如何做好工程項目黨建工作的研究

賀學君

摘 要 近年來，工程項目開始向主體多元化和形式多樣化的趨勢發展，項目管理工作中所面對的內部環境和外部環境越來越復雜，在這種情況下，各級黨組織開始重視工程項目黨建工作，而且工程項目黨建也取得了一定的成效。工程項目作為企業黨組織的重要組成部分，在工程項目實施過程中，黨組織發揮政治核心作用，而且與項目經濟效益的實現、安全質量、管理及員工隊伍建設等息息相關。因此在新形勢下，工程管理者需要將工程項目作為黨建工作的主要陣地，充分的發揮黨建工作的重要作用，確保工程項目經濟效益的實現。

關鍵詞 工程項目 黨建工作 問題 策略

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-02

在當前市場經濟環境下，工程項目由于受制于內外復雜環境的制約在實施過程中難度不斷加大，對于這種情況下，需要工程項目黨建工作充分的發揮其重要作用，進一步對項目管理進行強化，努力提高黨組織的戰斗力和科學化水平，從而更好的推動工程項目的順利實施，為企業獲得更好的經濟效益和社會效益。因此需要針對當前工程項目黨建工作中存在的主要問題進行深入分析，從而采取切實可行的措施提高工程項目黨建工作的水平。

一、當前工程項目黨建工作中存在的主要問題

近年來，隨著施工項目數量和規模的不斷擴大，施工企業在工程項目實施過程中越來越重視黨建工作的開展，工程項目黨建已成為施工企業黨建工作的重要陣地。在工程項目黨建工作開展過程中，工程項目黨組織在思想、作風、組織及制度等方面都取得了較好的成效，充分發揮出了黨組織政治核心和戰斗堡壘的作用，為各項施工任務安全、優質、高效的完成提供了重要的組織保障和精神動力。但由于工程項目具有較強的分散性、流動性和地域性特點，這也使工程項目黨建工作開展過程中產生了一些新問題和新情況，需要采取有效的措施加以解決，從而確保工程項目黨建工作的健康開展。

（一）思想認識不到位

部分工程項目管理者把更多的精力放在項目生產經營上面，覺得黨建工作無法創造直接的效益，因此對黨建工作認識不足，在工作中較為忽視，從而導致實際工程項目管理工作中存在著重生產、輕黨建的問題。部分工程項目黨組織對于上級黨組織存在著過分依賴的思想，缺乏自建意識，這導致工程項目黨組織自身建設的問題十分突出。在工程項目黨建工作中，往往對黨規性和經濟性的工作較為忽視，而對上級指令性活動和階段性任務過于重視，從而導致黨建工作中“突出抓”的現象十分突出。

（二）工程項目黨務工作人才隊伍建設工作有待加強

在當前工程項目黨建工作中，由于黨組織建設工作不斷深入，這也使黨建工作任務量不斷增加，但在許多項目黨務工作者配置上存在嚴重不足的問題，往往只配置項目書記，其他黨務工作者均為兼職，而且一直以來缺乏系統的黨建工作思想、工作等方面的深度細致的培訓，更極少參加黨建專題學習，從而對黨建工作缺乏深入認識，這就導致這些黨務工作者自身的業務素質和工作能力達不到工程項目黨建工作的要求，因此工程項目黨建工作中需要加強黨務工作人才隊伍的培養。

（三）缺乏完善的工程項目黨建工作考核機制

在當前許多施工企業中在工程項目黨建工作開展中，由于缺乏健全的激勵、考核和約束制度，對黨務工作者考核指標沒有具體量化，這就導致工作能力強的人員處于滿負荷工作的狀態，而且工作能力弱的人員只負擔較少的工作，這在一定程度上對優秀黨務工作者工作的積極性帶來較大的影響。同時施工企業在整體考核工作中，由于沒有將生產經營與黨建工作有效的結合起來，過于重視生產經營情況，從而導致考核指標缺乏全面性。

