
摘要:近年來,企業社會責任問題日益受到社會關注,公眾對企業社會責任信息披露質量的要求也隨之提高。以2013年上交所上市公司發布的企業社會責任報告為數據來源,總結我國企業社會責任信息披露的現狀,尤其是對目前企業社會責任信息披露過程中存在的問題及原因進行深刻的分析。
關鍵詞:企業社會責任報告;企業社會責任信息披露;第三方審計
一、我國企業社會責任信息披露的重要性
隨著經濟的迅速發展,我國企業的經營環境也面臨著諸多挑戰,檢驗企業是否創造經濟價值、社會價值和環境價值的重要依據是企業是否履行社會責任。因此,企業履行社會責任的強弱不僅成為評判企業競爭力的準繩,也已成為企業戰略管理的核心部分,從而社會責任信息披露成為各界關注的焦點。至此,研究企業社會責任信息披露已迫在眉睫。
二、我國企業社會責任信息披露的現狀
(一)企業社會責任信息披露的途徑呈現多元化
1.企業年報
企業年報的內容主要以財務信息居多,偏于關注公司的經營狀況、資產負債、收入和利潤情況。由于公眾對企業履行社會責任這一話題討論度愈演愈熱,很多企業在年報中也加入“社會責任”部分,用于披露企業踐行社會責任的狀況,其披露方式主要采用分散披露的形式。
2.企業社會責任報告
企業社會責任報告是將企業履行社會責任的理念和內容等非財務信息進行系統地整理,并向利益相關者和公眾披露的企業報告。目前,多數央企都開始發布企業社會責任報告。根據2013年上交所數據,2013年上交所上市公司共有391家企業發布了社會責任報告。
3.企業官方網站
大數據時代下,企業官網作為企業推廣形象和發布信息的重要平臺,其發布的信息具有權威性、及時性和可靠性。近年來,很多企業在其官網上增設“社會責任”板塊,發布社會責任報告居多,此外,有些企業還用于公布其履行社會責任的狀況,如參加的公益活動、環境治理問題等。
4.大眾傳媒
作為信息的傳播媒介,大眾傳媒對監督企業行為的過程起著舉重若輕的作用。透過有影響力的大眾傳媒積極披露企業的所做所不做,準確定位企業的社會地位,集成企業的軟實力。
(二)發布企業社會責任報告的企業逐年增加
根據上交所數據,從2007年開始,上交所上市公司發布社會責任報告數據顯示,每年發布的社會責任報告數量逐年增加。如表1所示。
從表1可以看出,2010年以前,只有極少數的企業發布社會責任報告,造成這種現象的主要原因,一方面是由于當時我國對企業發布社會責任報告還沒有規范化和制度化的要求,另一方面反映出企業履行社會責任的意識非常薄弱,普遍缺乏自覺性,企業整體處于旁觀狀態。
(三)我國企業社會責任信息披露的內容日趨豐富全面
關于企業社會責任信息披露內容的界定,國內外學者有著不同的見解,Gray等(1995)提出,企業社會責任信息披露應包含15個方面,如消費者、社區、員工、環境、公益慈善等。葛家澍、林志軍(2001)認為,企業不但應該向利益相關者提供正常經營報告,還應該公開員工管理培訓、平等就業機會、醫療保障等方面的信息。陽秋林(2005)認為,企業社會責任信息不僅應包含經濟效益相關評價指標,還應將商業道德、員工、產品質量和服務、生態環境、社會福利等方面包含在內。李正(2007)認為,企業社會責任信息披露主要集中于環境、員工、社會公益、安全生產、消費者、供應商等方面。
上述學者關于社會責任信息披露的內容有不同的定義,但共同點是強調維護利益相關者的利益,強調企業應承擔社會責任,促進社會和諧發展。因此,企業社會責任信息披露的內容概括為經濟責任、安全責任、環境責任、社會公益責任、自愿責任等五個維度。如表2所示。
表2 企業社會責任信息披露的內容
[企業社會責任信息披露\方面\內容\經濟責任\股東權益\債權人權益\員工權益\供應商權益\客戶及消費者權益\安全責任\安全生產內容\環境責任\環境保護和可持續發展\社會公益責任\社會公益\自愿責任\第三方審計\是否披露存在的不足\]
三、目前我國企業社會責任信息披露存在的問題及原因分析
(一)信息披露內容各有側重
企業社會責任信息披露的內容主要集中于股東權益、員工權益、消費者權益、環境保護和公益慈善等方面。如表3所示。
在利益相關者中,企業更重視股東權益、員工權益和客戶及消費者權益的披露,132份樣本中,123家企業披露了股東權益,占比93.2 %;128家披露了員工權益,占比97%;109家披露了消費者權益,占比82.6%。股東權益是企業的自有資本,能反映企業的實力;員工的歸屬感和安全感能提高企業的軟實力;客戶及消費者是企業的收入來源,說明多數企業能夠做到“內安員工,外定經濟”,保障經濟收入的正常流入。相比之下,企業對債權人和供應商的權益披露相對較少,132份樣本中,61家企業披露了債權人權益,占比46.2%;83家企業披露了供應商權益,占比62.9%。從長遠發展來看,如果企業不能保障債權人的合法權益,就不能維護與供應商之間的穩定關系,不能打開多贏的局面,無異于舍近求遠。132份樣本中,128家企業披露了環境和可持續發展的情況,占比97%,這種現象表明企業更加重視環境保護和生態平衡,117家企業披露了其參與社會公益事業的情況,占比88.6%,這種現象表明多數企業積極參與社會公益事業,履行了慈善責任。
(二)安全生產披露不到位
安全生產不僅是員工的重要福利,也是企業生命的延續。以表3的數據來看,132份樣本中,66家企業披露了安全生產內容,占比50%,表明還有一半企業安全責任意識薄弱,企業為了實現自身經濟利益的最大化,往往以犧牲環境安全為前提,員工生命安全為代價。因此,“安全給經濟利益讓位”已成為經濟發展中的一種怪現象。對企業而言,企業一旦披露安全生產事故,企業就會遭受公眾的質疑,聲譽受損,不利于企業形象的樹立。
(三)缺乏第三方獨立審計
以表3的數據來看,132份樣本中,僅有6家企業披露的信息經過第三方審計,占比4.5%。這種現象表明只有4.5%的企業在發布社會責任報告時考慮到信息披露的真實性和可參考性,而占比95.5%的絕大多數企業社會責任報告是由公司內部作出的。由于我國并沒有硬性要求對企業社會責任報告進行審計,是否經過第三方審計完全出于企業自愿,企業為了維護一個較好的企業形象,可能存在披露虛假信息現象。
(四)信息披露普遍存在選擇性披露現象
企業在社會責任信息披露過程中,重點披露經濟責任、環境責任和社會公益責任,而對于公眾最看重的安全責任信息以及自愿責任信息則披露的很少。大多數公司都存在選擇性披露行為,只披露對公司有利的信息,有的企業甚至沒有對一些利益相關者的權益進行披露。這種現象表明企業存有私心,認為可能會影響企業的業績、評獎評優等,也可能會影響政府的業績,因此,企業抱著僥幸心理,認為小弊端,只需內部解決,不愿讓公眾知曉,企業報喜不報憂、自欺欺人,長此以往,會導致非財務信息失衡。
參考文獻:
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