中圖分類號:G841 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-9328(2016)02-000-01
摘 要 針對南京裁判委員隨機抽取40名現(xiàn)役裁判員,利用調(diào)查問卷的方式,對裁判員的基本情況、運動經(jīng)歷、最高執(zhí)法級別進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)南京裁委會每月培訓(xùn)內(nèi)容,以及江蘇省一級裁判考核內(nèi)容分析得出江蘇省籃球裁判現(xiàn)狀。
關(guān)鍵詞 籃球裁判 裁判考級
籃球裁判員的技術(shù)等級稱號分為:榮譽裁判員,國際級裁判員,國家A級裁判員,一級裁判員,二級裁判員,三級裁判員。目前為止,我國沒有設(shè)立專門培養(yǎng)籃球裁判員的學(xué)校。各省、自治區(qū)、直轄市體委(地方籃協(xié)),解放軍、各行業(yè)、體協(xié),各直屬體院的競賽部門以及中國籃協(xié)的會員組織,與在中國籃協(xié)裁判委員會(主要是一級以及一級以下裁判員)的培訓(xùn)、考核、管理。
一、我國籃球裁判員的基本情況
(一)年齡,職業(yè)和學(xué)歷
以南京裁判委員會調(diào)查統(tǒng)計,我們調(diào)查的40名裁判員的平均年齡為36.12歲,調(diào)查結(jié)果與國際籃聯(lián)選擇和培養(yǎng)高水平籃球裁判員需考慮的年齡狀況的規(guī)定向符合。中國籃協(xié)會規(guī)定報考國家級裁判員和國際級裁判員的年齡限制為:男子38歲以下,女子36歲以下。
在職業(yè)調(diào)查中,有60.7%的裁判員是從事教師職業(yè),其余剩下的有學(xué)生(包括本科生,研究生,博士生),體育院校及體育專業(yè)的學(xué)生占30.1%,剩下的有行政工作者,報社記者,科技工作者等。隨著CUBA深入開展,部分高校成立了籃球裁判協(xié)會,愛好這一工作的在校學(xué)生也紛紛加入到裁判員的隊伍中來,甚至有的學(xué)生還擁有了國家級裁判員的技術(shù)等級。
從學(xué)歷上看,擁有研究生學(xué)歷或以上的5人,占總?cè)藬?shù)的12.5%,22人擁有本科學(xué)歷,占總?cè)藬?shù)的55%,13人為大專學(xué)歷,占總?cè)藬?shù)的32.5%。這些數(shù)據(jù)再一次說明了我國籃球裁判主要來源于體育院校畢業(yè)的學(xué)生之一情況,他們都擁有本科學(xué)歷。做教師以后,其中一部分人攻讀了碩士,甚至博士研究生學(xué)位。其次,有一部分裁判員他們受了CUBA聯(lián)賽等大學(xué)籃球賽的感染,在本科的時候就接受了裁判員培訓(xùn),并把裁判員的工作作為了自己的第二事業(yè),如今自然而然的就成為了高學(xué)歷裁判隊伍的一員。
(二)運動經(jīng)歷與最高執(zhí)法級別
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有12.5%的裁判員沒有運動經(jīng)歷,這些裁判員主要來自各類高校非體育專業(yè)的本科生和研究生,他們之所以喜歡裁判這一行業(yè),主要是因為他們對籃球賽事的強烈熱愛,對作為裁判員的一種自豪。其余的運動員他們都來自于省市隊,校隊或者院隊,其中曾經(jīng)經(jīng)歷過省市隊的占總?cè)藬?shù)的22.5%,經(jīng)歷過校隊院隊的占55%,這一部分裁判員主要是體育學(xué)院的教師和學(xué)生,他們熱愛籃球運動,有一定的運動經(jīng)歷,對于思維清晰,反應(yīng)敏捷,英姿颯爽的裁判工作有著濃厚的興趣,這也是吸引他們?nèi)硇莫q如裁判工作的重要原因。
二、我國籃球裁判員培訓(xùn)的基本情況
目前,我國籃球裁判員參加培訓(xùn)主要由各單位或部門選派,培訓(xùn)主要是通過賽前臨時培訓(xùn)和各級籃球組織協(xié)會的裁判員培訓(xùn)班,培訓(xùn)主要通過臨場實踐,觀摩不同級別的比賽錄像,不斷思索不斷積累,極少數(shù)運動員還利用休息時間進(jìn)行外語學(xué)習(xí)。
