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“溫情喊話”破“心結”

2016-04-12 01:01:35
支部建設 2016年15期
關鍵詞:教育引導

■ 瑞 光

“溫情喊話”破“心結”

■ 瑞 光

面對沉疴積案,如何引導干部抓住機遇,主動向組織講清問題?和順縣抓實政策引導的前提,開宗明義,細說形勢,以最大的耐心幫助干部打消思想顧慮,放下心理“包袱”。

“感謝組織的厚愛和寬容,巖莊吉村的違紀問題觸目驚心,想想縣紀委的這次約談真是用心良苦,回去后一定認真反思,有問題趕緊主動講清。”被約談后,一位農村黨支部書記深有感觸。

前不久,和順縣針對李陽鎮“蔡嶺山各村煤焦領域腐敗系列問題”,專題約談了該鎮8個“類似村”和6個重點村的56名“兩委”主干。約談突出政策利好、身邊案例、縣委心聲三個側重點,環環緊扣,層層遞進,切實啟發思想、觸及靈魂,有力地引導和促進問題干部主動向組織講清問題。

緊扣政策講形勢 開宗明義解“包袱”

首先圍繞省紀委重點工作推進會精神,著重指出省市紀委將教育引導問題干部主動向組織講清問題作為今年上半年的首要政治任務,既是懲前毖后、治病救人的有效辦法,也是準確把握運用“四種形態”、凈化政治生態向基層延伸的重要抓手,更是黨中央、中央紀委對山西干部的厚愛。同時,結合和順實際指出2013年7月和順縣廉政賬戶開通以來,已繳入“581”違紀款300余萬元,充分體現出這幾年縣委、縣紀委堅持不懈重拳懲腐形成的高壓態勢和對問題干部的教育引導,已經在各級黨員干部的思想覺醒和行動自覺上初顯成效,明確告知這項工作6月底就要結束,有問題的干部應趕緊承認錯誤,主動講清問題。

緊扣實際指問題 直言不諱破“心結”

心存僥幸的干部,打開其“心結”,就能讓他們做出正確的選擇。

約談中,和順縣緊扣問題實際,抓住心理攻勢的關鍵,直言不諱直指問題實質,對2012年以來縣委、縣紀委狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的決心和態度及取得的成果進行了闡述和通報。重點剖析了發生在身邊的李陽鎮巖莊吉村干部、縣煤運公司白羊墅轉運站工作人員相互勾結侵吞國有資產、集體資金、共同貪污的村辦煤礦腐敗窩案。該案涉案金額達6000余萬元,挽回經濟損失400余萬元,涉案的4名農村干部、4名工作人員全部被移送司法機關,使大家感同身受,形成震懾。同時,全面分析了和順煤炭領域腐敗問題形成的背景及根源,嚴肅指出巖莊吉村的案子絕不是個案,藏著掖著解決不了任何問題。

緊扣主題細疏導 諄諄善誘指“正道”

緊扣思想疏導的基礎,引導干部選擇當下,明白只有用實際行動改正錯誤,才能證明對黨的忠誠。

結合實際指出“干部有問題,組織有責任”。對于以前的問題縣委是理解和同情的,并且愿意與問題干部一同面對現實,愿意運用好政策挽救更多的黨員干部。這也是1月5日《中國紀檢監察報》刊登了《山西千余名干部主動向組織交代問題》后,縣委、縣紀委迅速在全縣各級黨組織中掀起學習貫徹熱潮的重要原因和寓意所在。縣委態度明確,對于主動悔改的,堅決歡迎支持;對于不主動交代,甚至是對抗組織調查的,堅決嚴查重處。主動反省勇于認錯就會得到寬容,執迷不悟頑抗到底只能遭到嚴懲。

約談中,和順縣緊扣2015年和順縣紀委查處了李陽鎮巖莊吉村村企勾結的煤焦領域嚴重違紀案件這個現實背景和我省教育引導問題干部主動向組織講清問題這個政治背景,通過正反兩方面背景,既注重政策引導,通過宣講解讀黨的政策,使其相信組織,又注重懲處倒逼,通過剖析曝光身邊案例,使其心生畏懼,形成鮮明對比,以“前引后逼”之勢觸動思想,打開問題干部“心結”,在講明政策、釋放黨組織善意和誠心的同時,凝聚起全縣構建政治生態共同體的強大合力。

(責編:于晉芳)

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