當前形勢下如何發揮工會的橋梁作用

李健

摘 要 社會經濟發展促進市場繁榮，卻也面臨著嚴峻的能源形勢，這也是造成煤炭企業經營中需要面對眾多的新問題。在這樣的形勢下，如何發揮煤礦企業工會的作用是一個現實問題。基于此，本文重點闡述煤礦企業生產中發揮工會橋梁作用的具體措施。

關鍵詞 工會職責 宣傳體制 具體措施

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

煤礦企業工會是進行企業思政工作的重要組織機構，也是影響企業活力的因素之一。隨著社會經濟的快速發展，市場經濟體制改革的不斷深入，造成煤礦市場出現重大變革，企業發展中需要面臨眾多新的問題，這種形勢下對工會提出更高的要求，只有不斷創新及解放思想，才能徹底發揮煤礦企業工會的橋梁作用，最終推動煤礦企業的發展壯大。

一、煤炭企業工會的作用及重要性

煤炭企業工會工作范圍較廣，除了需要處理員工檔案、出具證明以及開展活動外，還需要代表企業員工的切身利益，解決員工工作及生活中遇到的各種問題，做到雪中送炭，還需要維護員工參與決策、監督煤礦日常事務等方面的權利。然而企業在實際運營中，煤炭企業與基層員工之間的樞紐聯系就是工會，工會在幫助企業傾聽群眾呼聲做出更符合實際的決策，也是企業員工維護自身利益的最直接渠道。在日趨嚴峻的生產環境中，煤礦企業工會更是維護企業內部穩定及提升員工素質等工作中發揮著重要作用。面對企業改革力度的加強，面臨著經濟結構轉型、利益分配以及組織形式等的變化，煤礦企業工會應該不斷調整工作形式，發揮自身聯系企業與員工關系的作用。

二、新形勢下發揮工會橋梁作用的具體措施

煤礦企業工會在企業經營發展中發揮著極其重要的作用，但新形勢下工會原有的工作模式已經不能應對，需要煤礦企業工會不斷創新工作模式，促進煤礦企業經濟效益的提高。

（一）建立健全工作體制

想要在新形勢下發揮煤炭企業工會的橋梁作用，首先就需要建立健全完善的工作體制。越是發展形勢嚴峻，企業更是要做好內部穩定及民主管理工作。工會制度本身就是保障企業員工的切身利益，幫助煤礦企業做出全面決策的民主監督管理體制。工會應該對自身有一個正確的定位，想成一套完善、覆蓋全面的多層次網絡結構；煤炭企業工會應該做好員工利益保護職能的發揮。煤炭行業存在一個特點，大多數職工家庭的收入與企業效益成正比關系，在煤炭企業發展遇到瓶頸時，有部分基層職工的正常生活無法得到基本的保障，企業工會組織需要幫助煤炭企業建立健全職工保障機制，在合同規定中納入員工密切關心的問題，同時做好相關的幫扶工作，將員工職工工作生活中的難題解決掉；最后就是煤炭企業需要強化職工的宏觀參與性，在需要作出重大決策時傾聽所有職工的意見及建議，保障決策的正確性。

（二）工會宣傳工作創新

伴隨著企業的不斷發展，提升企業工會工作已經成為了時代發展的需求，也成為了提高工作人員工作質量的關鍵因素。在新形勢下企業領導人員需要加強工會工作的開展，加強對工會工作的認識，并在日常工作之中要加強對工會的宣傳工作，讓企業內的全體職工都能夠清楚的認識到工會的重要性。除此之外，企業工會在日常工作之中也需要加強自身工作的宣傳，通過利用宣傳欄、文藝表演、組織活動等讓企業職工能夠通過企業工會認識到黨的方針政策，能夠了解到黨的發展向，從而提高自身的思想覺悟，提高工作的積極性，更好的服務于企業、服務于社會。

（三）抓住工會工作重點

隨著煤炭行業改制的深入，很多煤炭企業的工會工作人員對于目前的工作內容和關鍵點的認識不清。首先，現階段的企業工會應該穩定情緒，工會組織應該切實安撫艱難形勢下群眾的恐慌情緒，堅定企業員工共度困境的決心和信心。其次，明確新形勢下煤炭企業工會的工作對象，對于之前工作沒有引起足夠重視的職工收入、生活需求等方面的問題給予時刻的關注，切實促進員工和企業的順暢溝通。最后，煤炭企業要注重民主管理，在堅持公平、注重效率的基礎上，保障日常事務的信息公開度，集中處理較為尖銳的勞務關系矛盾，安撫職工情緒并且調動其積極性。

（四）充分利用信息技術

在市場經濟發展的推動下，煤炭企業的管理應該保持一種動態的平衡。企業工會的工作也要在符合實際發展狀況的基礎上增加管理的彈性。當前，煤炭企業工會工作的重要性、復雜性、獨立性顯著提高，工作內容和領域不斷擴展和延伸，比如，代表職工與行政協商談判，簽訂集體合同，勞動法律法規的監督，促進下崗職工再就業等工作，涉及的領域廣，專業知識強，工會要想完成這些繁重而艱巨的任務，必須增強工作模式和途徑的創新，更好地把握工作的主動性，履行好自己的職責。此外，隨著網絡的普及和基層員工對信息技術掌握度的提高，工會工作中可以引入更多的網絡辦公系統，提高工會工作的效率和時效性。

三、結語

總而言之，在能源形勢日益嚴峻的今天，在未來很長的一段時間內，煤礦企業都需要將群眾工作作為企業經營管理的重要內容。煤礦企業工會日常工作中，應該在新形勢下結合企業具體情況，徹底發揮工會在群眾與企業之間的橋梁作用，為推進煤炭企業發展壯大貢獻一份力量。

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