以南京裁委會的籃球培訓(xùn)內(nèi)容一共有七項:英語;職業(yè)道德教育;籃球規(guī)則;裁判法;中國籃協(xié)最新發(fā)布的規(guī)定,條例;國內(nèi)對規(guī)則的統(tǒng)一認(rèn)識;我國的籃球裁判員在申報國家級裁判時必須參加中國籃協(xié)組織的統(tǒng)一考試。一級裁判必須參加省,直轄市,自治區(qū)籃協(xié)組織的考試。在國家級考試中,包括了臨場執(zhí)裁;籃球競賽的有關(guān)法則,規(guī)則,裁判法,籃球技戰(zhàn)術(shù)理論;籃球技術(shù);戰(zhàn)術(shù)實踐;英語;體能測試,并且所有考試都必須合格。
三、影響我國裁判員培訓(xùn)的原因
(一)裁判員之間的競爭和用人制度
我國籃球裁判員管理辦法中提出過:在國家級裁判中,根據(jù)裁判員的水平,體能,年齡及以往日常工作能力表現(xiàn),每年由中國籃協(xié)公布國家A級裁判員名單,他們將與國際級裁判共同承擔(dān)國內(nèi)高水平賽事。同時,根據(jù)個人執(zhí)裁表現(xiàn)以評估結(jié)果,每年對國家A級以及國家級裁判進(jìn)行升降;與此同時,每項賽事,甚至每輪比賽根據(jù)裁判員執(zhí)法情況,對裁判員比賽編排進(jìn)行調(diào)整,因此,每一次賽場上的表現(xiàn),直接關(guān)乎到裁判員的今后的執(zhí)法比賽的次數(shù)。
(二)技戰(zhàn)術(shù)的發(fā)展
從規(guī)則角度來說,技術(shù)是合乎規(guī)則要求的正確動作,戰(zhàn)術(shù)則是要在規(guī)則要求下的正確的配合。籃球有100多年的歷史,在原有技術(shù)的基礎(chǔ)上對動作的形式、結(jié)構(gòu)、功能及規(guī)格上進(jìn)行改進(jìn)、完善和創(chuàng)新,直接影響籃球整體技術(shù)的水平。戰(zhàn)術(shù)是建立在技術(shù)的基礎(chǔ)上的,由于技術(shù)不斷的進(jìn)步、創(chuàng)新,籃球的戰(zhàn)術(shù)的組織形式、運用方法也越來越多樣化。裁判員只有懂得技術(shù),才能分析出某些動作是非合理和必要;裁判員只有懂得戰(zhàn)術(shù),才能預(yù)見性到犯規(guī)或者為例的發(fā)生,才能及時把握住比賽。
四、我國籃球裁判員培訓(xùn)存在的問題
(一)缺乏專業(yè)人才的繼續(xù)培訓(xùn)
許多拿到一級、二級裁判證書的院校學(xué)生在離開學(xué)校后無法得到穩(wěn)定的后續(xù)培養(yǎng),導(dǎo)致裁判員多數(shù)只能執(zhí)法一些企業(yè)的商業(yè)性比賽,無法得到新規(guī)則的第一手資料和無專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)是專業(yè)人才得不到后續(xù)培養(yǎng)的主要原因。
(二)籃球裁判員的培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性
由于我國籃球裁判員的培訓(xùn)次數(shù)少并且時間短,使得我國裁判員的培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。隨著籃球規(guī)則和裁判法不斷地演變,需要學(xué)習(xí)的知識越來越多,學(xué)習(xí)的次數(shù)應(yīng)該越來越多。然而,我們的籃球裁判培訓(xùn)一直沒有一個專門的機構(gòu)來負(fù)責(zé),這樣不利于培訓(xùn)工作的有序化、系統(tǒng)化。
五、結(jié)語
裁判行業(yè)由于工作的時間間隔長、執(zhí)法比賽等級差異較大,導(dǎo)致很難系統(tǒng)、全面對裁判員進(jìn)行綜合的培訓(xùn)、考核。發(fā)揮社會綜合效益,增加官辦和私辦培訓(xùn)機構(gòu)組織。逐漸建立籃球裁判培訓(xùn)基地,抓好提高培訓(xùn)質(zhì)量,堅持市場化、職業(yè)化道路。