999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

幼兒教師做微商你怎么看

2016-04-29 00:00:00
動漫界·幼教365(管理) 2016年10期

微商,微商,法未禁止,貌似全民皆可為商。隨著微信成為手機終端第一智能服務平臺之后,微商們以漸進無聲的方式潛入我們的生活,幼兒教師身赴其中的也不在少數。眾所周知,微商能否做得好,除了產品本身之外,關鍵是需要一個人數龐大的朋友圈來維持,且有一定數量的“死忠”粉絲作為優質客戶來支撐運營。

幼師在朋友圈里做起了生意,家長群體是否屬于他的優質客戶?若非幼師的職業身份對家長存在微妙的影響力,家長主動購買該商品的意愿會有多大?不用說得太明白,我想“你懂的”。

關于幼兒教師能否做微商的話題,本刊作者QQ群(群號:345155344)展開了熱烈討論,現將部分具有代表性的評論摘錄如下:

水兒

當然可以做,只要管理好自己的時間就可以了。

不從事微商的老師就一定是好老師嗎?她就會全身心地管理好孩子?無論什么情況,老師有自己的職業操守就可以了。

蘋果是只獅子

有能力的老師會把自己的時間分配好的,做事還是要有效率,高效地完成工作,就能分配剩余的時間給家庭和自己的興趣愛好,微商和家庭、工作并不沖突。

小帥兔乖乖

我就是覺得作為管理者不應該用制度約束,制度綁架。因為你干涉不了人家做什么,作為管理者,你可以跟老師們聊一聊此類話題,讓老師意識到賣給家長的種種弊端和會出現的問題,讓老師明確不賣給家長其實是對老師的一種保護,而不是強制禁止。

現在人性化管理更適合新時代的教師隊伍。

白楊樹

作為最基層的幼兒園管理者,而且是極少的男性,我的觀點也許另類些。

請不要對教師進行過多的道德綁架,教師的職業并不神圣,也沒有多少特殊性。

在經濟為基礎的社會環境中,至高無上的道德綁架和低收入低地位并存的尷尬,讓優秀的年輕人遠離了教師隊伍。

我支持。只要工作時間不從事,完全支持。

陽光珊瑚

真應該投投票,教師本身就是個專業性很強的職業,全身心投入還做不好,更別說三心二意了,而且肯定會給家長造成很多困擾,堅決反對。

幼師工資低,是社會的問題,是政策的問題,您可以嫌工資低,不當幼師。

==

下班時間做無可厚非,不過一旦做了,誰能保證自己絕對不會占用上班的時間和精力?

草兒芬芳

幼師做微商,誰能保證不牽扯白天的工作精力?既然做了,就會分神,就會有所牽掛,就會影響工作質量。

有幾位教師能保證只是在業余從事?

制度從來都是約束那些不自覺的人。

我們單位已經走了一同事。此人從干微商以來,上班時間根本沒有心思工作,抽空就上網賣貨、發貨,很多工作都落下了,這樣的老師誰會歡迎呢?

新疆草原

老師做微商,勢必會有一些家長為了討好老師而違心購買。這其實是很尷尬的事情。

孺子牛

關于教師做微商:如果教師能做微商,是否也就可以用課余時間做兼職?只要和家長沒有經濟瓜葛?是不是骨干教師、園長也能做兼職?那是不是就認同了金錢為唯一衡量成敗的標準?那教師以自身人格影響孩子、幫助孩子樹立崇高理想是不是就不用考慮?連教師都經商了,是不是意味著沒有了不經商的凈土?這樣的教育能培養出什么樣的人才?錢學森之問振聾發聵,大家都忘了嗎?教師收入低是事實,需要提高教師工資待遇也是不爭的事實,但不能因為這個原因導致另一個問題出現。我們可以通過其他渠道一起呼吁,但不能放棄原則,放棄教書育人的初心。十年樹木,百年樹人,我們肩負著培養下一代的使命,需有高度的責任感。如果做微商了,你的心里還有多少教育的理想和責任呢?

支持我們的教育!

QQ群投票

針對這個問題,本刊在作者QQ群設置了觀點投票。

支持:幼師也是普通人,且普遍工資待遇低。只要不違法,別人能做的事我們也能做。

反對:既做教師,就得安于清貧。老師做微商,無法避免地會給家長帶來購物的暗示、誘導。

中立:其實微商無所謂對錯,關鍵是如何厘清與所服務的家長群體產生利益鏈接。

主站蜘蛛池模板: 国产一在线| 无码人妻免费| 91麻豆精品视频| 精品国产福利在线| 中文字幕久久亚洲一区| 国产九九精品视频| 日韩在线播放中文字幕| jizz在线免费播放| 欧美一级在线看| 青青青国产精品国产精品美女| 这里只有精品在线播放| 日本精品影院| 婷婷丁香在线观看| 日本精品视频一区二区 | 欧类av怡春院| 亚洲最黄视频| 国产精品美女免费视频大全| 青青网在线国产| 91蝌蚪视频在线观看| 国产嫖妓91东北老熟女久久一| 亚洲一区网站| 欧美日韩精品在线播放| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲人成网站色7799在线播放| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 亚洲综合二区| 四虎国产永久在线观看| 蜜桃视频一区二区| 在线免费观看AV| 国产乱肥老妇精品视频| 日韩小视频在线播放| 久久久久久国产精品mv| 久久免费视频播放| 欧美一级专区免费大片| 久久91精品牛牛| 久久免费视频6| 欧美一级黄色影院| 国产男女免费视频| 婷婷综合在线观看丁香| 国产欧美另类| 欧洲一区二区三区无码| 综合亚洲网| 久久久久青草大香线综合精品| 国产精品无码一二三视频| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲欧美成人在线视频| 国产极品粉嫩小泬免费看| 国产欧美日韩精品第二区| 中文字幕色站| 欧美日韩中文字幕在线| 毛片网站免费在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 精品国产免费观看一区| 91精品国产一区| 最新国产精品第1页| 久996视频精品免费观看| 国产在线观看成人91| 极品尤物av美乳在线观看| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲天天更新| 欧美成人精品高清在线下载| 国产h视频免费观看| 69精品在线观看| 久久精品国产999大香线焦| 色天堂无毒不卡| 久久亚洲黄色视频| 91九色最新地址| 久草热视频在线| 久久国产精品无码hdav| 国产福利一区视频| 亚洲欧美日本国产综合在线| 99精品一区二区免费视频| 97综合久久| 亚洲无限乱码| 亚洲天堂网在线视频| 国产精欧美一区二区三区| 99视频国产精品| 日韩在线播放欧美字幕| 国产精欧美一区二区三区| 久久久久久尹人网香蕉| 国产在线观看人成激情视频| 99热最新网址|