論我國國有企業青年職工思想政治工作的科學開展措施

路澤玉

摘 要 青年職工是企業的未來，對企業以后的發展起著至關重要的作用。因此，我國的國有企業要高度重視青年職工的思想政治工作，保證國有企業的發展速度與發展方向。下面我們就針對我國國有企業青年職工思想政治工作中的問題提出一些具有的改進措施，希望國有企業借鑒。

關鍵詞 國有企業 青年職工 思想政治

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

一、國有企業青年職工思想政治工作中存在的問題

（一）青年職工對思想政治工作不重視

我國的國有企業對于思想政治工作一直以來都非常的重視，在新員工入職時就開始進行思想政治的教育與培訓工作。但是，國有企業的青年員工對其重要性的認識還明顯不足。青年員工大多對企業的思想政治工作缺乏耐性，他們不怎么關心國家大事，認為企業的思想政治工作對自身沒有任何的實際意義。國有企業中的青年員工大多追求業務技能的提高，他們認為業務的提高能為自己帶來更好的發展機會，自身業務能力和技術才是實事求是的真本事，思想政治工作對他們來說都是虛幻的、不切實際的東西，因此，國有企業的青年員工對于思想政治工作不是非常重視。

（二）思想政治工作內容枯燥，缺乏針對性

隨著我國改革開放的不斷進行，國有企業中傳統的思想政治工作內容已經不能跟上時代的發展要求。目前，我國的國有企業雖然也對思想政治工作的內容進行了一系列的改革，但是其內容仍然十分空泛、缺乏針對性，與現在的經濟大環境不能很好的適應。目前，我國的思想政治工作內容主要還是集中在對馬列主義、毛澤東思想以及中國社會主義特色的宣傳教育，大力宣傳愛崗敬業、助人為樂的精神。然而，這對實際的思想政治工作水平的提高效果并不明顯，青年職工只是生搬硬套這些固定的思想理論，沒有把這些思想應用到具體的工作中來。

（三）教育方法相對落后，沒有實效

我國國有企業對于職工的思想政治教育方法也在隨著社會發展不斷的改革，但是改革的效果并不明顯，其教育方法還是落后于社會的發展趨勢。首先，國有企業進行思想政治工作依然采用的是傳統的教育模式，比如：開辦座談會或者進行課堂教學，這些方法雖然為以前企業的思想政治工作的開展做出了很大貢獻，但是用這種方法對現在的青年職工進行思想政治工作的效果明顯不足，這種教育形式太過于枯燥，青年員工根本就聽不進去，就算他們硬性的去聽了也是走走形式，沒有對思想政治工作的內容真正的吸收。

二、國有企業青年職工思想政治工作的科學開展措施

（一）提高青年員工對思想政治工作的重視

隨著我國社會主義建設的不斷開展，我國的國有企業必須要與時俱進，加強對青年職工的思想政治工作，讓企業員工的思想具有更強的時代性。事物是不斷發展變化的，任何事物都處于不斷變化的狀態之中，國有企業的思想政治工作必須緊跟國家的方針政策與社會熱點，把社會話題與企業實際情況有效的結合起來，提高青年員工對思想政治工作的重要性的認識。同時，國有企業的管理者要在企業內部積極宣傳思想政治工作能為企業帶來的好處，設立激勵機制，獎勵企業中思想政治水平高的職工，潛移默化的提高青年職工對思想政治工作的重視程度。

（二）不斷豐富職工思想政治工作的內容

國有企業對青年職工思想政治工作的內容是企業有效完成思想教育的重要組成部分。隨著時代的發展，思想政治教育的內容必須要與時俱進，跟上時代的發展步伐。現代社會人們的思想都發生了翻天覆地的變化，尤其是青年人，他們沒有受到過傳統思想的束縛，對于新事物、新思想的接受能力非常強，但是，青年人對于沒有內容的東西是沒有任何興趣的。因此，國有企業在進行思想政治工作的過程中一定要摒棄空洞的教育內容，緊抓時代脈絡，從企業的實際情況出發，根據青年員工所關注的焦點來豐富思想政治工作的內容，同時還要把現代企業中出現的新問題有效的融合在企業的思想政治工作中來，讓企業的青年職工有興趣、有效率的把企業的思想政治教育融入到以后的工作生活中來，從而有效提升企業的思想政治水平，為國有企業以后的發展奠定堅實的基礎。

（三）創新思想政治工作的方式方法

方法決定結果，任何事物想要成功就必須具備科學有效的方法，它是人們通往成功的途徑。現階段，我國國有企業的青年員工對于企業的思想政治工作沒有進行積極配合和有效的學習，其中很大一部分原因是企業進行思想政治工作的方法不正確，不符合現代社會青年人接受新事物、新思想的方法。國有企業應該根據青年職工的特點采用適合的方法來對青年職工進行思想政治教育。比如：現在的年輕人都精通網絡技術，企業可以在網上建立自己的網站，在網上開展思想政治工作，讓企業中的青年職工到網站上學習先進的思想，保證思想政治工作開展的及時性和有效性。與此同時，國有企業還可以通過游戲的方式來吸引青年職工參與的積極性，把企業的政治思想融入到游戲中去，讓企業中的青年職工在無形中提高思想政治水平。

三、結語

國有企業青年職工的思想政治工作是非常復雜的，不僅需要企業的高度重視，還需要企業迅速的采取有效的行動才能從根本上提高企業青年中的思想政治工作水平。隨著市場經濟的發展，國有企業青年職工的思想政治工作任務還非常的艱巨，企業想要獲得更好的發展，必須要從理念到內容、方法都進行全面的改革，保證國有企業青年職工的思想政治工作能夠圓滿完成，為國有企業經濟效益的增長做出重要貢獻。

參考文獻：

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