（四）工程項目黨建工作習慣于傳統模式，缺乏時代感和創新意識

許多工程項目黨支部組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；一些工程項目黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

由于工程項目黨建工作中這些問題的存在，會對黨的路線、方針、政策在工程項目中的落實帶來較大的影響，而且還會不同程度的削弱黨組織在項目管理中的政治核心作用，這就需要加快改進工程項目黨建工作，將黨組織政治核心和戰斗堡壘的作用更好的發揮出來。

二、提高工程項目黨建工作科學化水平的具體策略

（一）轉變思想觀念，提高對黨建工作認識

一要清晰認識黨建工作的在項目管理中的地位和作用以及加強和改進工程項目黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，進一步健全組織、完善制度、創新載體、發揮作用，不斷提高項目黨建工作質量和水平；

二要堅持用辯證的方法抓工程項目黨建工作，既要依靠上級黨組織的指導和幫助加強和改進工程項目黨建工作；同時也要不斷提高依靠自身解決問題的能力，在注重外部“輸血作用”的同時增強內部 “造血功能”，只有這樣才能不斷提高黨建工作科學化水平；

三是必須堅持持之以恒地抓工程項目黨組織建設，加強黨建基礎工作的管理，努力推動工程項目黨建工作向“有目標、有方向、有辦法、有措施、有保障”的“黨建工作標準化管理”方向邁進。

（二）加強工程項目黨務工作人才隊伍建設

一是企業在工程項目專職黨務工作人員投入上可根據項目規模、工作任務大小等情況適當增配；

二是切實加強對工程項目黨務工作人員的培養工作，通過舉辦業務素質培訓班、專題講座等措施，不斷提高黨務工作者的綜合素質，使工程項目黨務工作者的思想觀念、工作思路、工作方式方法能夠緊跟形勢變化要求。

（三）進一步完善工程項目黨建工作機制

一是施工企業必須建立項目管理與項目黨建工作一體化考核機制，把項目黨建工作與項目管理有機結合起來，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，形成資源共享，事業共建、相互促進、共同提高的良好局面；

二是進一步完善工程項目黨務干部的考核、激勵、約束機制。對工程項目黨務工作考核指標進行合理分解、細化，通過下達目標責任書等形式實施目標管理并嚴格進行考核，對那些業務素質高、工作能力強、工作成績突出的黨務干部委以重任；對那些業務素質差、工作能力有限、工作成績差的予以淘汰，充分調動工程項目黨務工作者的積極性。

（四）加強工程項目黨建工作的創新

在當前新形勢下，工程項目黨務工作者必須緊跟形勢、大膽改革、勇于創新，才能不斷為工程項目黨建工作注入生機和活力。

一是創新工作思路，堅持把項目黨建服務項目管理、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務職工群眾的工作思路貫徹于整個工程項目黨建工作始終；

二是創新工作方法，針對工作中出現的新情況、新問題，不斷加強對工程項目黨建工作研究，運用總結經驗、典型引路等多種方法進一步提高黨建工作的針對性和實效性；

三是創新工作載體，在實際工作中緊貼新形勢、新任務、新環境，按照簡捷務實、鮮活有效的要求，選準選好黨建工作載體，找準黨建工作著力點，精心設計，搭建平臺，整合資源，組織開展一些有利于調動廣大員工積極性和創造性的主題實踐活動，促進工程項目黨建有效融入項目管理并有效發揮作用。

三、結語

工程項目黨建工作具有系統性和復雜性的特點，而且在當前工程項目主體呈現出多元化和形式多樣化的趨勢下，給工程項目黨建工作帶來了許多新問題。在這種情況下，就需要進一步加強工程項目黨建工作，在日常工作中，黨務工作者需要與實際情況有效的結合，加快觀念的轉變，建立健全各項工作體制，在工作和實踐中不斷創新，從而努力提高工程項目黨建工作的科學化水平，使黨組織政治核心和戰斗堡壘的作用更好的發揮出來，為施工企業經濟效益和社會效益的實現奠定良好的基礎。

參考文獻：

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