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淺談加強離退休職工思想工作的對策

2016-04-01 09:09:36尹懷偉
現代企業文化·理論版 2016年3期
關鍵詞:社會影響

尹懷偉

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)02-000-02

摘 要 改革開放的大潮席卷著全國,沖擊著四川油氣田,經過二十多年的風雨,特別是近幾年的重大改革,過去的川西北石油礦區已不復存在,現在500余人的川西北公共事務管理中心下屬的僅24人的離退休中心卻要管理2500多人的離退休職工,難度相當大。這些離退休職工雖然離開了工作崗位,但仍然是企業的成員,他們和在職職工相比有著很多區別,對于這一逐年增多的龐大社會群體,他們在社會上的作用和影響是不能忽視的。因此,必須深刻理解做好離退休職工思想工作的重要意義,積極探索做好離退休職工思想工作的新途徑,是擺在我們面前的新課題。

關鍵詞 退休職工 社會 影響 思想工作

一、正確審視離退休職工隊伍,是做好離退休職工思想工作的前提

目前,離退休職工主流是好的,絕大多數老同志關心企業的發展,處處顧全大局,主動發揮余熱,能正確對待實行社會主義市場經濟和個人利益帶來的變化。但是,他們也存在著一些思想問題,一是個人待遇和收入上出現差距,導致物質觀念的失衡,對現行分配制度不理解;二是思想交流范圍窄了,感到孤獨寂寞;三是政治理論、黨和國家、企業的方針、政策學習少了,思想認識容易陷入誤區。存在這些思想問題的雖然是部分人,但不同程度地影響著離退休職工隊伍的穩定,甚至會影響到其他群體。因此,必須引起足夠的重視。

在新形勢下,做好離退休職工思想工作,應緊緊圍繞“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序,人與大自然和諧相處”這一主題,堅定政治方向,不斷豐富離退休職工的精神世界。在內容和任務上堅持以人為本,注重激發離退休職工的思想活力,提高他們的法律意識,維護企業的穩定,堅持正確引導,著力化解矛盾,努力營造“老有所樂、老有所養、老有所為”的氛圍,利用電視、報刊等宣傳媒體,使他們經常了解國家、企業的新情況、新發展以拓展視野。去年,川西北離退休中心抓住紀念抗日戰爭勝利70周年等政治性強,群眾又樂于參與等時機,組織黨員、群眾學習,及時通報局、中心改革發展情況,并積極開展各種活動,把人們的思想吸引到關心國家、企業發展的軌道上來,使正確的思想牢牢占領離退休職工的思想文化陣地。

二、領導干部以身作則、嚴于律己、廉潔奉公,是做好離退休職工思想工作的基礎

領導干部的榜樣作用,是最好的思想教育。無數事實證明,廣大群眾往往從身邊干部和黨員的行為來看共產黨的形象。干部和黨員以身作則、嚴于律己、廉潔奉公,這本身就是無聲的命令,就是最有說服力的教育,如果自己搞不正之風,言行不一,講得再多再好也沒有人聽,群眾還會背后指脊梁骨。因此,首先要求各級領導干部象焦裕祿那樣“心中裝著人民,而唯獨沒有自己”,象“王鐵人”那樣,“艱苦工作干在前,危險關頭沖在前”,象雷鋒那樣“公而忘私、無私奉獻”,象大慶人那樣正人先正己,“凡是要求群眾做到的,自己首先做到,凡是要求群眾不做的,自己首先不做。”特別是在職領導干部,他們因工作成績突出,正當的高收入是無可非議的。但也有極少數人以權謀私,利用紅白喜事等,大肆收受錢物,群眾深惡痛絕。一提到腐敗,群眾就來氣。雖然黨的十八以來,黨和國家采取了一系列措施來懲治腐敗,推進廉正建設,處理了一批影響極壞的大案要案,使群眾受到鼓舞。但當前消極腐敗、不正之風仍然存在,應引起我們各級領導高度重視。腐敗問題不僅是老同志,也是廣大群眾放心不下的一塊心病,如果各級領導都能以身作則、潔身自好,這些老同志還有什么理由不放心呢?

三、關心和解決離退休職工的生活疾苦,是做好離退休職工思想工作的保證

在思想政治工作中,應當充分發揚我們黨關心群眾生活的優良傳統,做群眾的貼心人,把黨的溫暖送到每一個職工的心坎上。各級領導關心群眾生活,不能只停留在口頭上,必須從辦好事、辦實事入手,切實解決職工反映最強烈的問題。凡群眾要求正當、合理,通過努力又能解決的,應盡力給予解決,使老同志感到黨的關懷和組織的溫暖,這對穩定家庭、穩定社區、穩定企業,促進企業的發展將起到不可忽視的積極作用。去年,川西北離退休中心看望住院病人668人次,報銷和發放各種費用1922.2萬元,計22567人次,處理喪事48人,深受離退休職工好評。

四、積極開展有益于職工身心健康的各種活動,是做好離退休職工思想政治工作的有效途徑

老同志退下崗位后,由原來整天忙忙碌碌的工作環境一下轉為閑暇無事,心理很不適應。他們或賦閑在家,或看看孫子養養花等,無事可做,思想上出現了迷惘。但他們并沒有到不可行動的時候,在他們當中不乏各類人才。他們在生活發生轉折時,很多人是有自己想法的,他們不想就此埋沒生命的價值,而是要在有生之年,繼續發揮余熱,讓自己的才能得到施展,為社會、為企業繼續做貢獻。川西北離退休各黨支部、各類協會的負責人都是積極無償地為大家服務。對于如何實現老有所學、老有所為的問題,一方面要靠自己的努力,另一方面也要靠我們去組織,去為他們創造可以施展才華的條件。我們還應清醒地意識到,離退休隊伍是不小的群體,這些人存在于家庭和社會之中,其影響不可低估,在脫離組織、脫離集體的情況下,尤其需要用特有的形式把他們吸引過來,促進社會的穩定。近年來,退休中心先后成立了門球、地擲球、音樂舞蹈、詩詞書畫、釣魚、棋牌等協會,在這里,老同志可以學習時事政治、可以繪畫寫字、可以唱歌跳舞等。豐富多彩的文體活動,吸引了越來越多的老同志走出家門,并成為社區文體活動的骨干,成為社會穩定的積極力量。經常性地開展豐富多彩的文體活動,既解除了老同志的孤獨感,又增強了他們對生活的追求,促進了身體健康;既增強了隊伍的凝聚力,又促進了和諧與穩定,發揮了寓教于樂的特殊作用。要搞好這項工作,還希望各級黨組織不斷加大對文體活動的領導和投入,使寓教于樂、樂得其所,使思想政治工作同文化體育活動融為一體,為老同志施展才華,展示風采創造條件。

五、提高離退休工作人員的自身素質,是做好離退休職工思想工作的基本條件

“打鐵必須自身硬”,離退休工作人員要想很好地做好這項工作,如果自身的政治素質和工作技能都很差,要達到這一目的是很難的。為了提高工作的有效性,自己必須要有自強不息的精神,緊跟形勢,更新觀念,學習新知識,善于觀察分析離退休職工的思想問題。“老小,老小,”一點不差。老同志隨著年齡的增長,思想也越來越脆弱,有時就同小孩差不多,如果我們的工作人員不能換位思考,將心比心,有針對性地做好疏導工作,就會事與愿違。

總之,在新形勢下,加強和改進離退休職工思想工作,要善于根據新特點,不斷開拓思路,創新方法,才能使思想政治工作達到事半功倍的效果。

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