老板死亡，能否向其家人索要未到期支付的工資？

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老板死亡，能否向其家人索要未到期支付的工資？

編輯同志：

我們曾受雇于個體工商戶肖某，對方共欠我們3萬余元工資。在一再催收下，肖某于與我們約定將在半年內一次性付清，并分別向我們立下字據，寫明了清償的時間和金額。誰知僅僅過了1個月，肖某便因病突然死亡。近日，我們要求肖某妻、兒從肖某遺產中清償工資，但他們卻一面加緊處理肖某的遺產，以期造成肖某沒有遺產或遺產不足以清償債務的假象；一面拒絕我們的請求，理由是欠條所定償付工資的期限還有4個多月，我們無權提前主張。請問：肖某妻、兒的理由成立嗎？

讀者：王某

王某讀者：

肖某妻、兒的理由不能成立，即你們既有權要求提前清償，也有權直接要求肖某妻、兒擔責。

一方面，你們可以解除與肖某的約定。《合同法》第94條規定：“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；……”正因為肖某的突然死亡，是不能預料、不能避免、無法克服的意外情況，即屬于“不可抗力”，并由此導致關于工資支付期限的約定名存實亡，肖某根本無法通過自身的行為讓你們實現清償工資的目的，決定了你們可以“反悔”。《繼承法》第33條規定：“繼承遺產應當清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務，繳納稅款和清償債務以他的遺產實際價值為限。超過遺產實際價值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對被繼承人依法應當繳納的稅款和債務可以不負償還責任。”即：肖某妻、兒要想繼承遺產，就必須首先用肖某的遺產清償工資。

廖春梅江西省興國縣人民法院342400