徐學文
摘 要:面對日益復雜的市場經濟環境,企業之間的競爭日益加劇,不穩定因素也隨之增多。石油企業要想在新時期實現健康穩定發展,必須加強和改進思想政治工作。本文首先對當前石油企業思想政治工作面臨的困境進行了分析,然后根據這些問題提出了幾點針對性的改進對策。
關鍵詞:新時期;思想政治工作;實效性;策略
近年來,受資產剝離、油田遞減等因素影響,很多國際大石油公司油氣產量、原油加工量等指標持續下滑,導致國際油價也出現大幅下滑的現象。在這樣嚴峻的行業發展形勢以及經濟全球化背景下,我國石油企業也不可避免的出現了利潤下滑的問題。面對如此嚴峻的行業形勢,石油企業要想取得穩定持續發展,就必須從內部加強管理,提高對思想政治工作的重視,加大力度解決形勢變化帶來的員工思想認知方面的問題,這就給新時期石油企業的思想政治工作提出了新的要求。
1 新時期企業思想政治工作面臨的困境
1.1 企業領導缺乏重視
長期受傳統經營管理模式的影響,石油企業領導和管理者在制定工作計劃、開展具體工作時都把重心放在了提高生產經營效率、提升企業經濟效益方面,對于思想政治工作并沒有提起應有的重視。員工在巨大的工作壓力面前,往往會出現思想上的不穩定,再加上當前行業形勢的變化,企業領導對員工缺乏關心,更容易造成員工情緒和心理上的不滿,進而造成整個政工隊伍的不穩定,危害石油企業的健康持續發展。
1.2 思想政治工作方式落后
大部分石油企業都是將思想政治工作當中政工和黨建工作的一部分,但是相關部門的工作人員往往年齡偏大,或者缺乏組織和開展思想政治工作的經驗,在認識上存在偏差,同時也缺乏學習新知識、新技能的精力和積極性,因此在開展思想政治工作時往往方式比較落后,大多都是組織職工參加講座,進行集體學習等,缺乏活力和創新性,不能激發職工參與思想政治教育的積極性,效果不明顯。在當前行業發展形勢下,石油企業必須加大思想政治工作方式的創新力度,提升思想政治工作效果,提高企業凝聚力,進而為企業的穩定發展提供保障。
1.3 外界環境的變化增加了思想政治工作的難度
在開放的社會環境下,網絡成為了人們獲取信息、進行交流的重要工具和載體,在網絡環境下,企業員工的思想開始朝著多元化、多層次的方向發展,原有的思想政治工作模式在內容、方法上都比較落后,已經不能適應當前信息時代員工思想變化、發展的需要了,這就給石油企業當前的思想政治工作帶來了難度和挑戰。另外,當前企業職工大部分都比較年輕,他們習慣于利用網絡進行學習、交流、娛樂等,而年齡偏大的思想政治教育工作者則傾向于讓職工讀書看報進行學習,而且對現代網絡技術缺乏了解,更不要說利用網絡開展職工思想政治教育工作了。這些都說明了當前石油企業思想政治工作的艱巨性和復雜性。
2 新時期提高企業高思想政治工作實效性的策略
2.1 堅持以人為本,全面落實“三貼近”
面對復雜而嚴峻的行業發展形勢,石油企業職工很可能在思想方面出現波動,無論是思想、工作還是生活方面都可能會出現問題和困難,這就需要企業堅持以人為本的原則對職工開展思想政治,切實幫職工解決困難。這就需要石油企業堅持以人為本的思想政治工作原則,全面落實“三貼近”,即貼近實際、貼近生活、貼近群眾。面對嚴峻的行業發展形勢,石油企業要加強對職工的關心,加強與基層職工的溝通交流與思想上的引導,積極了解職工在工作和生活當中存在的困難,并且竭盡所能幫助職工排憂解難,讓職工真切的感受到企業的溫暖,進而為企業的發展而努力工作。在思想政治工作中堅持以人為本,還要做到充分尊重職工,鼓勵職工積極的為企業的發展出點子、想辦法,幫助員工實現價值,從而為企業創造更大的效益。
2.2 改進思想政治工作方式
針對目前石油企業員工思想狀態不穩定、思想開放、善于利用網絡的現狀,思想政治工作人員要加強學習,掌握現代計算機、網絡相關的知識和操作技能,并學會使用電子郵件、微博、微信、QQ等現代通訊交流工具,并利用這些工具創新思想政治工作方式,提高員工參與思想政治工作的積極性。比如石油企業可以利用現有資源建設企業網站,利用企業內部往來加強對當前形勢、政策以及思想政治內容的宣傳,并引導職業積極學習,端正員工的思想;還可以利用企業內部網絡構建微信、QQ交流群,搭建一個平等的交流互動平臺,企業領導和管理者通過這一途徑加強與員工的交流,及時了解員工在思想、觀念方面的變化,并加以引導,對于有困難的職工要及時幫助其解決問題,從而讓員工感受到企業的溫暖,提高凝聚力。
2.3 做好思想政治宣傳工作
在當前行業發展形勢下,石油企業要想做好職工的思想政治工作,首要任務就是要對職工加強形勢宣傳,這對于凝聚人心、鼓舞士氣具有至關重要的作用。思想政治工作人員要充分了解企業面臨的主要困境,針對職工在思想方面存在的問題展開教育宣傳,讓職工明確企業面臨的實際困難和發展機遇,進而領導職工全力應對發展困境,用正確、先進的思想指導企業的各項具體工作,保持企業持續穩定發展。在對石油行業發展形勢進行宣傳的過程中,企業相關部門要充分利用電視、廣播、網站等多種渠道,開辟專題專欄,普及石油形勢狀況,幫助職工排解思想上的擔憂,進而統一思想,保障企業穩定發展。
3 結語
綜上所述,面對當前的行業發展形勢,石油企業要清楚的認識到自身在發展過程中面臨的困境,以及企業思想政治工作存在的問題,進而根據企業發展的實際情況改進思想政治工作模式。石油企業在開展思想政治工作時要堅持以人為本的工作原則,全面落實“三貼近”;充分利用現代科學技術改進思想政治工作方式;加強思想政治教育宣傳,保證職工思想上的穩定,從而促進石油企業在新時期實現持續穩定發展。
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