【摘 要】隨著教育改革的深入和素質教育的實施,班級在學生發展中的地位和作用日益重要。而作為班級的管理者和教育者,班主任就顯得越來越重要。班主任工作是細活,需要我們的耐心和細心。當然,也要有較強的社會責任心。班級的管理需要經過長期、細致的教育和嚴格的訓練,需要我們的付出和奉獻。
【關鍵詞】班級管理;細致;實效
參加工作以來,我已擔任了多年的班主任工作,我深深體會到“教書育人”的意義所在,并從中獲得了許多管理經驗,能力提高了不少,為今后更好地開展工作奠定了基礎。在這些年的工作中,我深切地體會到“抓到細微處,落在實效中”這十個字的分量。以下是我的一些做法:
一、班級組建初期,促進良好班風的形成
一個良好的班級風氣,反映了班級成員的整體精神風貌與個性特點,體現出班級的外部形象與內在品格,引領著班級未來發展的方向,它需要經過長期、細致的教育和嚴格的訓練。所以,在班級建立初期,我主要做了以下幾方面的工作:
1.注重班干部的培養。班干部是班主任的得力助手,培養好班干部,班主任就不會脫離學生,不會孤軍奮戰。對于班干部,我每周至少要和他們談一次話,一是了解本周班級動向和學生情況,二是增進和班干部的感情,讓他們覺得老師一直很關注他們,很信任他們。而且班里的很多事情我也盡量的放手讓班干部去做。這樣,班干部的積極性調動起來了,不管是在學習還是其他班級事務方面都很認真,從而也帶動了班級其他同學。
2.培養學生良好的行為習慣。我習慣用自己的言行來感化學生,我會在教室里撿起學生不小心掉下的垃圾,我會親自動手收拾教室后面的衛生工具,有時,我甚至會拿起拖把拖干凈講臺上的泥腳印……慢慢的,教室地面的垃圾不見了,衛生工具也不再亂放了,每次有誰不小心踩臟了地板,都會自覺的拿起拖把拖干凈。
3.仔細觀察,尋找班級內部隱藏的難管理的學生。每個班級都會有那么幾個令老師們頭疼的學生——不愛學習、好動、愛搗亂、愛惹事等等,而這樣的學生在班級組建初期隱藏得很好,他們會慢慢琢磨班主任老師的脾性,一旦摸透了就會馬上“原形畢露”。所以,這一時期,我不會表現得太張揚,也不會讓自己顯得太厲害,讓學生放松警惕時暴露出自己的問題,然后找機會,個個擊破。
4.對第一次出現的違紀現象嚴肅處理。我經常告誡我的學生,不管做什么事情,都必須為自己的行為負責,尤其要勇于擔當,這是做人的根本。所以,每當學生犯錯誤后,都會受到嚴厲的懲罰。只有讓他們體會到代價的慘重,才不至于再犯同樣的錯。
二、關注學生的學習狀態及考試成績
對于一個理科實驗班來說,德育固然重要,但文化課成績不理想也是說不過去的。我主要作了以下幾方面的工作。
1.利用在教室的時間,留意每位同學的學習狀態。我經常會在教室里走來走去,查看學生都在干些什么,隨時提醒一些學習狀態不好的同學,告訴他們:“你最近的學習狀態不好,應該有所改變了。”這樣說了之后,如果沒有多大成效,我會進一步采取其它措施,比如:談心,如果是走讀生的話還可以和家長取得聯系,了解學生在家中的學習狀態。
2.讓學生確定近期奮斗目標。每位同學將自己的奮斗目標寫在一張小卡片上,貼在教室最前面,讓大家見證,期限是下次月考。如果目標實現了,在原來的目標上再貼上新的目標。一學期下來,比比看,誰貼的最多,從而激勵他們的斗志。
3.經常與科任教師交流,及時了解班級內部存在的問題,并找出解決的辦法。
三、重視學生的心理輔導
學生學習壓力過大,會造成精神上的萎靡不振,從而導致食欲不振、失眠、精神衰弱、記憶力下降、思維遲緩等。目前,學生課業任務繁重,競爭激烈,父母的期望過高,使得學生精神壓力越來越大。許多學生在考場上因為一兩道題不會做,或一門沒考好,就失去了自信心,嚴重影響后面的考試。我們班這樣的學生不在少數。因此,我很注重學生的心理輔導。通過交談,找出心理有問題的學生進行適當的輔導。如:我班的李陽同學,平時學習刻苦,課堂反應也很好,但是,一到考試就出問題。上次月考他考了634名,這和他平時的努力不成正比。我拿著他的成績和他一起分析,我們很保守的算了一下,有90分就是因為心理因素給丟掉了。如果加上這90分,他應該排在年級160名左右。面對這一問題,我問他:“每次考試得滿分的人有多少?”他回答:“幾乎沒有。”我又問:“那你覺得,你能拿到滿分嗎?”他很干脆地回答道:“那是不可能的。”我又追問:“那么,一兩道題不會不是太正常了嗎?為什么要影響后面的考試呢?”這一回,他愣了,不知該如何回答。我趁機引導他:“你平時的刻苦老師們都看在眼里,每次考試成績下來,我們都不相信這是你的真實水平……”這時,他插話道:“就是!就是!老師,平時上課我都能聽懂,考卷發下來后發現好多題本來會做。”我順勢問道:“既然這樣,你在考場有緊張的必要嗎?”這回不需要回答,因為他用他的眼神詮釋了什么是自信。更讓我高興的是,這次期末考試他考了年級444名,這也是他一年來成績最好的一次。我相信只要他心態擺正,一定還會進步的。
和李陽同學這樣的談話,幾乎每次考試之后都有。我在上次月考后利用三個下午的時間找全班63個學生談心。當有人問我:“這么多人,你就不嫌麻煩!”我只是笑笑。有時我確實想到了放棄,可當一位學生因為我的開導而重拾自信,當她彎下腰向著我深深地鞠躬時,我的自信也在一步步增強。
總之,班主任工作是細活,需要我們的耐心和細心;也是一種社會責任,需要我們的付出和奉獻;它更是一門藝術,需要我們不斷的學習和創新。只要我們用心做好每一件事情,“抓到細微處,落在實效中”,全心關愛每一位學生,真心去幫助每一位學生,就能實現并必將實現班級的和諧進步。