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以人為本護理服務的探索與實踐

2016-04-04 03:09:47
關鍵詞:理念醫院服務

張 華

(山東省泰安市泰山區省莊衛生院,山東 泰安 271039)

以人為本護理服務的探索與實踐

張 華

(山東省泰安市泰山區省莊衛生院,山東 泰安 271039)

在臨床護理工作中,加強“以人為本”理念在工作中的應用,能夠幫助護理人員在護理工作中更好的解決問題,進而切實有效的提高了護理工作的質量。以人為本的護理服務理念,能夠讓患者在被護理過程中感到滿足,使患者能夠更加相信護理人員,拉近了護患之間的距離,建立了良好的護患關系。文章針對以人為本護理服務工作,進行了相關的探索與實踐。

以人為本;護理服務;探索;實踐

當今社會,醫學模式以及構成發生了改變,醫療服務已經越來越將患者放在首要位置。護理工作中的“以人為本”理念也逐漸得到臨床上的重視。護理工作中,護理人員應該積極聽取患者的訴求,盡量滿足患者的要求,尊重患者,開展人性化的護理服務。在這個過程中,護理人員應該開展人性化護理,將人性化護理理念應用其中,進而有效提高護理工作的效果。

1 基本內涵

“人性化護理”,指的是在護理工作開展的過程中,加入人文精神,使得護理人員在護理工作開展的過程中,能夠多多考慮患者的主觀需求,更加尊重患者,給予患者更多的關心。同時在護理過程中,也應該有人性化的措施,體現護理人員的基本素養。人性化護理能夠讓護理人員對護理過程中的情感進行認識,也能夠對護理人員的行為進行規范,讓患者得到極大的滿足。

2 以人為本護理服務的發展現狀

以人為本的護理服務理念早在上個世紀就已經提出。近幾年來,這種護理理念逐漸在臨床護理中得到了充分的應用。然而,我們國家醫院護理工作開展的過程中,護理人員仍然是主體,護理人員對新的護理理念的接受能力比較差,以人為本的護理服務進行廣泛的推廣存在一定的困難。護理人員在開展護理工作的過程中,缺乏主動性和自覺性。而隨著近年來,患者對自身護理服務質量要求的不斷提高,護理人員若不能及時轉變觀念,將會引發護患之間的矛盾,產生護患糾紛。因此,需要對護理人員進行教育和培訓,對護理模式進行更新,確保護理模式能夠在最大程度上適應患者的護理工作。

3 以人為本護理理念的發展趨勢

我們國家的醫療衛生事業發展迅速,在這個發展的過程中,護理工作由于受到全球化發展的影響,逐漸朝著現代化和專業化的方向發展[1]。目前,越來越多的醫院,主張進行以人為本的護理模式,這種護理模式能夠讓患者在生理上和精神上都獲得極大的滿足,同時,這種護理模式還能夠保證患者的隱私,使患者更加信任護理人員,建立良好的護患關系,拉近護患之間的距離,使護理人員能夠更加方便快捷的幫助患者提供服務。護理人員也需要積極轉變自己的觀念,在護理工作中,使用親切、友好的話語與患者進行交談。

4 具體措施探索

4.1 為患者提供良好的護理環境

對于住院患者而言,一個良好的住院環境對其身體健康的恢復有關。醫院相關人員需要改善傳統的病房環境,將原有單調的病房,增加一些裝飾和布置,讓患者感受到來自護理人員的人文關懷。護理人員還應該為住院患者普及一些基本的醫療常識,讓患者對自身病情有一個充分的了解,緩解患者的緊張情緒,積極做好病房內的通風工作,并及時更換床單,保持病房內的通風、干燥[2]。

4.2 人性化服務

護理人員對患者進行人性化護理,在護理工作的開展過程中,護理人員要注意自己的儀表整潔,用親切友好的態度與患者進行交談,進而能夠取得患者的信任。對于新入院患者,護理人員應該給予更多的關懷,緩解患者內心的壓力,同時,要對年齡偏大的患者格外關注,不僅要給予他們生活上的幫助,還應該給予精神幫助,開導患者,使患者能夠更加信任護理人員,讓患者感受到來自護理人員的關懷和醫院的重視,患者就能夠更加配合護理人員的工作。

4.3 人性化管理

醫院相關部門應該對護理人員進行人性化的管理,這樣才能夠讓護理人員更加積極主動的開展護理工作,提高護理人員護理工作的積極性[3]。醫院可以制定一些獎勵和懲罰措施,讓患者的護理滿意度來決定護理人員的工作質量,這樣就能促使護理人員提高自身護理工作的人性化程度,也就能夠提高護理人員工作的積極性,提高服務質量。另外,醫院可以根據護理人員的表現,在工資上給予調整,有利于消除護理人員的惰性,使其能夠全身心的投入到護理工作中。

5 以人為本護理工作的實踐

5.1 開展愛心月活動

醫院相關部門可以在自己的科室內舉行愛心月活動,例如:外科護理人員可以開展“溫馨穿刺”活動,在穿刺的過程中,將患者的痛苦降到最低,用自己精湛的技術來讓患者感受到穿刺工作的溫馨[4]。在這個過程中,應該讓護理人員在思想上提高以人為本護理工作的認識,規范護理人員的穿刺手法,積極進行老帶新活動。為了保證溫馨穿刺的順利開展,應該在每月對患者的護理滿意度進行一次調查。

5.2 人文關懷月

在這個過程中,應該給予患者尊重和理解,積極開展護理管理工作,強化以人為本工作的重要作用,手術結束后,患者應該在護理人員的攙扶下進行運動,護理人員還應該給予患者美好的祝福,祝愿患者早日康復。這樣就能夠讓護理人員的護理理念和素質在小事中得到規范,拉近護患之間的距離[5]。

6 結語

綜上,醫院護理人員在日常的護理過程中,將人本護理理念應用其中,應該尊重患者,盡量滿足患者的心理需求,提高患者對護理工作的滿意程度。在這個過程中,醫院相關部門的領導還應該加強對護理人員的教育和引導,使護理人員能夠認識到以人為本護理工作的重要意義,進而使以人為本護理理念能夠得到普遍的應用和實施。

[1] 張 玲.以人為本理念在婦產科護理管理中應用效果[J].中國保健營養,2013,28(03):803-804.

[2] 郭玉芝,林錦娜,李嘉儀.以人為本優質護理服務模式在提高臨床護理服務質量中的應用[J].護理學報,2014,19(17):19-22.

[3] 劉秀梅.以人為本護理服務的探索與實踐[J].世界最新醫學信息文摘,2015,8(30):232-235.

[4] 王曉光.探析以人為本的產科護理模式及效果[J].中外醫療,2013,14(11):149-150.

[5] 劉艷輝,史寶君.以人為本護理服務的探索及實踐[J].大家健康(學術版),2013,23(17):196-197.

本文編輯:白 璐

R47

B

ISSN.2096-2479.2016.07.149.02

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