋放人的自由心靈,激發人的創新潛能,很好地解決了這一難題,這也是該校取得跨越發展的關鍵所在。
學校從師德抓起,讓師范的力量糾正學生扭曲的心靈。從學生習慣抓起,對每位學生進行良好的行為習慣訓練,重塑自信,對自己沒自信的給自信,對未來沒信心的給信心,對生活沒樂趣的給樂趣,讓學生德、智、體、美等方面全面發展。這是漯河市第一中專的特色,也是該校實現跨越發展的“奧秘”。
啟示三:一個好校長,就是一所好學校。這句至理名言,在這里有了更有說服力的“佐證”。
校長是學校的靈魂。1992年起,萬國棟任漯河市第一中專校長至今,20多年來,始終以執著的性格,堅守他心底的教育本真,為學校扎下“立校之本、發展之基、精神之魂”,正是因為他的這份堅守,讓教育回歸原點,實現學校由學生不足百人的農村職高,發展成實力雄厚、特色鮮明,在校生達6000多人的“國家級重點普通中專學?!?,在周邊地市首開招生限分之先河, 吸引來自江蘇、河北、湖北及商丘、新鄉、信陽等省內外大批兄弟學校前來考察,這是該校實現跨越發展的內在動力所在。
“一支獨放不是春,百花齊放春滿園。”漯河市第一中專的經驗做法,如能為河南省各級決策者提供決策參考,給河南省乃至我國職業中等專業學校發展提供借鑒,迎來我國職業教育發展的春天,則幸莫甚焉!這也是記者寫這片文章的初衷。
祝福漯河市第一中專:科學發展,生機無限,前程錦繡,福祉永恒!