楊雪冬
國家治理體系與治理能力現代化是一項系統工程,只依靠單一力量,既難負其重、難續其力,也會導致整個治理體系的結構性失衡,甚至偏離治理現代化的應有軌道。
當下,在國家治理現代化建設中有一些現象,需要引起重視:
“一陣風”。國家治理現代化是一個長期任務,需要頂層設計。但是一些部門、領導為了顯示重視頂層設計,不論自己處于哪個層級,什么性質的部門,都要如火如荼地搞規劃、做方案。既不管已經制訂及正在執行的規劃方案,也不管新方案規劃是否符合實際,都想通過一紙文件來體現自己的戰略思維、宏觀考量、長遠眼光。更有甚者,哪怕是日常本職工作,也要方案先行,推敲文字,不僅沒有消除“文山”,反而助長了“文牘主義”。
“一頭熱”。現在的國家治理現代化熱在理論探討、輿論宣傳,冷在具體的實踐探索;熱在方案設計,冷在具體實施。這種現象說明了國家治理現代化還沒有形成均衡的參與格局。過度的熱也容易產生泡沫,理論研究跟風,系統深入不足,輿論宣傳流俗,口號概念濫用。甚至一些與時代發展要求不相符,甚至倒退的管理方式和手段,也被冠以治理的名義,貼上現代化的標簽。
“相互推”。遇問題退縮,見責任推卸,是無法實現國家治理現代化的。現在,推卸責任有了新形式。對于新問題,以沒有制度依據、法律授權來推脫;對于老問題,則用所謂的“流程再造”來細化,分攤到更多部門;對于跨部門問題,以沒有上級協調來回避。
(摘自《學習時報》)