新經濟環境下企業會計管理體制的改革探討

【摘要】：在社會經濟高速發展的推動作用下，市場步入了全新的新經濟時期。在此環境下，社會、經濟、政治等各個層面領域開始發生變化，與此同時，企業的會計工作也呈現出新的特征和內容，面臨更多更為復雜的因素和嚴峻的新形勢新任務。新經濟環境下，如何推進會計管理體制的改革，以樹立符合經濟轉型發展趨勢的管理新理念，突破工作“瓶頸”，走出困境，是企業相關部門和人員面臨的重要課題。基于此，文章就新經濟環境下企業會計管理體制的改革這一課題展開深入探討與分析。

【關鍵詞】：新經濟環境；企業會計管理體制；改革探討

會計工作自產生起，就天然地成為各項經濟管理工作的重要組成內容，在企業經濟中發揮著重要的基礎性作用。會計工作的發展與其所處經濟環境之間有著密切的聯系，其職能作用的變化也會跟隨著各種經濟環境因素的變化而呈現新的內容和特征。在國內外政界、會計界以及社會各界，早已達成了“經濟越發展，會計越重要”這樣的共識。近年來，國內經濟發展態勢一片良好，在市場化經濟的形成與壯大的歷程中，社會邁入了知識經濟與信息經濟高度融合的新經濟時代，新經濟時代的到來為我國企業帶來了新的發展契機和提出了新的挑戰。會計管理工作是企業經營管理的重點內容，企業要想在經濟市場站穩陣腳，取得長久、穩定的發展，就必須要進行會計管理體制的改革，建章立制，以滿足經濟發展需要，確保企業在競爭的過程中占據最佳發展地位。

一、新經濟對企業會計管理帶來的影響

伴隨著知識經濟的到來，當今世界競爭日益激烈。對于企業的發展來說，會計作為一項與經濟活動緊密相連的工作內容，如何進行會計管理體制的革新，以加強各部門單位的自主性，將顯得尤為重要。結合我國企業實際，絕大多數企業都設立了相應的會計管理體制，但是由于傳統管理模式過于形式化，導致會計管理工作出現混亂，無法最大程度地把會計職能的作用和意義發揮出來，企業會計管理水平相對滯后。在經濟轉型發展黃金時期，社會已邁入了新經濟時代，推動企業會計管理體制的改革，已成為市場經濟改革的必然趨勢。

二、目前企業會計管理體制中存在的主要問題

（一）缺乏先進的會計管理理念

目前，我國存在相當一部分的企業在建設會計管理體制的過程中，普遍缺乏相應的會計管理理念。伴隨著市場經濟的發展以及經濟全球化趨勢的不斷深入，部分企業管理人已初步了解到會計與經濟之間的聯系，認識到會計管理的重要性，但是由于企業缺乏進行會計現代化管理的經驗，欠缺了先進管理理念為基礎，企業難以把會計管理實施開來。再加上，企業自身缺乏一套動態的會計管理制度，這與新的會計法規斜街不好，當企業出現情況變化時，會計執行無法與之相適應，這就使得了企業在經濟管理活動中處于被動反應地位，會計管理的作用被削弱。顯而易見，一個尚未成熟的會計管理體制將會成為企業在新經濟環境下發展的阻力，阻礙了企業的發展，讓企業的綜合能力難以獲得提升。

（二）會計管理監控制度不完善

作為一門實時性和操作性很強的工作，會計管理工作的特性決定了企業必須要有一個較為高效的會計管理監控制度，以實現對會計管理行為的監管和控制。然而，就目前的實際來看，部分企業并未建立嚴格的會計管理監控制度，有些雖然已經建立了初步的監控制度，但是尚未深入到企業的經濟活動之中。由于缺乏了相應的制度支持，部分企業只能從傳統的會計管理制度中進行改造，而舊式的會計管理制度明顯無法滿足企業現今的發展需求，這給會計工作的開展帶來了巨大的困擾，會計管理陷入為難境地。

