煤礦職工安全培訓實踐與探討

[摘 要] 煤礦要實現安全生產，培訓是基礎。通過對安全培訓工作重要性的認識，對培訓方法、培訓的形式、培訓管理和培訓基礎工作的探討，提出煤礦安全培訓的具體方法。

[關 鍵 詞] 安全培訓；時常性；針對性

[中圖分類號] TD791 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）18-0184-01

煤炭開采屬高危行業，安全生產至關重要，根據有關部門統計顯示，煤礦97%的各種事故是因為人的原因引起的，其中，生產“三違”和安全意識淡薄的因素占到90%以上。按照“裝備、管理、培訓并重”的原則，我認為培訓最基礎且重要。本文結合我院對煤礦職工安全培訓教學實踐，對安全培訓工作進行探討。

一、煤礦必須提高對安全培訓工作重要性的認識

安全培訓是實現安全生產的前提，培訓質量的好壞關系到職工的安全意識與綜合素質，要把職工在實際工作中真正需要的知識和技能通過多種方式傳輸到職工的大腦中，并使之消化運用就必須從培訓開始抓起。所以培訓學習要從工作第一天開始，把安全教育作為上崗前的必要工作來抓，在培訓中盡量用案例教學，反復講，反復強調，從大量違規作業、違章操作的血淋淋的案例中，使職工真正把安全的重要性入心、入腦，從而樹立“安全無小事、小事當大事，確保工作不出事”和“安全培訓是職工最大的福利”的思想，提高煤礦新人的安全意識，改變老信念，使安全生產工作順利開展。

要做好煤炭生產企業的安全生產工作，必須強化對從業人員的培訓工作，全面掌握本工種的操作技能和安全生產知識，增加作業過程中的自主保安和相互保安意識，用三大規程規范自己的作業行為，培養安全意識，按章作業最大限度地降低煤礦安全事故的發生。

二、安全培訓要細、常和嚴

煤礦井下條件復雜、變化快。所以要經常培訓，煤礦要建立三級安全培訓機制，成立安全培訓工作領導小組，完善教學、考試、發證等一系列的安全培訓制度，對員工應按規定的內容和時間制定計劃進行培訓。利用班前會時時針對性地對井下條件的變化和采取的措施操作作業進行培訓和學習，為安全生產打下基礎。

煤礦安全培訓目的就是落實“安全第一、預防為主”的方針，所以煤礦安全培訓職能部門應對職工安全培訓加大監督管理，突出“嚴”，以防止安全培訓變成走過場。無論職工在專門培訓機構學習還是礦三級培訓，必須按規定的時間、規定的內容進行培訓和考試。但安全培訓不能滿足于把課上完，而是要堅持實際、實用、實效原則，最終目的是使學員掌握操作技能和安全知識。培訓完后要進行嚴格的安全培訓考核，對培訓考核不合格者，一律不得上崗作業，必須重新培訓學習。

三、安全培訓要結合工作實際

培訓工作要根據被培訓對象的文化素質，做到因材施教，以達到培訓工作的預期效果。對成人教育，不能采用小學生式的教學方法，也不能采用單純的講座法，要采用多種學習形式相結合的方法，采用教師講解、多媒體放映、案例分析、實物參觀演練相結合培訓，以收到良好的培訓效果。用事故案例教學時盡可能采用本礦、本公司發生的事故，使員工有近距離感，有身臨其境的感覺。現場培訓時從作業現場、環境、人的不安全因素三個方面分析事故發生的原因。結合生產實際，使員工對操作行為進行反省，找出自己操作過程中的不足和差距，總結經驗和吸取教訓，這樣可以進一步規范自己的作業行為，從根本上杜絕人的不安全行為。

四、做好安全培訓的基礎工作

要做好安全培訓工作，需要有一支具備較高的政治素質、智能素質、文化素質的教師隊伍。教師講課水平的高低直接關系到對學員的培訓效果，每一位教員要具有強烈的事業心，要精通所學科目的專業知識和技能，要在培訓之前做好培訓教案、課件，在安全培訓過程中要做到嚴于自律。

安全培訓的硬件設施齊全完善。便于教師使用科學化系統化的先進教學工具，了解和掌握相應學科的來龍去脈，對安全培訓的知識有一定的感性認識，為企業的安全生產創造良好的基礎。

煤礦職工安全培訓教育是安全生產的前提，只有抓好職工安全培訓，才能為煤礦安全生產打下堅實的基礎，才能促進礦井安全、持續、高效的發展。

參考文獻：

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