三、新經濟環境下深化企業會計管理體制改革的可行性策略

（一）轉變思想，樹立現代化會計管理理念

會計管理體制改革過程不僅是對原有管理思想、管理觀念的轉變，同時也是以現代化理念對會計管理過程進行系統化分析、設計以及決策的過程。新經濟形態高速發展的環境背景下，企業應脫離傳統會計管理理念的禁錮，樹立一種全新的、符合新經濟發展態勢的良性管理理念，并用新的管理理念帶領整個企業貫徹會計管理的決策。只有在科學高效、現代化的會計管理理念的帶領下，才能確保企業的會計管理與企業的長遠發展戰略規劃目標相融合，才能使會計管理推動企業戰略目標的實施。為此，企業會計管理職能部門和相關人員應根據企業的實際，探索一套新的、符合新經濟發展趨勢的會計管理模式，促進管理的現代化，為企業會計管理體制改革和發展帶來更廣闊的前景。

（二）完善機制，實現會計管理監控制度的創新

實現會計管理監控制度的創新是確保會計管理持久作用的制度保障，更是企業會計管理體制創新中一項必須落實的工作計劃。企業應針對當前會計管理監控制度不完善的實際情況，進一步規范制度體系，以構建新的管理制度，用制度來管人員，用制度來管資金。一方面，企業要在制度中設立相應的約束和控制規條，確保負責會計工作的部門和人員能自覺的按照規章進行工作。同時，還要強化對企業各個部門單位的內部控制管理，完善會計監控體系，實行內控機制，提高管理的實用性，避免不符規范的行為發生，以推動會計管理工作獲得新的發展空間，獲得更大的突破

（三）細化和出臺一系列與《會計法》和《企業會計制度》配套的條例和細則

體制的創新可以加強單位部門的自主性，而管理體制的創新則可以對企業會計部門的會計工作起積極的推動作用，從而促進各項工作有條不紊開展。為此，新形勢下，會計部門單位應對自身的會計機制進行完善，用體制創新推動會計工作的創新改革，以細化和出臺一系列與《會計法》和《企業會計制度》配套的條例和細則，為會計工作提供制度支持。譬如說：會計部門在大張旗鼓宣貫《會計法》和《企業會計制度》時，要以部門的實際情況為基點，在深入調查的基礎上，樹立全局觀念，增強超前意識，用一種發展的眼光進行長遠規劃，以適時地對原有的《企業會計準則》條款、條例進行修訂，并出臺與《會計法》和《企業會計制度》條款、條例相匹配的，具有權威性和法律效力的法律解釋，澄清過往的會計工作認識，讓相關人員能以法律為準繩指導實踐，以增強會計工作的可操作性。

（四）加強會計管理隊伍建設，提高管理人員的現代化管理能力

新經濟時代的到來，對企業會計管理工作者的能力素質提出了新的要求。企業要高度重視經濟環境對會計管理工作者所帶來的影響，并加大管理隊伍建設的關注力度，以提高他們的現代化管理能力。一方面，企業要重視會計管理隊伍人員建設，建立相應的人才培育機制，為他們管理能力的提升提供相應的學習平臺和培訓機會，從而逐步強化會計管理隊伍的管理能力和信息素養。同時，還要培養會計管理隊伍的職業精神，通過強化思想教育，增強他們的時代認識，讓他們能夠結合時代發展潮流和企業實際，從自身所負責的崗位性質及實際情況出發，創造性地開展工作，不斷提升會計管理水平，培養自我創新意識和能力。

四、結語

綜上所述，推進會計管理體制的改革創新是新經濟環境下企業“謀發展、求共存”的戰略大計之一。為此，企業應要充分意識到會計管理體制改革的必要性，根據新經濟對企業會計管理帶來的影響，結合自身特點，認真貫徹執行，不斷完善管理體制，優化會計管理環境，規范會計行為，以切切實實提高會計管理工作的效果，進一步推動企業更好、更快地向前發展。

參考文獻：

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